株式会社バリューコア の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■生命保険・損害保険の代理店営業経験2年以上 ■現年収が460万円以上 （歩合制で年収に変動がある場合、業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談） ■社会人経験が2年以上ある方 ■自動車運転免許保有 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 【求める人物像】 ■代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ■年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ■マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ■裁量権のある業務に取り組みたい方 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■営業経験2年以上 ■現年収が460万円以上 （歩合制で年収に変動がある場合、業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談） ■社会人経験が2年以上ある方 ■自動車運転免許保有 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 【求める人物像】 ■代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ■年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ■マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ■裁量権のある業務に取り組みたい方 ■充実した育成プログラムのも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・法務業務経験（3－5年程度） ・柔軟かつ論理的な思考力 ・英文の読み書きができる方（目安：TOEIC750点） [歓迎] ■歓迎要件 ・英文契約書での読み書きの実務経験をお持ちの方 ・法務関連有資格者、認定取得者 【フィットする人物像】 ■求める人物像 新しい分野に好奇心を持って挑戦する前向きでタフな方であり、他者との協働を楽しんで遂行できる方 一方で、論理的思考で丁寧に物事に取り組み、判断し、場合によっては粘り強く他者を説得できる方 【職種名】 最先端技術企業を支える法務スタッフ（契約審査、法律相談、争訟対応等）【年収～860万／虎ノ門ヒルズ】 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■営業経験2年以上 ■現年収が460万円以上 （歩合制で年収に変動がある場合、業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談） ■社会人経験が2年以上ある方 ■自動車運転免許保有 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 【求める人物像】 ■代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ■年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ■マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ■裁量権のある業務に取り組みたい方 ■充実した育成プログラムのも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■生命保険・損害保険の代理店営業経験2年以上 ■現年収が460万円以上 （歩合制で年収に変動がある場合、業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談） ■社会人経験が2年以上ある方 ■自動車運転免許保有 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 【求める人物像】 ■代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ■年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ■マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ■裁量権のある業務に取り組みたい方 ■

仕事内容自社サービスであるリユース・小売専門クラウド基幹システム『RECORE（リコア）』を導入いただくエンタープライズ企業に対し、単なる導入支援に留まらず、経営課題の解決と事業成長を実現する「戦略的パートナー」として伴走していただきます。 顧客の経営層と対話し、複雑な組織構造の中でプロジェクトを推進しながら、RECOREの提供価値を継続的に創出することがミッションです。 具体的な仕事内容 ■経営課題のヒアリングとサクセスプランの策定 顧客のビジネスモデルと経営戦略を深く理解し、RECORE導入による投資対効果（ROI）を設計。顧客と共に具体的な目標とマイルストーンを定義したサクセスプランを策定・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築設備設計の経験 ・建築設備士資格 ・設備設計1級建築士資格 [歓迎] ・設計の実務経験者 ・1級or2級建築士資格保有者歓迎 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～65歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】物流・商業施設の設備設計監理｜年休120日＆手厚い家族サポート◎ 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします 【仕事内容】 当社にて物流、商業施設を中心とした設備設計監理を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存建物状況調査 ・プロジェクトマネジメント ・基本計画の

仕事内容ヒューリック札幌にある店舗でチームワークをもち、ニューバランスを通してお客様に付加価値のあるサービス、ポジティブな変化をもたらすパーパスを体現しながらご活躍いただきます。 入社後は、ご経験内容に応じて、ニューバランスのベーシックサービス研修で理解を深めていただき、ストアサービス・オペレーションからお任せします。 パフォーマンスに応じて、様々なポジションをお任せしていきます！ 〇主な役割 ニューバランスにはブランドパーパスを掲げ、全ての人々にポジティブな変化をもたらすブランドとして運営しています。 アソシエイトも、お客様も充実した毎日を過ごせるように、コアバリューを体現しています。 貴方の強

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■生命保険・損害保険の代理店営業経験2年以上 ■現年収が460万円以上 （歩合制で年収に変動がある場合、業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談） ■社会人経験が2年以上ある方 ■自動車運転免許保有 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 【求める人物像】 ■代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ■年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ■マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ■裁量権のある業務に取り組みたい方 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気化学・物理学・材料工学に関する大学レベルの知識(該当分野： 無機化学、金属材料、触媒、有機化学、高分子、ナノテクロノロジー、複合材料) 【尚可】 ・生産ラインの立上げ経験 ・品質工学、情報工学の知識 ・大容量電池の取り扱いに高度な知見を有すること ・リチウムイオン電池の耐久評価・解析の知識(物理・熱) ・EV／BEV／HEV／PHEV／FCVなど環境車関連の開発(設計・評価・制御)経験 ・薄膜プロセス技術、または半導体 薄膜関連商品の開発経験 ・分析技術知見(XRD，XPS，SIMS，EPMA，FTIR等) [歓

仕事内容【営業経験者歓迎】「量」をこなす営業から、「質」を極める営業へ。効率的なインサイドセールスから提案力を磨くクロージングまで行うSaaSプロダクトセールスを募集！ 仕事内容 「今のインサイドセールスの仕事にやりがいはある。でも、お客様の課題を最後まで解決できている実感がない……」 そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社では、インサイドセールスとして効率的にリードを創出するだけでなく、自社SaaSプロダクトの提案からクロージングまで、一貫してお任せします。 単なる「アポ取り」で終わるのではなく、顧客の課題解決を最後まで描き切る。 市場から求められる『リード獲得からクロージングまでこなす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・オープン系のシステム開発経験5年以上 ・Webシステムのアーキテクチャ、フレームワークの理解 ・ITベンダーとのコミュニケーション、マネジメント ・社内関係者との各種調整能力とコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・生命保険会社におけるシステム開発の経験 ・SaaS、外部クラウドサービス、パッケージソフトウェアの導入経験 【求める人材】 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、組織、会社に貢献できる方 ・受動的に待つだけでなく、主体的に物事を考え遂行できる方 ・複数の仕事をマルチタスクで実行することができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル（MUST）】 1.システム開発経験・保守経験５年以上（メインフレーム系またはオープン系） ※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。 2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力 3.自発的に行動する積極性 【歓迎（WANT）】 1.生命保険 営業関連システム（全般）の開発・保守の経験者 2.オープン系（Java等）、メインフレーム系（PLI・COBOL）両方の経験者 3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者 4.クラウド(AWS)関連の開発・保守

仕事内容原宿にあるグローバルフラッグシップのリニューアルオープンに伴い、早期プロモートを見据えたポジションを募集いたします。 フラッグシップストアのリニューアルオープンをあなたの経験とスキルを活かして立ち上げてみませんか？ 入社後は、既存店での研修を通してストアサービス、オペレーションからお任せします。 パフォーマンスに応じて、様々なポジションをお任せしていきます。 〇主な役割 ニューバランスにはブランドパーパスを掲げ、全ての人々にポジティブな変化をもたらすブランドとして運営しています。 アソシエイトも、お客様も充実した毎日を過ごせるように、コアバリューを体現しています。 貴方の強みを生かして活躍で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■生命保険・損害保険の代理店営業経験2年以上 ■現年収が460万円以上 （歩合制で年収に変動がある場合、業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談） ■社会人経験が2年以上ある方 ■自動車運転免許保有 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 【求める人物像】 ■代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ■年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ■マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ■裁量権のある業務に取り組みたい方 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■生命保険・損害保険の代理店営業経験2年以上 ■現年収が460万円以上 （歩合制で年収に変動がある場合、業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談） ■社会人経験が2年以上ある方 ■自動車運転免許保有 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 【求める人物像】 ■代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ■年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ■マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ■裁量権のある業務に取り組みたい方 ■

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中～大規模プロジェクトの意匠設計において、管理監督者としてチーム運営とプロジェクト推進を担っていただきます。 プランテックはジョブグレード（JG）制を取っており、本ポジションは以下を想定しています。 ・JG2：シニアマネジャー＜設計チームのサブリーダー＞ 設計チーム（10〜15名）のサブリーダーとしてチームリーダーである執行役員ととも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■生命保険・損害保険の代理店営業経験2年以上 ■現年収が460万円以上 （歩合制で年収に変動がある場合、業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談） ■社会人経験が2年以上ある方 ■自動車運転免許保有 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 【求める人物像】 ■代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ■年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ■マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ■裁量権のある業務に取り組みたい方 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■生命保険・損害保険の代理店営業経験2年以上 ■現年収が460万円以上 （歩合制で年収に変動がある場合、業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談） ■社会人経験が2年以上ある方 ■自動車運転免許保有 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 【求める人物像】 ■代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ■年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ■マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ■裁量権のある業務に取り組みたい方 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■生命保険・損害保険の代理店営業経験2年以上 ■現年収が460万円以上 （歩合制で年収に変動がある場合、業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談） ■社会人経験が2年以上ある方 ■自動車運転免許保有 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 【求める人物像】 ■代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ■年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ■マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ■裁量権のある業務に取り組みたい方 ■