大阪府の株式会社バリューコアの求人・仕事・採用

仕事内容心斎橋にある路面店 関西の基幹店となるストアで活躍くださるアソシエイトを募集いたします。 あなたの経験とスキルをニューバランスのパーパス、コアバリューを通して活躍してみませんか？ 入社後は、既存店での研修を通してストアサービス、オペレーションからお任せします。 パフォーマンスに応じて、様々なポジションをお任せしていきます。 〇主な役割 ニューバランスにはブランドパーパスを掲げ、全ての人々にポジティブな変化をもたらすブランドとして運営しています。 アソシエイトも、お客様も充実した毎日を過ごせるように、コアバリューを体現しています。 貴方の強みを生かして活躍できることからお任せしていきます。 ブ

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆職務概要 クリティカル環境における高品質な日常運用・保守サービスを提供し、ビジネス継続性を確保する役割です。 ◆主な業務内容 建物内のメンテナンス活動を健康と安全、ビジネスリスクを考慮して実施し、100%の稼働率を維持する責任 資産のパフォーマンスと割り当てられた作業の完了に対する優れた対応基準を維持し、異常な運転条件やハウスキーピングの問題に適切に対処する責任 CMMSシステムの作業指示書に基づいてHVおよび

仕事内容業界未経験OK×残業少なめ！社会を支える自社ITサービスのフィールドセールス・成長支援充実【大阪勤務】 ジャパンメディアシステム株式会社 - “第二創業期”の技術マーケティング特化型企業。独自開発製品に強み 仕事内容 官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなどのお客様に対し、生産性・効率性向上のためのITソリューション『LiveOn』シリーズを提案・販売します。 具体的な業務内容： - お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 - 成約後の導入支援、活用サポート、定着支援 - カスタマーサクセス担当と連携し、長期的な顧客関係を構築 【このポジション

仕事内容仕事内容 自社サービスであるリユース専門クラウド基幹システム『RECORE（リコア）』のマーケティング担当として、リードジェネレーションからリードナーチャリングまで担っていただきます。 RECOREのお客様の多くは、店舗の現場で日々商品と向き合っている方々です。私達は、その方々に本当に届く言葉は、同じ現場を知る人からしか生まれないと考えています。「在庫が合わない」「値付けやオペレーションに時間がかかる」「スタッフによって対応がバラつく」——こうした痛みを"自分ごと"として語れることは、どんなマーケティング手法よりも強い武器になります。 そのため今回は、マーケティングの経験ではなく、小売・リユー

仕事内容問い合わせゼロを目指す！リユース業界をリードするSaaSのテクサポの管理職を募集 株式会社RECORE（旧名：株式会社NOVASTO） - "いい循環から 最適なコマース体験を" をビジョンに、小売・リユースのニューリテールの転換を推進します 仕事内容 自社サービスであるリユース専門クラウドPOSシステム『RECORE（リコア）』のテクニカルサポートチームのマネジメント候補として、メンバーの育成・チーム運営を担いながら、自らもプレイヤーとしてお客様対応や問い合わせ削減の施策をリードしていただきます。 私達は「どれだけ多くの問い合わせ件数に対応したか」という評価基準はおきません。むしろ、「

仕事内容仕事内容 自社サービスであるリユース専門クラウドPOSシステム『RECORE（リコア）』のテクニカルサポートチームのマネジメント候補として、メンバーの育成・チーム運営を担いながら、自らもプレイヤーとしてお客様対応や問い合わせ削減の施策をリードしていただきます。 私達は「どれだけ多くの問い合わせ件数に対応したか」という評価基準はおきません。むしろ、「お客様の貴重な営業時間を、できる限り問い合わせに割いてほしくない」という考えのもと、どうすればできるだけ問い合わせをなくせるかを考え、問い合わせ対応だけに留まらない施策を実行しています。管理職候補には、この思想をチームに浸透させ、仕組みで解決する体制

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・向上心のある方 ・目的意識のある方 ・積極的にいろいろなことに取組める方 ・電気工事士資格 ・電気工事施工管理技士資格 ・電気主任技術者資格 【職種名】 【大阪｜転勤なし】高収入も可！街づくりに貢献！商業施設PM・BM｜年間休日125日＆手厚い家族 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】物流施設や商業施設を中心に、建物管理のスペシャリストとして施設運営の全般を統括していただきます。建設から不動産までをワンストップで手掛ける当社において、発注者代行の立場から資産価値の最大化とテナント満足度の向上を実現する、経営に近い視点での施設管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアント

仕事内容仕事内容 自社サービスであるリユース専門クラウドPOSシステム『RECORE（リコア）』を導入、そして顧客が最大限のパフォーマンスを出すことができる運用を実現していただくにあたってのサクセス業務の実行。 各担当企業に対するオンボーディング業務などを通し、顧客と伴走しながら成果創出を目指します。 【具体的な仕事内容】 ■顧客へのオンボーディング業務 RECOREの導入開始後、顧客がRECOREの運用を自走できる状態になるまで定期MTGなどを実施し、サポートを行います。 ■顧客へのRECORE活用の促進業務 システムが宝の持ち腐れとなってしまわない様、顧客の業績アップにつながる活用方法や運用改善施

仕事内容【仕事内容】 通販企業様（クライアント）の「事業パートナー」として、 アウトバウンド専門のコールセンター運営管理業務をお任せします。 私たちのミッションは、クライアントである通販企業の「売上貢献」にあります。 クライアントの定期購入やLTV最大化(リピート率向上)を支援しています。 《具体的には》 ◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告 成果に基づいた結果報告を行い、次の施策を提案していきます。 ◆コールスタッフの指導・育成およびマネジメント スタッフのスキルアップを図り、チームを効果的に運営します。 ◆スクリプトの改善、データ分析 【入社し

仕事内容関西には、大阪に４店舗、京都、神戸に店舗がございます。 一緒に店舗で活躍くださるアソシエイトを募集いたします。 あなたの経験とスキルをニューバランスのパーパス、コアバリューを通して活躍してみませんか？ 入社後は、既存店での研修を通してストアサービス、オペレーションからお任せします。 パフォーマンスに応じて、様々なポジションをお任せしていきます。 〇主な役割 ニューバランスにはブランドパーパスを掲げ、全ての人々にポジティブな変化をもたらすブランドとして運営しています。 アソシエイトも、お客様も充実した毎日を過ごせるように、コアバリューを体現しています。 貴方の強みを生かして活躍できることからお

仕事内容自社サービスであるリユース・小売専門クラウド基幹システム『RECORE（リコア）』を導入いただくエンタープライズ企業に対し、単なる導入支援に留まらず、経営課題の解決と事業成長を実現する「戦略的パートナー」として伴走していただきます。 顧客の経営層と対話し、複雑な組織構造の中でプロジェクトを推進しながら、RECOREの提供価値を継続的に創出することがミッションです。 具体的な仕事内容 ■経営課題のヒアリングとサクセスプランの策定 顧客のビジネスモデルと経営戦略を深く理解し、RECORE導入による投資対効果（ROI）を設計。顧客と共に具体的な目標とマイルストーンを定義したサクセスプランを策定・実行

仕事内容【セールスコンサルタント】小売・リユース業界をTechの力で変革する！顧客の業態に合わせた提案から課題解決まで！ 株式会社RECORE（旧名：株式会社NOVASTO） - "いい循環から 最適なコマース体験を" をビジョンに、小売・リユースのニューリテールの転換を推進します 仕事内容 小売・リユース専門クラウド基幹システム『RECORE』の顧客数を増加させるための営業、それに付随した顧客に対して適切な導入を行うための提案、課題解決までのサポートを行っていただきます。 【具体的な内容】 ・チームメンバーに対するマネジメント業務 ・定期の1on1の実施 ・チームメンバーの育成 ・チームメンバ

仕事内容小売業界のDXをリードする戦略的パートナーとして、エンタープライズ・カスタマーサクセスを募集！ 株式会社RECORE（旧名：株式会社NOVASTO） - "いい循環から 最適なコマース体験を" をビジョンに、小売・リユースのニューリテールの転換を推進します 仕事内容 自社サービスであるリユース・小売専門クラウド基幹システム『RECORE（リコア）』を導入いただくエンタープライズ企業に対し、単なる導入支援に留まらず、経営課題の解決と事業成長を実現する「戦略的パートナー」として伴走していただきます。 顧客の経営層と対話し、複雑な組織構造の中でプロジェクトを推進しながら、RECOREの提供価値

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中～大規模プロジェクトの意匠設計において、管理監督者としてチーム運営とプロジェクト推進を担っていただきます。 プランテックはジョブグレード（JG）制を取っており、本ポジションは以下を想定しています。 ・JG2：シニアマネジャー＜設計チームのサブリーダー＞ 設計チーム（10〜15名）のサブリーダーとしてチームリーダーである執行役員ととも

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・前職がゼネコンに勤務されていた方 ・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方 ・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社の方との調整が出来る方 ・広い視野と問題意識を持ち、改善の提案が出来る方 ・顧客や工事会社担当者と常に同じ目線で、礼儀正しく対応出来る方 【職種名】 【大阪｜転勤なし】未経験OK！大規模物流施設開発のコアメンバー募集｜創業20年黒字成長率0.0 【仕事内容】 マネジメント現場管(監)理業務をお任せします 【仕事内容】 主に物流施設や商業施設などの開発プロジェクトにおいて、施主代行として工事マネージ

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 入社時は「ジョブグレード2（シニアマネジャー）」としての採用となります（試用期間6ヶ月）。 試用期間終了タイミングにて、期間中のパフォーマンスに基づく審査および取締役会の審議を行い、双方合意の上で「ジョブグレード1-2（執行役員）」へ選任・昇格となる前提の採用枠です。 下記は「ジョブグレード1-2（執行役員）」の業務内容になります。 ◆組織運営 設計チーム（10〜15名）のチーム運営（教育育成、利益管理、アサイン、受注営業）の最終責任者と