介護職員初任者研修 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・定員：３０名の身体介護、日常生活の支援を担っていただきます ＊夜勤手当あり ５２００円／回 ・研修とは別に夜勤練習（２回）あり ・入社後相談により開始で、先輩職員のサポートもあります。 練習期間も別途手当あります） ・練習期間は日勤帯で行います。（最大２週間程度） ・運転はしませんが、病院の付き添いなどの業務もあります。 ＊業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がい者支援施設における生活支援業務全般 ※主に身体障がいのある18歳以上の成人の方を対象にした施設です 【定員入所40名】 ・食事支援、入浴介助、排泄介助 ・お話・相談相手 ・行事支援 等 こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 15時間 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（条件付き更新あり） 手当 特定処遇改善手当：6,000～9,000円／月 ベースアップ手当：8,500円／月 その他諸手当 夜勤手当：約4,600～約5,700円程度／回 早出手当：500円／回 処遇改善手当：

仕事内容＊入浴サービスの可否の確認、スケジュール調整。 ＊利用者との契約やサービスの計画。 ＊入浴車の運転 ＊利用者のお宅に伺って、訪問入浴の準備、組み立て。 セッティングと機械操作（温度設定や湯量調整等） ＊ヘルパーと看護師と共に移動、移乗し入浴サービス開始。 ＊機材の洗浄・消毒。機械の分解収納）、作業終了後の片付け ＊その他付帯業務 ・未経験者ＯＫ、経験者優遇します。 ・介護経験のある方優遇（採用・賃金面）します。 ・資格取得支援制度あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可 就業日数、就業時間についても相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日について相談可

仕事内容入院病棟等において看護師の業務を補助し、患者さんの療養生活の お世話をして頂きます。 ・配膳・洗髪・清拭・シーツの交換・入浴介助 ・手術後の患者さんの身の回りのお世話 ・簡単なお部屋の掃除 等 看護師の指示に基づいて業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容生活支援員（世話人）として利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 ・生活支援全般（食事、入浴など） ・声かけ、見守り など ◎主な仕事は利用者さんの日常生活のお世話です。無資格・未経験の方も研修を通して、自分のペースで業務に慣れていただけます♪ （追加・変更の可能性） 法人の定める就業場所 休日・休暇 シフトによる 週休二日制（土日祝分の休みを取得） 育児休暇あり 看護休暇あり ＊有給休暇法定通り ◎年間休日123日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり *特定処遇改善手当（9,000円／月） *ベースアップ手当（8,500円／月） *夜勤手当（

勤務時間交替制（シフト制） （1）08：30～14：00（30分） （2）08：30～12：30（30分） （3）09：00～13：00（30分） ※（1）～（3）は就業例。就業時間・曜日相談可 ※休憩時間は就業時間により異なります

仕事内容医療法人はだ医院が運営するデイサービスゆりかごでの介護業務 入浴、排せつ介助、レク、送迎（徒歩での送迎がほとんど） こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：50円／時 待遇・福利厚生 制服貸与、定年制：あり（60歳） 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 相談可能,週休二日 介護休暇,育児休暇 年間休日日 ポイント ・定員25名、週3日～5日勤務、就業時間・曜日相談可能！ ・残業ほとんどなし ・利用者の大半が併設のサービス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のうち２時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる 相談可

仕事内容食事や排泄の介助・衣服の更衣介助などの身体介護と洗濯・掃除な どの生活援助を担当していただきます。 ＊ダブルワーク可能 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容看護師、介護福祉士と共に患者様の身の回りの世話をしていただき ます。 急 募 ＊働き方改革関連認定企業（プラチナくるみん） 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般【個室29室・多床室17室】 ・入浴、食事、トイレ介助 ・リハビリ介助 ・体操、レクリエーション、手芸等の介助 ・送迎 など ※正社員登用あり（本人の勤務状況等により判断いたします） こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 採用日から6ヶ月経過後の最初の3月末または9月末までの有期雇用契約。期間満了後、原則正社員へ移行。移行・更新は勤務状況等で判断。 手当 資格手当：2,000円～

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：11時30分〜13時00分 就業時間３：14時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～１７：３０ ※（１）～（４）のいずれかの勤務でも可、すべての勤務は尚可 ※業務日数、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容長年の運転技術を、地域の笑顔のために。６０代が主役のセカンド キャリア「定年後も、住み慣れた街で誰かの役に立ちたい」そんな 想いを、創心會の送迎ドライバーとして形にしませんか？ お仕事は軽自動車やワンボックスでの送迎です。片道３０分程度の 固定ルートなので、道に慣れるまで先輩がしっかり同行し、サポー ト体制も万全。乗降や歩行の介助、車内清掃、記録作成など、利用 者様に寄り添う業務をお任せします。 私たちが大切にしているのは、ご利用者様が本来の元気を取り戻す 「自立支援」。あなたの「安全運転」と「温かな気配り」は、誰か の外出の喜びを支える大きな力になります。人生経験を活かした丁 寧な対応が喜ば

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・看護補助業務（入院患者の搬送、食事介助、入浴介助、配膳、下 膳、環境整備などを行っていただきます。 ・研修も行いますので、安心して働けます。 ＊子育て支援制度や福利厚生も充実しています。 お子さんの学校行事、急な病気での休日は相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」：くるみん 「いかやま子育て応援宣言企業」 「子育て応援求人」

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般 ・入浴、食事、トイレ介助 ・リハビリ介助 ・体操、レクリエーション、手芸等の介助 ・送迎 など ※正社員登用あり（本人の勤務状況等により判断いたします） こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 採用日から6ヶ月経過後の最初の3月末または9月末までの有期雇用契約。期間満了後、原則正社員へ移行。移行・更新は勤務状況等で判断。 手当 資格手当：2,000円～5,000円／月（※介護福祉士

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）または（１）（２）のうち２時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる 相談可

仕事内容食事や排泄の介助・衣服の更衣介助などの身体介護と洗濯・掃除な どの生活援助を担当していただきます。 ＊有料老人ホーム内のヘルパーとなります。 ＊有料老人ホームに直行・直帰となります。 ＊ダブルワーク可能 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:老人保健施設岡山リハビリテーションホーム 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】228,768円‐ [内訳] ・基本給:167,360円‐254,662円 ・勤務手当:5,021円-7,640円 ・調整手当

仕事内容生活支援員（世話人）として利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 ・生活支援全般（食事、入浴など） ・声かけ、見守り など ◎主な仕事は利用者さんの日常生活のお世話です♪無資格・未経験の方も研修を通して、自分のペースで業務に慣れていただけます。 （追加・変更の可能性） 法人の定める就業場所 休日・休暇 シフトによる 週休二日制（土日祝分の休みを取得） 育児休暇あり 看護休暇あり ＊有給休暇法定通り ◎年間休日123日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり *特定処遇改善手当（9,000円／月） *ベースアップ手当（8,500円／月） *夜勤手当（

勤務時間（1）07：00～15：30（休憩60分） （2）08：00～16：30（休憩60分） （3）08：30～17：00（休憩60分） （4）09：30～18：00（休憩60分） （5）11：30～20：00（休憩60分） ※実働時間は7時間30分です ※勤務日数・勤務時間はご相談ください

仕事内容特別養護老人ホーム穂香の里での介護業務全般 施設入居者様の介護業務全般を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、身体介助 ・お部屋の掃除 ・レクリエーションのお手伝い ・入居者の方とのコミュニケーション等 こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし その他諸手当 資格手当：1,000円（初任者研修）～6,000円（介護福祉士）／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 在宅（訪問）・通所介護（通い）・ショートステイ（泊まり）の3つの業務に関わっていただきます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 処

勤務時間8：30～13：00（休憩なし） ※週5日程度で、週3～4日の勤務も可能

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 【主な業務内容】 ・入浴介助 ・食事介助 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 6ヶ月 手当 その他諸手当 資格手当：1,500円／月（介護福祉士） 待遇・福利厚生 制服貸与、定年制：あり（歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 完全週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日日 ポイント ・週5日程度の勤務！週3日～4日の勤務も可能です ・土日

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの介護職業務全般 入居者様の日常生活における介護や援助 ・食事介助 ・排泄介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション等 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特殊業務手当：17,800円～22,300円／月 処遇改善手当：31,000円～35,000円／月 その他諸手当 ・夜勤手当：4500円／回 ・住宅手当（最高支給限度額15000円／月） ・扶養手当：規定による ・年末年始特別出勤手当 ・資格手当：1,000～5,000円／月（介護福

仕事内容障がい者支援施設にて、生活支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・生活支援全般（食事、入浴など） ・声かけ、見守り など ＊主な仕事は利用者さんの日常生活のお世話です。 ◎無資格・未経験の方も研修を通して、自分のペースで業務に慣れていただけます。 （追加・変更の可能性） 法人の定める就業場所 休日・休暇 シフトによる 週休二日制（土日祝分の休みを取得） 育児休暇あり 看護休暇あり ＊有給休暇法定通り ◎年間休日123日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり *特定処遇改善手当（9,000円／月） *ベースアップ手当（8,500円／月） *夜勤手当（