商工会議所 - 広島県 の求人・仕事・採用

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青果物の仕分けや管理スタッフ/完全週休2日制/賞与は最大年3回支給/髪型髪色自由/ひげやネイルOK

株式会社原青果

  • 広島県 広島市西区 草津港

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 =・=・=・=・=・=・=・=・= \女性や20・30代の若手も活躍可/ ライフステージに合わせた 柔軟な働き方を実現できる環境です =・=・=・=・=・=・=・=・= この求人のポイント!! ●完全週休2日制&年間休日117日! ●日勤・夜勤や勤務時間の希望を出せる ●賞与は"最大年3回"支給! ●今期は全員が最低でも1万円昇給! ●髪型髪色自由!ひげ&ネイルOK 【株式会社原青果】は、青果物を仕入れ、 広島県や山口県の大手スーパーや 小売店などに販売しています。 また、他県の仲卸業者や市場など 同業者との取引をしている仲卸業者です。 【仕事内容】 ・青果物の仕分け ・

かんたん応募

法人向け福利厚生アドバイザー

派遣のニコス(日本コンピューターシステム株式会社) 派遣のニコス 福山市霞町

  • 広島県 福山市 霞町

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容・【業務内容】 【紹介先へ訪問】 経営者団体(納税協会・商工会議所など) と提携した会員企業様へ訪問します。 【ヒアリング・相談】 社長様の「将来の安心」や経営課題をじっくりと伺い、 最適な解決策を探ります。 【プランニング・解決】 退職金制度や経営者保険など、 現状の課題解決に最適な福利厚生プランを ご提案・実行サポートします。 【パートナーシップ】 税金や人材に関する情報提供も行い、 企業経営のよき相談役となります。 中小企業の社長様のよき相談相手となり、 企業と社員の将来を支える 「お役立ちアドバイザー」 の仕事です。 一般的な保険営業と違い、 すでにご紹介いただいた企業様への訪

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経営企画, 事業企画, 中小企業診断士
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図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 広島県 広島市

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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