サービス トヨタコネクティッド株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・ユーザーの課題やニーズを汲み取り、サービス改善・企画立案に主体的に取り組める方 ・業務領域の変化や新しい技術に対して、自ら学び挑戦する姿勢を持ち、柔軟に対応できる方 ★業界・職種未経験者歓迎！★ 新しい領域でも積極的にキャッチアップしながら成長できる方を歓迎します。 【職種名】 マルチメディア/コネクティッドの商品企画【愛知】◆次世代のトヨタのクルマのコクピットをリードする！ 【仕事内容】 トヨタがモビリティカンパニーへ進化する中で重要となる「車載コネクティッドシステム」のUXを高い完成度で、かつスピーディに市場へ届けるための戦略立案・商品

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【名古屋】トヨタG／社内SE◆インフラ改善企画、運用＜SI・SES歓迎＞／土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】トヨタG／社内SE◆インフラ改善企画、運用＜SI・SES歓迎＞／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる環境福利厚生充実】 ■業務内容： トヨタコネクティッドの社内を支えるコーポレートIT部で、「お客様」である従業員の生産性・利便性・セキュリティの向上のため、社内ITシステムの改善やサービスの企画・導入・運用の実務を行っていただきます。 会社全体の情報システム基盤を盤石なものとし、従業員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務業務経験 5年以上 ・英文契約書が読める英語力 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 【歓迎】 ・IT業界の企業での法務実務経験 ・知財業務の経験 ・国内外の個人情報保護に関する法対応経験 ・プライバシーガバナンス関連業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方 ・ソロワークにもチームワークにも対応できる方 ・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方 ・主体的に行動できる方 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経験 ・デジタルサービス、或いはデジタルとフィジカルを跨いだプロダクトのUX実務経験 5年以上 ・プロダクトオーナーやPdMとして合意形成や意思決定サポートを行なった経験 ■スキル ・日本語 ネイティブレベル ・期限内に優れた成果を上げられる高い業務遂行能力 ・様々なデザイン手法を適切に使い分けたプロジェクト設計やプロセス設計を実施できる 【歓迎】 ■経験 ・様々なデザイン・開発手法（デザイン思考、デザインスプリント、アジャイル開発など）の特徴を理解し実践した経験 ・実務に必要な情報を自らの体験や他者の証言を通じて収集するフィールドワークの実践経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のご経験をお持ちの方（必須） ・企業での知的財産業務経験 5年以上 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 【歓迎】 ・IT業界の企業での知財実務経験 ・ソフトウェア開発やITプロダクトに関する基礎知識 ・弁理士資格 ・知財関連資格（知的財産管理技能検定2級以上） 【求める人物像】 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方 ・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方 ・主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方 ・自ら課題を捉え、変化や不確実性の中でも柔軟に対応しながら前向きに行動できる方 ・事業責任者の右腕として、俯瞰し構造的に課題を捉えられ実行まで推進できる方 ・与えられた業務をこなすのではなく、常に価値を問い直し主体的に思考できる方 【求める経験スキル】 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードした経験 ・商品/サービス企画の業務設計経験 【あれば望ましい経験】 ・IT業界でのマネジメント経験 ・以下いずれかの資格または同等の知識・経験 IPA「プロジェクトマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・弊社企業理念に共感できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・企画内容・要求事項を整理し、運用構築できる方 ・能動的に課題解決や業務改善に取り組める方 【求める経験スキル】 ・ IT業界での企画・サービス設計（サービス定義書・業務フロー図・運用マニュアル作成等）のご経験 5年以上 ・ ITに関する基礎知識 【あれば望ましい経験】 ・SEもしくはシステム開発営業としての開発経験 ・大手クライアントとの折衝経験（約2億円規模の取引） ・チームマネジメントのご経験（5名程度～） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・ビジネスと顧客体験の両方の視点を持ち合わせている方 ・オーナーシップを持ち、率先して行動できる方 ・社内外のステークホルダー調整において、高いコミュニケーション能力を発揮し、柔軟な発想で取り組める方 ・少ない情報から仮説構築し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させることのできる方 ・成果にこだわり、チームメンバーを鼓舞して、影響力を発揮できる方 【求める経験スキル】 以下いずれかにおけるご経験 通算3年以上 ・サービスデザインやリサーチの手法に精通 ・事業会社でのサービス立ち上げや創出に携わった経験、もしくはプロダクトオーナー（PO）、プロダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人物像 ・環境の変化に対応できる柔軟性がある方 ・積極性、リード力を持ち、チームの信頼感を得ることが出来る方 ・チームでコミュニケーションを取りながら、的確・迅速な状況判断が出来る方 ■求める経験スキル 【コールセンター運営管理】 ・サービス管理/情報漏洩対策/オペレーション/調達・アウトソーシング管理/要員管理/不具合・障害対応（要員管理・組織管理・目標管理・シフト管理・情報共有・障害・不具合対応） 【コールセンター運営戦略管理、サービス戦略管理/予算管理/年間計画の策定】 ・予算計画立案 ・年間計画の立案、見直し ・予算管理 【チームマネジメント】 ・50

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方 ・自ら課題を捉え、変化や不確実性の中でも柔軟に対応しながら前向きに行動できる方 ・事業責任者の右腕として、俯瞰し構造的に課題を捉えられ実行まで推進できる方 ・与えられた業務をこなすのではなく、常に価値を問い直し主体的に思考できる方 【求める経験スキル】 ・リリース後のサービス/商品において顧客の声を拾って運用改善を行った経験 ・ユーザ視点で課題を発見し、粘り強く最適解を追求し、解決へ導く推進した経験 ・事務員の作業ではなく、自ら提案用の資料作りをした経験 ・業務フロー設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務もしくは調達・購買に関する実務経験3年以上 ・下請法順守に向けた社内活動をリードした経験 【歓迎】 ・IT企業での経験 【求める人物像】 ・円滑かつ柔軟なコミュニケーションを行い、建設的な合意形成に導ける方 ・契約書の内容を理解し、リスクの有無を整理しながら分かりやすく説明できる方 ・自ら情報を取りに行き、知識がアップデート出来る人 ・同社の企業理念に共鳴し、誠実さと挑戦心をもって業務に取り組める方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発プロジェクトの実務経験が3年以上ある方 ・基本設計以上の工程に携わり、チームをリードして成果を出した経験をお持ちの方 ・開発に必要な幅広い技術領域（インフラ、クラウド、CI/CDなど）を理解し、主体的に開発をやり切った経験のある方 【歓迎】 ・IoTデバイスの開発経験（特にハードウェア選定から携わった経験） ・英語でのコミュニケーション能力（ソフトウェアエンジニアリングについて技術的な会話ができるレベル） ・生成AIを活用した開発経験（特にChatGPT API、その他の生成AIサービス） ・データ分析、データクレンジングに関する経験 ・イ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人物像 ・主体性を持ち、自主的に行動できる方 ・要望から仮説を構築し周囲を巻き込みながら、サービス要件書や運用要件書まで形作れる方 ・社内、社外においてステークホルダーの立場に立ち、柔軟な思考と論理的説明で円滑な合意形成ができる方 ・エンドユーザーや施設管理者の視点でサービスを捉え、顧客に支持されるサービスの実現に共感できる方 ■求める経験・スキル ・サービス企画または、サービス運用企画業務の経験 3年以上 ・ITに関する基礎知識（Word、Excel、PowerPoint等を使用できる程度） ■あれば望ましい経験・スキル ・EVやエネマネ分野でのサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・教育プログラムの開発・運営経験 ・トレーナー育成または教育プロセスの管理経験 ・教育プログラムの効果測定・改善経験 ・リーダーシップやコーチングスキル 【歓迎】 ・データに基づくパフォーマンス分析や課題抽出のスキル ・キャリア開発や人材育成を目的とした教育プログラム設計経験 ・ナレッジマネジメントの実務経験（マニュアル・教育教材などの体系化） ・デジタル教育の推進経験（e learningや教育システムの導入・運用） ・教育カリキュラムや研修資料の企画・編集・制作スキル ・複数拠点・外部パートナーを巻き込んだ教育プロジェクトのマネジメント経験 【求める人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITサービスマネジメントにかかわる何等かの業務に携わった経験 ・ITILに関する基本的知識・経験 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・ベンダーコントロールの経験（規模） ・課題管理、リスク管理の知識 ・インシデント管理システム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験 ・工程管理、工数管理、タスク管理のスキル 【歓迎】 ・大規模クライアントが利用するシステムの開発・運用の経験 ・無停止のシステムに何らかの形で貢献した経験 ・グローバルでのシステム開発・運用の経験 【職種名】 【リモート可】ITサービスマネージャー（モビリティ社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方 ・自ら課題を捉え、変化に柔軟に対応しながら前向きに行動できる方 ・与えられた業務をこなすのではなく、「どうすればより良くなるか」を主体的に考えられる方 ・チームの目標達成に向けて、互いの強みを活かしながら協働できる方 ・多様な関係者と目的をすり合わせ、論理的に周囲を巻き込んで物事を推進できる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと信頼関係を築き、オープンに意見交換できる方 【求める経験】 以下のご経験のいずれか2年以上のご経験をお持ちの方 ・BtoCサービスまたは製品におけるマーケティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務業務経験 5年～10年程度以上 ・法務部門における組織マネジメント経験 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 【歓迎】 ・IT業界の企業での法務実務経験 ・法務部門責任者ポジションの経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方 ・主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 【フィットする人物像】 JAC Recrui

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力（目安 TOEIC700点以上） ・監査、内部統制業務（SOX対応等）、または事業会社におけるリスクマネジメント業務のいずれかの実務経験 【歓迎】 ・管理部門 （経営企画、経理、法務、子会社管理等） や監査部門での幅広い業務経験 ・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ・幅広い領域について好奇心をもって取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・自ら課題を見つけ、自律的・主体的に行動できる方 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITサービスマネジメントにかかわる何等かの業務に携わった経験 ・ITILに関する基本的知識・経験 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・ベンダーコントロールの経験（規模） ・課題管理、リスク管理の知識 ・インシデント管理システム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験 ・工程管理、工数管理、タスク管理のスキル 【歓迎】 ・大規模クライアントが利用するシステムの開発・運用の経験 ・無停止のシステムに何らかの形で貢献した経験 ・グローバルでのシステム開発・運用の経験 【職種名】 【リモート可】ITサービスマネージャー（モビリティ社会の“当た

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITサービスマネジメントにかかわる何等かの業務に携わった経験 ・ITILに関する基本的知識・経験 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・ベンダーコントロールの経験（規模） ・課題管理、リスク管理の知識 ・インシデント管理システム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験 ・工程管理、工数管理、タスク管理のスキル 【歓迎】 ・自動車（車内のシステム）もしくはMaaS関連のシステム開発・運用の経験 ・大規模クライアントが利用するシステムの開発・運用の経験 ・無停止のシステムに何らかの形で貢献した経験 ・グローバルでのシステム開発・