ベビーシッター 託児所 - 大分県別府市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人農協共済別府リハビリテーションセンター正看護師 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟の看護業務および付随業務 【事業所名】 別府リハビリテーションセンター 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇正看護師 【施設形態】 一般病院 リハビリテーション科 【法人名】 社会福祉法人農協共済 【勤務地】 大分県別府市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:20～17:20 （休憩60分） 夜勤 16:30～09:00 （休憩150分） 早番 07:00～16:00 （休憩60分） 遅番 10:00～19:00 （休憩6

勤務時間シフト制 (1)8時30分～16時00分※8時30分～16時00分の間の5時間以上 (1)8時30分～16時00分 ※8時30分～16時00分の間の5時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での給食調理スタッフ募集です。 主な業務は、給食やおやつの調理 仕込み 盛り付けなど調理業務全般です。 子どもたちの年齢や発達に合わせて、食べやすさや味付けに配慮した調理を行います。 離乳食やアレルギー対応食などにも対応し、安全面と栄養バランスを考えた食事提供を行います。 そのほか、配膳準備や後片付け、食器洗浄や清掃など衛生管理業務も行います。 安定した環境で働きながら、子どもたちの成長を支えることができる職場です。 CP-9174(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医

仕事内容【タイトル】 医療法人 哲世会 鶴見台病院正看護師 【仕事内容】 ・精神科病棟の看護業務（約160床） ・医師の診療補助 ・バイタルサインの測定、検温、血圧測定 ・カルテ整理・管理 ・入院患者の観察・日常的な健康管理 ・夜勤体制：準夜・深夜を合わせて8回程度 ・変更範囲：変更なし ・応募要件：ハローワークの紹介状が必要 【事業所名】 医療法人 哲世会 鶴見台病院 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 大分県別府市大字鶴見４０７５４ 別府駅 から 車15分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:0

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時00分(2)9時00分～13時30分 (1)14時00分～18時00分 (2)9時00分～13時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-7208(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容◆「サンクレールいっとうえん」に入所されている高齢者に対する 栄養管理業務全般 ・献立作成、栄養指導 ・給食管理、調理員管理 ・調理作業 ※変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談可 （扶養の範囲内でもＯＫ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆高齢者施設における看護業務全般 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理、採血、点滴、吸引等 ・ナースコールの対応 ・医療機関等の連携 ・看護記録 ・受診時付き添い ＊ブランクのある方へも個別指導します。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間シフト制 (1)8時30分～16時00分※8時30分～16時00分の間の5時間以上 (1)8時30分～16時00分 ※8時30分～16時00分の間の5時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、子どもたちへ提供する給食やおやつの調理業務を担当していただきます。 献立に基づき、食材の仕込み 下処理 加熱調理 盛り付けまで一連の作業を行い、年齢に応じた食べやすい食事を提供します。 離乳食や幼児食など成長段階に合わせた調理や、アレルギー対応にも配慮し、安全で安心できる食事づくりを行います。 また、配膳や提供準備、食器や調理器具の洗浄 消毒、調理室の清掃や衛生管理もお任せします。 子どもたちの健康と成長を食事面から支えるやりがいのある仕事です。 CPZ-8940(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方に

仕事内容【仕事内容】 通常の保育業務に加え、子どもの健康管理を行っていただきます。具体的には、アレルギー園児への対応、日々の健康チェックやケガ病気などの応急処置等です。 ※病児保育室との兼務がございます。 ・仕事内容について 親子サポート仕事内容：ベビーシッター、学童保育等の病児保育業務全般の対応

勤務時間シフト制 (1)6時00分～14時00分(2)10時00分～19時00分 (1)6時00分～14時00分 (2)10時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設の厨房にて、利用者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、利用者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 リハビリや在宅復帰を支える施設として、食事面から利用者様の回復を支えるやりがいのある仕事です。 CP-9175(調

仕事内容◆福祉用具の選定・提案・納品・点検・アフター対応など、 在宅生活を支える業務全般をお願いします。 ・利用者宅を訪問し、身体状況や住環境を確認した上で、 適切な福祉用具の選定・相談支援を行います。 ・納品・組立・調整・定期点検・モニタリングなどの アフターフォロー業務もあります。 ・未経験の方でも、先輩が同行しながら丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

勤務時間【勤務時間】 9:00～24:00（シフト制） ※1日4h、週1日以上相談 ◎フリーターさん歓迎♪ ◎WワークOK♪ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容別府市内にある人気ラーメン店でのお仕事【未経験スタートOK！】1日4h～勤務可能◎まかない付き！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3ヶ月：時給1035円 ※深夜時給1294円～ ◎交通費支給（月1万円まで） ◎昇給あり ◎扶養内OK！ 【月収例】 時給1035円×1日4時間×12日間＝月収49,680円！ 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ＼別府市内にある人気ラーメン店／ フリーター、主婦（夫）の方、未経験の方も歓迎！ 副業、WワークもOK！ 【仕事内容】 ホール：接客・ドリンク関係・会計・開店閉店作業など キッチン：

仕事内容厨房での調理スタッフ募集です。 主な業務は、調理業務全般です。食材の下処理から加熱調理 盛り付けまでを担当します。 そのほか、配膳 下膳、食器洗浄や調理器具の管理、厨房内の清掃など衛生管理業務も行います。 提供先に応じて、食事形態の調整や盛り付けの工夫を行い、食べやすく見た目にも配慮した食事提供を行います。 経験を活かして働きたい方はもちろん、未経験の方でも丁寧な指導体制があるため安心してスタートできる環境です。 CO-6923-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者

仕事内容ヨガインストラクター☆未経験OK！女性が多く活躍中！"自分"をもっと好きになる♪ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 未経験でも安心 入社後、約1か月は新人研修があります！ 1時間のレッスンを1本習得していくレッスン研修をはじめ、インストラクションスキルや解剖学など、専門知識を基礎から学べる安心のプログラムです。 さらに、ビジネスマナーやフロント対応など、接客の基本も身につけられる内容となっており、未経験の方でも自信を持ってスタートできます。 また、店舗配属後もいきなりレッスンデビューすることはなく、店長によるチェックを経てデビューとなるため、安心して現場に立つことができます。 その

勤務時間変形労働時間制 (1)14時00分～18時00分※9時00分～16時00分の間の6時間程度 (1)14時00分～18時00分 ※9時00分～16時00分の間の6時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-7192(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支

仕事内容◆「サンクレールいっとうえん」における給食調理業務全般 ・調理業務 ・盛り付け ・片づけ ＊昼・夕 各１００食前後を調理します ＊変更の範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間シフト制 (1)10時00分～15時00分 (1)10時00分～15時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CP-9189(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を

勤務時間シフト制 ※8時00分～13時00分の間の4時間程度 ※8時00分～13時00分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 厨房の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など CPZ-8949(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス

勤務時間シフト制 (1)10時00分～15時00分(2)17時00分～21時00分 (1)10時00分～15時00分 (2)17時00分～21時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPZ-8954(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

仕事内容一般事務 【移住支援金対象求人】一般事務募集 学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 高齢者が自宅や施設で安心して暮らせるよう支援を行う高齢者福祉を主な事業として、別府市内にて30事業所を運営しております。 1976年の開設以来、福祉を通して地域貢献を行ってまいりました。また、「『一燈園でよかった』と感じてもらえる介護やサービスを提供します」を経営理念とし、利用者様やご家族様により良いサービスを提供するのはもちろん、職員にも一燈園を選んでよかったと感じてもらえる職場環境を提供することを心掛け、研修制度、各種手当、福利厚生等の充実を図っております。 これが評価され「おおいた働きやすくやりがいのあ