社内カフェ - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 【渋谷】経理職◇事務所経験歓迎！／決算業務メイン／IPO準備中の環境で確実にスキルアップ！◇ 【仕事内容】 【渋谷】経理職◇事務所経験歓迎！／決算業務メイン／IPO準備中の環境で確実にスキルアップ！◇ 【具体的な仕事内容】 ～経理メンバーとして月次や年次決算業務を中心にお任せします／IPO準備中の環境でしかできない経験を積める！／CFO直下で経営陣との距離近く、スピード感のある環境～ ■業務概要 CFOおよび経理メンバーと連携し、主に月次や年次決算の実務・チェック業務を担っていただくことを想定しています。 当社は現在上場準備中(N－1期)であるため、上場準備中

仕事内容株式会社ＳＡＲＵＣＲＥＷ 【Web広告営業】残業15h程／インセンティブで年収UP可／ベストベンチャー100に選定／早期成長◎ 【仕事内容】 【Web広告営業】残業15h程／インセンティブで年収UP可／ベストベンチャー100に選定／早期成長◎ 【具体的な仕事内容】 ～入社2年で年収600万も／創業4期目で年商150億円を突破／急成長中のWebマーケティングベンチャー～ ■業務概要： SNS・YouTube広告などWeb商材を使用し、お客様に沿ったマーケティング支援を行う当社で営業メンバーを募集。大手～中小のお客様へのご提案を行い、営業組織の立ち上げフェーズから参加いただきます。 ■業務

勤務時間▼勤務時間詳細 ＜勤務時間＞9：00～18：00＜勤務日数＞平日週5日※土日祝日は基本的にお休みの完全週休2日！ 持ち帰りの仕事はなし

仕事内容【仕事内容】 会社の成長に伴い保育者の採用に注力するために採用アシスタントを募集します！ 【POINT1】未経験でも大歓迎◎ 20～30代のメンバーが多く、チームワークを大切にしています。 社員がマンツーマンで仕事をレクチャーするので安心！ 【POINT2】ワークライフバランス◎ 社内にはカフェスペースあり！ 仕事と休憩のオン・オフのメリハリをつけることができる環境です！ 【POINT3】社会貢献性◎ 子育て支援事業に携わることができます！ 【採用未経験OK！】 当社が運営する保育施設の採用担当として、下記のような中途採用業務をお任せいたします。 ＜主な業務＞ ・応募者電話対応 ・応

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】“未経験から収入を伸ばす”人材コーディネーター｜月給27万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが

仕事内容<仕事内容> 【ITサポート・WEB選考】未経験からIT業界デビュー☆彡充実の研修制度で手に職つけましょう!! 弊社はITに携わる様々な事業を請け負う会社です。 総務と称されるような業務から エンジニアとしての技術提供まで 幅広い業務を取り扱っています。 今回は【 IT事務 】の募集です。 知識がないとむずかしいのではないか…と 一歩を踏み出す勇気がない方に 是非挑戦していただきたい 未経験育成枠としての募集です！ 経験やスキルではなく 『人柄』や『熱意』を重視した選考を行っているので 是非あなたの想いをお聞かせいただければと存じます。 【 実際の仕事内容は？ 】 入社してすぐは

仕事内容<仕事内容> ★経理★有名アーティストのファンサイト事業や電子チケット事業等、グループ各社の経理全般をお任せします 当社およびグループ会社が展開するアーティストのファンクサイト・ファンクラブ事業及びチケット・アプリ事業の経理・会計業務全般をおまかせします。 ◆各種売上集計、レポート作成 ◆決算(月次・年次) ◆仕訳、伝票処理 ◆税務申告(補助) ◆支払業務 ◆報告業務 ◆請求書発行 等 使用ソフト:勘定奉行 <給与> 年俸360万円～540万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 年末年始 慶弔 有給 夏季 産休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）もしく労務知識全般（給与、勤怠、社保等） ・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること ・マネジメント経験（2名以上） ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 ・人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上（2名以上） [歓迎] ・経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行 ・個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 ・新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 ・人事業務のシェアード

仕事内容IPOを見据えた事業拡大フェーズにある当社では、法務機能の強化を重要な経営課題と捉えており、今回その中核を担う法務課長候補を募集します。 契約審査・社内規程整備といった実務はもちろん、法務組織の設計やガバナンスの仕組みづくり、従業員の法的リテラシー向上まで、幅広い領域に携わることが可能です。 「経営に近い距離で、ゼロから法務をつくる経験を積みたい」「上場を見据えた企業成長に法務の立場から貢献したい」そんな志を持つ方に最適な環境です。 ※ご経験に応じて段階的にお任せします ■ 契約書の作成・レビュー・管理（取引先との契約・業務委託・NDAなど） ■ 法務戦略・体制構築の企画立案、運用方針の策定

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◆ 経営陣と“毎日”交わす、リアルな意思決定の現場 このポジションの最大の醍醐味は、経営視点が“机上の学び”ではなく、“日常の会話”として体感できること。 役員陣とはSlackを中心に毎日やりとりが交わされ、 週1以上の案件MTGでは、KPIの進捗管理から施策の方向修正、新規チャレンジの判断まで、 “どう動かすか”を経営層とフラットに議論し、共に意思決定していきます。 さらにCMOとの接点も常に開かれており、 「この媒体、今なら勝てそうです」 「この訴求軸、試してみたい」 といっ

仕事内容CFOおよび経理メンバーと連携し、主に月次決算の実務・チェック業務を担っていただける経理主任クラスの方を募集します。現在は実務をほぼ1名で対応している体制のため、業務分担・品質向上の観点から、実務に強い即戦力の方を求めています。 ■業務内容: 月次決算業務の実行(既存メンバーと協働しながら実行いただきます) 証憑整理などの経理雑務 四半期・年次決算対応(外部コンサルのサポートあり) 監査法人・税理士対応(将来的にお任せしたい業務です) 【キャリアアップ】 適性や希望に応じて、昇格後にてマネジメント業務に携われることや別部署へのキャリアチェンジも可能です 【魅力】 少数精鋭で行っている為

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手IT系グループでの顧客対応】チャット対応が約9割、電話は1割程度のカスタマーサポートです。問い合わせフォーム対応も含め、落ち着いて対応できる環境◎アデコスタッフも活躍中で受け入れ体制が整っており、残業少なめでワークライフバランスも良好。福利厚生が充実した人気企業で、長く安定して働きたい方におすすめです。 ★社内ブッフェや有名カフェと同じクオリティのドリンクも何杯でも無料です。ジムやお昼寝スペースも利用できて福利厚生が素晴らしい！同業務の方もいるので安心◎★【企業紹介】日本大手のインターネット広告会社のグループ企業です。渋谷にある大きなロゴの看板が目印です。 【こだわり条件】派遣 残業

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 【渋谷】事業企画◇IPO準備中の急成長中企業／少数精鋭で裁量アリ／新事業の開発にも挑戦可能◇ 【仕事内容】 【渋谷】事業企画◇IPO準備中の急成長中企業／少数精鋭で裁量アリ／新事業の開発にも挑戦可能◇ 【具体的な仕事内容】 ～事業企画担当として事業収益の向上に向けた施策立案や運用、状況分析をお任せします／電力事業を中心に社会課題解決に向けた事業展開中～ ■ミッション 当社は電力事業を中心に様々な社会課題の解決に向けて、ウォーターサーバー提供やインターネット回線の提案、直近では障がい者雇用支援の一環としてスマート野型農園事業を展開するなど総合的なサービス提供を進

仕事内容【仕事概要】チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。▼成長性とマーケット「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市

仕事内容自社内だけで解決が難しい業務や課題を抱える企業に対し、課題解決につながる最適なサービス提供企業をご紹介していただきます。 企業紹介を通してお客様のビジネスを成功に導くことが大きなミッションとなります。 【業務内容】 ・新規サービスの導入、ご発注を検討するユーザーへの要件や課題のヒアリング ・課題ヒアリングを目的としたユーザーへの定期的な接点づくり / 問い合わせ対応 ・顧客規模 / フェーズ / 課題を基に発注先候補となる企業の提案 ・提案品質向上に向けた、オペレーション改善や各種施策の企画 / 提案 ・顧客の声を反映させたサービス改善 具体的な業務の流れ 【初回ユーザー（サイト問合せ）】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームリーダー経験 ・上流工程（プロジェクトマネジメント、要件定義）経験 ・DBの設計・構築の経験 ※コーディング経験は不問 [歓迎] ・複数の改修案件を並行して進捗管理した経験 ・販売管理の業務知識（主に受注～契約管理～請求） 【職種名】 ★内製開発 × 自社サービス活用★ 現場の声で「製品改善」にも影響与える／販売管理「社内SE」 【仕事内容】 「業務効率化」に特化した実用的なプロダクト群／戦略立案や組織づくりに関われる裁量／ライフステージに合った制度が整備、ワークライフバランス家族手当・在宅勤務・研修補助等、社員ニーズで生まれる制度多数 販売管理システムの改修

勤務時間9：00～17：00（休憩1時間、実働7時間） 【残業】ほぼナシ♪月1時間程度 ○直接雇用後、8時や8時半、10時始業などの時差出勤相談OK ○直接雇用後、週1回程度の在宅勤務OK

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 事務経験活かそう★大手G×総務事務★正社員めざせる！ ○社員貸与スマホ管理（経費処理・利用データ抽出など） ○役員運転士の管理（運行管理など） ○郵便対応 ○会議室・社内カフェの運営・管理、備品管理 ○社員証管理 ○外部委託業者への支払いや請求書発行 【お仕事のポイント】 ◆残業ほぼナシ♪お仕事後も充実☆ ◆ペア制でのお仕事！質問しやすい♪ ◆福利厚生充実の大手Gで正社員にチャレンジ↑ ◆チームワークバツグン！働きやすい♪ ◆丁寧なOJTあって安心就業スタート！、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業な

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～25時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜人事＞創業50年の安定企業★同業務の方もいてGOOD環境◎ ●社会保険手続き ●給与計算 ●勤怠管理 ●問い合わせ対応 ★ご経験や適性に合わせて、採用業務や研修業務等も担当いただきます ★ ※同業務の方から教えていただけます♪ 【お仕事のポイント】 安定基盤★ビルマネジメントなどを行う会社で人事のお仕事コロナ渦でも黒字経営を実現☆人事業務を幅広く経験できるチャンス☆2022年に改装したばかりの綺麗なofficeで長期就業◎社内カフェあり♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・連結決算業務の経験 ・公認会計士資格保有者、監査法人経験者 ・会計経理業務に関する深い基本的な知識と経験(10年以上) ・法人税に関する基本的な知識 ・高いコミュニケーション能力 ・公認会計士もしくはそれに準ずる日商簿記検定1級もしくは同等以上の資格 【尚可】 ・連結決算における責任者経験 ・IFRSに関する知識・経験 ・臨機応変な対応力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■AIや最新技術に関する知見・興味のある方 【職種名】 経理財務（責任者候補／連結決算・IFRS・開示対応等） ※土日休み

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区渋谷2003-3-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 法務課長候補として、事業拡大を法務面から支え、組織体制構築にも携われるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・契約書の作成、審査、管理業務全般（取引先との契約や業務委託契約など） ・法務戦略や体制構築の企画立案、運用方針策定など、組織づくりに深く関わる業務 ・事業部門への法的助言（新規サービスや業務提携に関する相談対応など） ・社内規程の整備や改訂、運用支援を通じて、組織の基盤を強化する業務 ・コンプライアンス研修の企画や実施など、従業員の法的知識向上を支援する業務 ■募集情報 ＼法務の力で事業を加速！組

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！採用プランナー◆給与28万～頑張りを正当に評価／年収600万円以上可／土日祝休/研修◎ 仕事内容 採用プランナーとして取引企業様の採用課題の解決や関係構築、 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなどをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 20代未経験活躍中！頑張りを正当に評価！ 明確な評価制度があるので頑張った分しっかり収入に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時