店舗管理 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容主に店舗の施工管理工程、安全、施工、品質、原価の総合的な管理。 （未経験の方もご応募ください！） 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 昇給あり（年1回）、賞与あり（年1回） 手当 残業手当 休日手当 資格手当 その他手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 夏季・年末年始 年次有給休暇（法定通り） 他 （年間休日115日以上） 未経験ＯＫ 60代活躍中 経験3年以上優遇 職人経験者優遇 学歴不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容ショップアドバイザー(店舗管理マネージャーのサポート) 接客だけじゃない、 ほどよく外にも出る、 ちょっと特別な 店舗サポートのお仕事です◎ [お仕事内容] ■人と接する事が好き ■新しい事にチャレンジしたい そんなあなたを歓迎！ 基本は店舗でのお客様対応です。 そこに少しだけ、 担当社員さんと連携しながら お店へお知らせを届けたり、 現場の声をまとめたりといった ちょっとしたサポートもお願いします。 店舗同士を繋ぐ動きがあるので、 1日の中にメリハリが生まれる 働き方ができますよ。 「室内だけの仕事だと飽きちゃう…」 「接客だけだと少し物足りない…」 そんな方にも人気のポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか ・登録販売者資格をお持ちで、管理者要件がある方 ・ドラッグストアで3年以上経験があり、店長経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24-50歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 登録販売者 【仕事内容】 医療品販売の専門家として、一般医薬品（第2・第3類医薬品）化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。 店舗実務を着実に積めば店長、SV、または本部スタッフへの登用もあります。 特に医薬品を求めている方は不安を抱えています明るく元気に対応できる「登録販売者」の有資格者を募集します 【事業内容・会社の特長】 ドラッ

仕事内容[企業名 静岡ビル保善株式会社 [職種 【静岡市葵区・未経験歓迎】公共施設の管理／既卒＆第2新卒も可 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ［正社員・契約社員］公共施設の管理（本社勤務） 指定管理者制度事業部での勤務です。 主に静岡県内の公共施設（プール・体育館・公園・ホールなど）の管理・マネジメント ⾃治体などともコミュニケーションをとり施設運営を⾏います。 《公共施設の指定管理実績100施設以上》 【具体的には】 自治体の担当者との打合せ・交渉 担当施設の業務監督 現場責任者との打合せ・指導 月次作業（スタッフ勤務データ・収支チェック等） 新規公募案件の提案書作成 デスクワーク

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 9時～13時 (3時間～4時間程度) 勤務時間相談可 週3～5日程度で土日祝半分以上出勤できる方 要普通免許（商品の配達あり） 月、木曜日出勤出来る方 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【配送・品出し】 [職業紹介]市内提携無人店舗を管理（配送・品出し）★社割/シフト相談OK マックスバリュ島田阿知ケ谷店（紹介元：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社） ■ 給与 時給1287円以上 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海−米原)六合駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼 ■ 勤務地 島田市 オトク"がいっぱい／ マックスバリュで働こう! ■新商品や特売情報に詳しくなれちゃう♪ ■未経験/初バイト/新大学生大歓迎! 「オトク」だけじゃない!! 「働きやすさ」だってピカイチ★ ■休憩室完備！ 休憩時間を快適に過ごせます◎ ■シフト相談OK テスト期

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容深夜から朝にかけての時間帯での勤務となりなります。各店舗にて 、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を学んで頂き ます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、清潔な環境 で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年程度で店舗 管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生管理・食材 管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の採用と育成 ・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運営できる環 境を維持・向上することが目的となります。３段階の教育プログラ ムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未経験の方で も安心してキャリアアップできます。 変更範

勤務時間シフト制

仕事内容販売／2026年9月開店 多々楽達屋 松坂屋静岡店 スタッフ募集 2026年9月上旬 松坂屋静岡店に開店の新店舗スタッフ募集です。 【お仕事の内容】 お客様へ試食を提供しながら、ドライフルーツ・ナッツの販売をして頂きます。 店舗運営に必要な業務（商品発注、在庫管理、新商品提案、営業施策の立案など）も行って頂きたいと考えています。 ※研修制度も充実している為、未経験の方でご安心ください 【研修制度】 就業前に岐阜県の本社工場にて商品の製造体験やコンセプトについて知識を深めて頂きます。 販売における必要な知識や技術は、関東の近隣店舗にて研修を行い経験をつんで頂きます。 ※交通費、宿泊費は会社

仕事内容新規店舗出店および既存店舗リニューアルに関わる業務を中心に、 総務業務を担当していただきます。 具体的には、 ・新規店舗建設に関するスケジュール管理・進捗管理 ・既存店舗のリニューアル（改装）対応 ・施主、不動産業者、関係業者との折衝・打合せ ・契約書類の作成・管理 ・当社支店への出張対応 ・その他、総務業務全般 社内外との調整を行いながら、円滑な店舗開設・運営を支えるポジ ションです。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可

仕事内容フラワーショップスタッフ／花屋 雑貨メ カ で活躍 店舗運営・商品企画等 20～30代活躍中！《花を使ったコスメなど自社商品も展開》 新店続々OPENお客様を笑顔にする仕事 あなたの希望や適性を考慮し、店舗運営や商品企画をお任せします。 お花に囲まれた職場で、お客様を笑顔に ※SVやバイヤーへのキャリアも！ 具体的には… 【店舗運営】 ◎接客・販売、オリジナルブーケ作成 ◎商品発注や在庫管理 ◎店舗運営 ◎スタッフの採用・育成 【企画】 ◎新商品の企画開発 ◎イベントの立案と開催 ◎海外・国内への買い付け ◆マネージャー採用の場合は… 入社3か月を目途に マネジメント業務、商品企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界、職種未経験の方歓迎です。 [歓迎] 飲食チェーンでの実務経験がある方 【職種名】 店長の平均年収は550万円 【仕事内容】 【ブランド紹介】 ラーメン専門店として日本全国に自社オリジナルブランド全店直営店を180店舗以上展開している当社。 店舗数は順調に増えており、現在180店舗以上に到達しました。 【主な職務内容】 調理や店舗運営など店舗スタッフ業務全般 【具体的には】 ◎接客サービス ◎調理（仕込み・スープ作りなど） ◎アルバイト採用・新人育成など ◎食材の管理・衛生管理 ◎店舗設備および備品の管理 【充実した研修制度】 社内検定合格で基本給UP チャ

仕事内容株式会社駿河屋 【静岡市】店舗管理／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【静岡市】店舗管理／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：当社は「駿河屋」を中心としたデータソリューションカンパニーとして、静岡から新たな文化を発信する成長企業です。静岡エリアの発展と観光拠点化を見据えた大型店舗の出店・拡大に伴い、「顧客最優先主義」に基づく店舗運営をリードいただける店舗管理人材を増員募集します。100名規模以上の大型店舗マネジメント経験を生かし、事業成長と地域活性を共に推進いただける

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 月給：26万3000円以上 ＋家族・住宅・他手当＋賞与 ★SV…月給42万円～ ★店長…月給28万3000円～＋インセンティブ ※固定残業代/一律深夜割増手当8.5万円～を含む └固定残業40時間・5万1445円～/深夜90時間・2万3150円～ └規定時間内でも減額なし(超過分は別途支給) ＜インセンティブ＞ ◎月額最大8万円 ◎全店長の平均3.5万

仕事内容○店舗の運営管理業務として支店の人事、営業先の開拓、翌日の配 達の準備等を行っていただきます。 【営業】宅配商品ご案内。 【配達】契約者への定期配達。専用アプリ使用の為、配達漏れなし （安心して配達する事が出来ます。） ・営業配達業務は社用車（軽自動車バン／ＡＴ車）を使用します。 【変更の範囲】：会社の定める業務 （業務を変更していただく場合は相談に応じます。）

仕事内容食品スーパーに特化した人材会社です。 お願いしたいのは、パート・アルバイトのスタッフが 気持ち良くレジで働けるように管理・教育するお仕事です。 具体的にはスタッフが働きやすい環境をつくる為、仕事の相談に乗 ったり、アドバイスをしたり、適切な人員配置を考えたり、スタッ フとコミュニケーションをとり、シフトを組むことやレジの接客の 教育研修、雇用契約の締結、店舗との月例の会議などありますが、 営業所の仲間もサポートしますので、未経験者の方でもご安心くだ さい。 仲間と一緒に現場でレジを打つこともあります。 転職者、未経験者、社会人デビュー、ブランク歓迎！ 研修制度もあるため未経験でも安心して働ける

仕事内容飲食事業の店舗運営管理 自分の「やりたい」を実現できる会社！勤務体制や残業も見直しました◎ [お仕事内容] 飲食事業の店舗運営管理 各種飲食関連店舗、レジャー店舗等の管理運営 各種飲食店の接客・調理スタッフ ★様々な業態、職種があります。 性別を問わず、多彩な才能・人財の活躍する場があります！ 〈スタッフインタビュー〉 Q.雄大はどんな会社ですか？ 様々なブランドを持っていて いろんな接客を学ぶことが出来る会社だと思います！ 緊急事態宣言中のときは休業もあって 不安に思うこともありましたが、 テイクアウト事業を会社で始めたり… お客様の要望の変化や社会状況に応じて 会社として取

仕事内容[企業名 JA協同サービス株式会社 [職種 飲食店店舗管理 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【仕事内容】 飲食店事業の店舗管理。 御殿場肉処くうら(焼肉店)の副店長として、 店舗運営が円滑に進むよう 業務を行っていただきます。 具体的には… ホールスタッフの指導・教育をはじめ 店内の混雑状況を見て サービスや仕込み補助等をお願いします。 ☆…スタッフインタビュー…☆ 飲食事業 生活外食課(入社4年目、中途採用) 私は中途採用で前職は営業職として働いていました。 全くの異業種からの転職で、 飲食店での勤務に不安もありましたが、 いざ入社してみると 先輩方のサポートや研修が充実してお

仕事内容掛川城での地域創生プロジェクトリーダー ＼掛川城×地域創生／未経験からチャレンジOK！あなたのアイデアが形になるやりがいのある仕事です♪ [お仕事内容] ＼掛川城で働くレア求人 掛川城の運営を通じて盛り上げる 地域創生プロジェクトリーダー募集！ 掛川市を盛り上げるお仕事です。 経験よりも「地域を元気にしたい！」 という気持ちを大切にしています。 ＼こんな方におすすめ／ ◎掛川市や掛川城が好き！ ◎事業づくりを実践しながら学びたい ◎地域に貢献できる仕事がしたい 【働きやすいPOINT】 ・未経験OK！成長したい方歓迎！ ・正社員として安定して働ける！ ・昇給＆賞与あり！頑張りをしっか