京都府京都市下京区の院内保育の求人・仕事・採用

仕事内容☆総合病院における看護業務全般 (問診・各種検査・点滴・注射・バイタルチェック・患者移送・医師への伝達・記録等) ■シフト制による4週8休/年間休日107日 ■交通費支給 自転車・バイク・マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 【 病院概要 】 ■開設日：1953年4月 ■病床数：199床（障害者病棟119床、地域包括ケア病棟80床） 社会の高齢化が進んでいる中、当院では、地域との繋がりを大切にしたよりよい医療を模索し、皆のかかりやすい病院を目指していきます。 自分でやりたいこと・できることを見つけ、積極的に看護に取り組むことができる「主体性のある看護師」の育成に努めていきます。 また、ワークラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給あり】規定により交通費支給あり◎月平均残業時間10時間未満！院内保育施設完備♪プリセプター制度でマンツーマン指導◎チームワークを大切に自発的に行動できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 【主な業務】 事務業務全般、および夜間の宿直業務を担当していただきます。 ・受付・窓口対応（来客・電話応対） ・介護報酬請求（レセプト業務） ・労務管理事務 ・各種書類作成、行政対応 ・宿直業務（月4回程度） ・緊急時の搬送業務：施設から直線距離2～3分の場所にある新京都南病院

勤務時間（1）8時00分～16時00分 （2）8時30分～16時30分 （3）9時00分～17時00分 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：10時間未満 ※時短勤務や勤務日数の相談可能(週3日～) 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり（月上限あり）】資格不問＆未経験歓迎◎週3日～勤務OK♪WワークOK！残業月平均10時間未満で院内保育施設も完備◎チームワークを大切に責任を持って取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： 簡単な業務から始めていただきますので、 病院勤務や介護業務が初めての方やブランクがある方でも安心してご応募ください♪ ▼患者さんの入院生活を支えるお仕事です。 ★リネン交換や掃除などの環境整備 ★病棟で使用した器具の片づけや整理 ★ほか看護師さん・看護助手のお手伝い

勤務時間（１）8:30～17:00 休憩：60 分 （２）16:30～9:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 正看護師 病棟での看護業務全般 【ポイント】 ◆病棟・紹介予定派遣の求人です！ ◆切替わり後は常勤もしくは日勤常勤で相談可能です！ ◎ＪＲ西大路駅から徒歩10分、京都駅からも多くバスが出ているので通勤はとても便利です。 ◎ＮＰＯ法人が管轄している「ホスピレート」（働きやすい病院評価）に認証されており、連続休暇の支援や院内保育所などを所有する、就業しやすい職場です。 ◎福利厚生も充実しているのでワークライフバランス重視の方にもおススメです！ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟での看護業務全般。 ・電子カルテ(SSI) ・夜勤体制：看護師3名＋助手1

勤務時間9時00分～17時00分 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：10時間未満 ※時短勤務や勤務日数の相談可能(週3日～) 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給（月上限あり）◎】送迎業務未経験OK♪JR梅小路京都西駅から徒歩10分◎週3日〜勤務相談可♪WワークOK！日祝定休◎チームワークを大切に自発的に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 車両運行や備品・器材・機器、施設設備などを管理する「管理課」の職員として、以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・法人設備の営繕作業 ・シャトルバス（ハイエース）、往診車両の運転 ・病院と診療所間の検体や書類・物品などの搬送 ・車両等のメンテナンス ・ガレージ

仕事内容☆総合病院における看護業務全般 (問診・各種検査・点滴・注射・バイタルチェック・患者移送・医師への伝達・記録等) ■シフト制による4週8休/年間休日107日 ■交通費支給 自転車・バイク・マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 【 病院概要 】 ■開設日：2011年4月 ■病床数：107床 社会の高齢化が進んでいる中、当院では、地域との繋がりを大切にしたよりよい医療を模索し、皆のかかりやすい病院を目指していきます。 自分でやりたいこと・できることを見つけ、積極的に看護に取り組むことができる「主体性のある看護師」の育成に努めていきます。 また、ワークライフバランスに力を入れておりますので、仕事だけ

勤務時間9時00分～17時00分 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：10時間未満 ※時短勤務や勤務日数の相談可能(週3日～) 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給（月上限あり）】梅小路京都西駅徒歩10分◎週3日〜相談OK！WワークOK♪日祝定休で残業月10時間未満◎チームワークを大切にし責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： 【主な業務】 ・院内の警備・巡視 ・外来事務員の補助業務 ・患者さんの誘導 ・院外周りのお掃除等 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 見守りシステム導入 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 ◇ 誤薬防止服薬支援システム導入 ◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室

仕事内容【職種】 正看護師 病棟での看護業務全般 【ポイント】 ◆ＪＲ西大路駅から徒歩10分、京都駅からも多くバスが出ているので通勤はとても便利です。 ◆病院から徒歩10分圏内に、寮を多数所有しており、寮費も比較的安価です。 ◎ＮＰＯ法人が管轄している、「ホスピレート」（働きやすい病院評価）に認証されており、連続休暇の支援や、院内保育所などを所有し、就業しやすい職場です。 ◎有給消化率92％(前年実績)！ 残業ほぼありません。 ◎車通勤可能です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟での看護業務全般。 ・回復期リハビリテーション病棟 ・急性期病棟（一般病棟、混合病棟）

勤務時間（1）8時30分～16時30分 （2）9時00分～17時00分 （3）12時00分～20時00分 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：10時間未満 ※時短勤務や勤務日数の相談可能(週3日～) 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【資格不問】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎WワークOK♪週3日〜相談可能◎残業月10時間未満！OJTやプリセプター制度あり♪チームワークを大切に自発的に責任を持って取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 『京都南病院グループ』の診療所でのお仕事です。(配属先は、七条通り沿い各診療所） 【主な業務】 ・診療所に受診に来られた患者さんの受付 ・診療所を受診された患者さんの会計 ・患者さんからの問合せや本部からの電話対応 ・京都南病院グループ診療所のうち、他の診

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与3.6ヶ月分の実績】規定により交通費支給あり◎プリセプター制度や研修充実で安心♪残業月10時間未満◎有給休暇は平均14日消化！チームワークを大切にし自発的に行動できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 病院や診療所などグループの多くの施設群での事務部門としての業務です 事務部門は、 ・医事課 : 患者受付や会計計算・保険請求などのいわゆる「医療事務」のほか、収入試算など経営企画にも参画したりします。 ・総務課 : 職員の採用や勤怠などの人事管理、行政への届出、法人の運営管理に必

仕事内容【職種】 正看護師 病棟における看護業務全般（配属病棟は経験や希望考慮） 【ポイント】 ◆亜急性期の総合病院病棟における正社員募集です！ ◆日勤のみで実働7時間！有休取得率も高くプライベートも充実！ ◎復職支援があったり、希望休が取得しやすかったりと長期的に安定してお仕事することができる環境です♪ ◎教育体制もしっかりとしており丁寧な指導の下お仕事に慣れていけます♪ ◎単身寮・院内保育所も完備しています♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 特定医療法人 健康会 総合病院 京都南病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般（配属病棟は経験や希望考慮）。 ・シフトサイクル：19日締

勤務時間8時30分～16時30分 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：10時間未満 ※時短勤務や勤務日数の相談可能(週3日～) 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給（月上限あり）】駅から徒歩10分とアクセス良好♪未経験歓迎◎週3日からの勤務OK！WワークOK◎残業月平均10時間未満◎自発的に考えチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：臨床検査技師 【業務内容】： 【主な業務内容】 メインのお仕事は、健康管理センターにおける利用者様に対する検査業務になります。 心電図、聴力検査、視力測定、眼底カメラ、採血の検査に携わっていただきます。 ★未経験の場合でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください★ 【働きやすい快適な設備

勤務時間（1）8時00分～16時00分 （2）8時30分～16時30分 （3）9時00分～17時00分 （4）13時00分～21時00分 （5）17時30分～21時00分 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：10時間未満 ※時短勤務や勤務日数の相談可能(週3日～) 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】資格不問・未経験からスタートOK！見守りシステムやICT化で日々の負担を軽減♪週3日から相談可能◎残業月平均10時間未満！チームワークを大切に責任を持って取り組める方にピッタリです♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護助手 【業務内容】： お仕事は、ひとことで言えば「看護師資格が無くてもできる看護師さんの仕事」で、患者さんの入院生活を支えるお仕事です。 ★入院患者さんの身の回りのお世話 ★診療や検査の際の誘導 ★リネン交換や掃除などの環境整備 ★ほか看護師さんのお手伝い など 簡単な業務から始めて

勤務時間8時30分～17時30分 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：10時間未満 ※時短勤務や勤務日数の相談可能(週3日～) 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり（月上限あり）】週3日〜勤務OK♪Wワークも可能◎ICT導入で業務負担を軽減！託児所完備＆残業月平均10時間未満◎チームワークや多職種連携を大切に働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お仕事は、デイケア利用者に対する介護業務になります。 『未経験』からでも始められますよ！ 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 見守りシステム導入 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 ◇ 誤薬防止服薬支援システム導入 ◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】規定により交通費実費支給あり◎資格不問で始められる人事担当♪月平均残業10時間未満！駅から徒歩10分の好立地◎年末年始休暇あり！自発的に考え責任を持って取り組める方にピッタリです♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 【京都南病院グループ】事務部門総務課人事部門職員 当院の人事担当として、医療現場を支える職員の採用活動や人材育成に関する業務を中心に担当していただきます。 看護師や医療技術職、事務職など様々な職種の採用に携わり、病院全体を支える幅広い業務に取り組んでいただきます。 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・3.6ヶ月分の実績◎】規定により交通費実費支給あり♪月平均残業10時間未満！プリセプター制度など教育体制充実◎院内保育施設も完備♪チームワークや成長意欲を大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 診療所リハビリの業務全般になります。 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 見守りシステム導入 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 ◇ 誤薬防止服薬支援システム導入 ◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり ◇ 訪問介護（看護）時の電動自転車貸与 【安心のフォロー

勤務時間9時00分～17時00分 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：10時間未満 ※時短勤務や勤務日数の相談可能(週3日～) 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【資格不問の医療事務】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎WワークOK＆週3日〜勤務相談可能♪プリセプター制度ありで安心！日祝定休◎チームワークを大切に自発的に行動できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 総合病院の入院受付での業務です。 「高額療養費（受領委任）」や「食事療養費減額制度」、公費助成の制度など医療費に関する知識が身に付きます！ 【主な業務】 ・入院が決まった患者さんに入院手続きを説明 ・入院しに来られた患者さんの入院手続き ・入院患者さんやご家族に入院

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給実績あり】◎規定により交通費支給あり♪昇給あり◎資格取得支援制度あり！年末年始休暇あり♪残業は月平均10時間未満◎成長意欲がありチームワークを大切に責任感を持って働ける方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： 勤務していただくのは、グループ内の施設管理・営繕のほか、物品管理、医療機器購入、車両管理などを担当する「管理課」という部署です。 施設（病院や診療所など）に通院や入院される患者さんやそこで働く職員が無事に過ごせるよう設備全般を管理するのが仕事です。 【主な業務】

勤務時間8時30分～17時30分 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：10時間未満 ※時短勤務や勤務日数の相談可能(週3日～) 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり】未経験の方も歓迎◎デイケアでの介護業務♪WワークOKで週3日から勤務可能！残業月平均10時間未満＆プリセプター制度あり◎チームワークを大切に自発的に業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイケア利用者に対する介護業務です。 未経験の方でも応募可！丁寧に指導します。 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 見守りシステム導入 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 ◇ 誤薬防止服薬支援システム導入 ◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴

勤務時間9時00分～17時00分 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：10時間未満 ※時短勤務や勤務日数の相談可能(週3日～) 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給（月上限あり）】WワークOK♪週3日から勤務可能◎残業月平均10時間未満！日祝定休◎グループで約60名のリハビリ職が在籍！チームワークを大切にし自発的に業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 診療所デイケアリハビリの業務全般になります。 【グループで約60人のリハビリ職が在籍】 現在59名（理学療法士33名、作業療法士21名、言語聴覚士5名）のリハビリ職が在籍し、急性期から回復期、在宅支援領域まで幅広く対応しています。 専門分野をじっくり学びたい人