エネルギー - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

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エネルギー事業計画・設計技術者/創業70年以上の土木建築総合コンサルタント/業界のパイオニア/設計(土木)

パシフィックコンサルタンツ株式会社

  • 福岡県 福岡市

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のいずれか ■再エネ、省エネ事業(太陽光、風力、バイオマス、小水力、ZEB等)、面的なエネルギー事業(スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク)、エネルギーサービス(地域新電力、PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験 [歓迎] ■技術士(電気・電子部門、機械部門) ■エネルギー管理士 ■電気主任技術者3種以上 ■ZEB ■建築物環境認証 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミ

海水淡水化施設の設備点検

協和機電工業株式会社

  • 福岡県 福岡市東区 大字奈多

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 海水淡水化施設の運転管理・維持管理を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・運転状況の監視 ・電気・機械設備の巡視点検、水質試験 ・修繕作業に係る工事業者との調整、見積もりなど ・緊急時の対応など 【求める人材】 ・基本的なPC操作(Excelなど)ができる方 ・50歳以下(長期キャリア形成のため) 【こんな経験が活かせます】 ・上下水道施設、浄水施設など水道関連施設の維持管理に関する経験 ・電気工事士資格をお持ちの方や、電気工事の経験 ・水質計測機器の取扱い経験者歓迎(Ph計、濃度計など) ・建設コンサルタントにて水質に関する業務に従事した経験 ・

かんたん応募

ファシリティ部・部長候補/半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカー/ファシリティマネジメント・設備管理/福岡県/正社員

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

  • 福岡県 宮若市 上大隈 / 小竹駅 車8分

  • 年収800万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ファシリティに関する何らかの実務経験をお持ちの方 └マネジメント経験をお持ちの方を想定しております。 【職種名】 ファシリティ部・部長候補【福岡】半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカー 【仕事内容】 ファシリティ部の部長として、以下の業務をお任せします。 ※九州ファシリティ課の課長を兼務予定です。各工場に第二種電気主任技術者およびエネルギー管理士の担当者が在籍しています。 【具体的には】 ・人事評価 └課長クラスの人事評価/メンバー・リーダークラスの人事評価(基本的な評価は各課長に一任) ・各工場ファシリティ部門からのレポーティング(月2回) ・工事の進捗

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