岐阜県のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時45分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・休憩時間に関しては相談に応じます。 休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な大量受注等特別な事情が生じた時：月７０時間まで （６回まで）、年６７２時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制勤務（本人の希望に配慮して決定）

仕事内容店舗スタッフのアシスタントとして、タイヤ交換補助商品荷受、出 荷、清掃等に従事していただきます。 ■フロント業務補助 商品荷受・出荷 など ■サービス業務補助 取付補助 など ※最大で３０キロ程度の商品の運搬・取り扱いがあります ※はじめての方は丁寧にフォローいたします 変更の範囲：あり（会社の定める範囲）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間２：20時00分〜4時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 （２）休憩６０分 週２～４回勤務 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内、夜勤フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・夜間巡回 ・館内案内 ・売店販売 ・その他関連業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルの顔として、フロントとレストラン業務全般をお任せします 。フロントではチェックイン・アウト対応や精算を、レストランで はお席へのご案内や配膳、片付けなどを担当。お客様の快適な滞在 をサポートするお仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることがあります。 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所への異動（転居を伴う 配置転換を含む）を命じることがあります。

仕事内容＊夜勤業務全般 ◆ナイトフロント・夜の見回り ◆風呂の入れ替え ◆布団上げ・布団敷き等 ◆そうじ、ゴミ捨て ◆その他、付随する業務全般 実務・館内巡回・緊急時対応以外は仮眠可能です 夜間のお客様対応は少なく、落ち着いた環境で勤務できます。 □変更範囲：変更なし

仕事内容レンタカーの出発・帰着スタッフ レンタカー等予約受付業務 車両メンテナンス（出発前点検、清掃等） 車両の回送（店舗間の移送） カラオケの受付、精算及び室内清掃 （飲食の提供はありません） 仕事の流れや接客の仕方は一から親身に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・マネジメント実務経験が１年以上の方歓迎（異職種でも可） まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する業務を覚えていただきます。 ※当社が運営するホテルに飛び回っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容弊社は大阪市内に本社及び営業管理本部があります。 営業が受注した新製品（新型）の金型発注・金型打合せ・試作依頼 等を担当します。 事務の業務は書類の整理、サンプル品の整理、メールの整理、指示 書の発行等のフロント業務のアシスタントとなります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・インター ネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者 として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ３）外出用務があります □変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間２：23時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか一つの選択も可。 勤務時間は相談に応じます。 週１～４回勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内、夜勤フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・夜間巡回 ・館内案内 ・売店販売 ・その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社直営リゾートホテル フロント運営業務全般 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、 インフォメーション、精算など） ・予約受付業務 ・各種データー処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検 ・レストランヘルプ（ホール、洗い場など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容レンタカーの出発・帰着スタッフ レンタカー等予約受付業務 車両メンテナンス（出発前点検、清掃等） 車両の回送（店舗間の移送） カラオケの受付、精算及び室内清掃 （飲食の提供はありません） 仕事の流れや接客の仕方は一から親身に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容主に自動車フロントバンパーの金型製作をお願いします。 加工するものをテーブルにセットして、簡単な機械操作をする仕事 です。 ◎未経験者の方も一から指導いたします。 仕事内容の詳細は面接時に説明します。 事前にご連絡いただければ、見学も可能です。 ご不明な点は、見学時にお尋ね下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容施設・送迎ドライバースタッフ ・ホテル～最寄り駅間のお客様送迎 ※マイクロバス使用 ・お客様荷物の積み下ろし ・フロント補助業務 ・施設内外の簡単な清掃 ・温泉施設の管理（簡易なもの） ・観光案内など ・その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容愛犬同伴型のリゾートホテルです。 ホテル業務全般に携わっていただきます。 具体的には、 ・フロント及びレストランでの接客対応 ・電話応対、予約受付 ・館内、客室の清掃 等 ［従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務］

仕事内容・営業企画 ・フロント（受付、精算など） ・予約管理 ・レストラン接客・配膳 ・ゴルフプレー管理（スタート、進行） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容公共の公園・宿泊施設の運営に関わる幅広い業務を担当していただ きます。 ・公園、宿泊施設の受付・案内、電話対応 ・宿泊施設のフロント業務 ・予約受付、売上管理、経理補助などの事務業務 ・スポーツ大会、イベント等の企画・運営 ・体験教室などの運営・講師 ・その他、公園・宿泊施設の運営に関する業務 ※一般的な事務職とは異なり、デスクワーク以外にも様々な業務も 経験できます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ゴルフ場にプレーに来られたお客様に快適な時間を過ごしていただ くためにフロント・レストラン等のスタッフとして、おもてなしの サービスをしていただきます。 ■フロント業務、ゴルフ場のフロント業務全般：チェックイン・チ ェックアウト時の接客・予約等の電話対応・予約情報のデータ入力 、顧客データ入力 他 ■レストラン業務：ゴルフ場レストランにおける接客業務 等 ■マスター室業務：プレイヤーの進行管理 等 業務ローテンションあり 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

仕事内容（１）サービススタッフ ガソリンスタンドの運営業務全般 ◇給油作業（フルサービス店） ◇給油監視（セルフサービス店） ◇洗車、タイヤ・オイル交換 （２）フロントスタッフ 車検・保険のご案内など受付・フロント業務全般 （３）自動車整備士（メカニック） 車検整備、点検、一般整備など自動車整備業務全般 ＊ガソリンスタンドでの勤務経験がない方でも 丁寧にお教え致しますので安心してご応募ください。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか又は両方でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は労働基準法に基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊駐車場管理 ＊お出迎え、お見送り ＊玄関周辺の清掃及び整備 ＊フロント補助 ＊宿泊客の荷物の運搬等 ※昇給、賞与については本人の勤務状況に応じて検討します ■変更範囲：変更なし

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応 対・インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ・社用車での外出用務あり □変更範囲：変更なし