スポーツ マネジメント - 愛知県豊明市 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容【仕事内容】 酒ゃビックでの接客や販売・品出し・レジ打ちやポーター業務から担当し、一通り経験していただきます。 その後、販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営全てに携わりながら経験を積んだ後は、店長として売上管理・スタッフ管理・商品管理などのマネジメント業務全般行っていきます。 酒ゃビックはブランドイメージを守りつつも地域性を考慮した店舗づくりを行っており、各店舗の店長に権限を委譲して運営を任せております。 ご自身のアイデアを活かしながらより良いお店を目指していくことができますので、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容プロモーションスタッフ／「きらめき笑顔で、最高のお出迎え」販売のお仕事 学歴不問・服装自由 フード・雑貨・音楽などクライアント様から依頼された商品の企画やPRセールスプロモーションを行っております！ スタッフと一緒に協力しながら販売や営業、イベント企画などを行っていただきます！ 現在は若いスタッフが楽しみながら仕事に取り組んでいます！ 後々はまだ日本にない海外の商品を仕入れるバイヤー業務や商品開発や企画にも挑戦することが可能です！ これまでの学歴や経験は一切関係ありません！ 海外研修も豊富◎ 働きながら海外に行ったりいろんな経験を積んでもらいます！ 英語は話せなくてもオッケーです！

勤務時間【平日】 ・13:00～19:00 【土曜・祝日・長期休暇中】 ・09:00～17:45 ★1日3時間～勤務OK♪ ※休憩は法定通り ※残業ほぼなし（月2h程度） 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ┗週1日～勤務OK ・夏季休暇（3日間～5日間） ・年末年始休暇（6日間～8日間） ・有給休暇（法定通り）

仕事内容★週1・3h～OK★美容＆健康の福利厚生あり★子育て世代も活躍中★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業月20時間以内 週1日からOK 長期休暇あり 長期 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,150円〜1,450円 基本給：1,150円～1,250円 ■ 運転できる方 ・平日：1,200円～1,400円 ・土祝：1,250円～1,450円

仕事内容東証プライム上場メーカーである同社の経理部にて、次世代の経理部門のリーダー・管理職候補としてご入社いただき、会計に関する知識や経験・語学力を活かして、連結決算・開示業務等に係る業務を通じて経理基盤の強化に貢献いただくことを期待しています。ご経験に応じてお任せする業務内容は決定いたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住宅手当（12,000円※30歳以上または既婚の場合に一律支給。住居形態不問）、家族手当（扶養配偶者12,000円、子一人5,000円）、職務手当、役職手当、資格手当、時間外手当 他 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得補助制度、独身寮（3

仕事内容【施設長 募集中！】 住宅型有料老人ホームで施設長に挑戦しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・各種書類作成、行政対応 ・新規入居者営業 ・採用面接 ・スタッフのマネジメント、教育 ・関係各所との調整・折衝 資格: ※経験者のみ ※69歳以下の方（定年年齢70歳を上限） 勤務時間: 9:00~18:00 休憩時間：1時間 時間外労働時間：月平均10時間 休日・休暇: ・年間休日110日 ・有給休暇（消化率80％以上） ・産前産後休暇 ・育児休暇 福利厚生: 社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・賞与あり（年2回、年2か月分程度） ・昇給あり ・資格手当あり（規定あり）

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） テイクオフ株式会社 放課後等デイサービス あそまな・三崎 【保育士】放課後等デイサービス/日曜定休年休114日 正社員 ジム・脱毛サロンなど福利厚生が充実！/自己肯定感を大切に、可能性と個性を伸ばす療育月給23.5万円/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは愛知県を拠点に、複数の放課後等デイサービスや就労支援事業所を運営している法人です。 「みんなちがって、みんないい」をコンセプトとし、可能性と個性を伸ばす支援に力を入れています。 ◆あそびの中から、まなびを育むプログラム 当施設は、豊明市三崎町にある放課後等デイサービスです。 あ

仕事内容藤一番のホール／学歴不問／人柄採用 株式会社アドバンス 中華料理・中国料理,ラーメン,専門店(各国料理） ＼ 無借金経営を継続中！ ／ 名古屋に根ざして40年！ 名古屋ラーメンと言えば『藤一番』！ コロナ禍でも、休業手当をしっかり支給！ 愛知県内で、年1店舗ずつ新規出店予定！ ★あの有名ラーメンYouTube出演！ 10月に「ラーメンといえば」の YouTuberに取り上げられました♪ ＼ 『やる気』だけ持ってきてください！ ／ 大活躍中の先輩方が成功の秘訣を告白！？ あなたが輝ける場所、ここにありますよ！ 仕事内容 あなたが輝ける場所、 それが『藤一番』！ ＊学歴不問

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホームにて調理補助（無資格調理スタッフ）を募集しています。 【仕事内容】 入居定員数が約90名の特別養護老人ホームにて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【休日】 シフト制 年間休日は105日（週休2日制・希望休制度あり） 【福利厚生】

仕事内容【仕事内容】 <お願い> 一度ご応募いただいた方の再応募はご遠慮くださいませ。 ご希望の職種につきまして選考時に相談も可能です。 こちらは人材紹介のお仕事になります。 ＜具体的なお仕事内容＞ 大型商業施設やショッピングモール内の特設ブースにて、携帯電話やスマートフォンの販売促進イベントをサポートしていただきます。 主な業務は、通行中のお客様へのお声がけ、チラシの配布、サービスの簡単なご案内やキャンペーンの説明、受付対応などです。 チームで協力しながら業務を進めていくお仕事です。 お客様との会話が多いポジションのため、明るく丁寧な対応ができる方、コミュニケーションをとるのが好きな方にぴったり

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人福田会障害者支援施設 ゆたか苑正看護師／准看護師 【仕事内容】 利用者：身体・肢体不自由、視覚・聴覚、内部など各種障害。 年齢層：30代前半～80代、平均5657歳。 障害者支援施設における看護業務。 業務内容：服薬・健康管理、個別処置、経管栄養（約7名）、たん吸引、褥瘡ケア、摘便。 職員健康診断手配。 入浴介助、おむつ交換は原則なし。 【事業所名】 障害者支援施設 ゆたか苑 【応募資格】 ◇看護師免許（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 障害者支援施設 【法人名】 社会福祉法人福田会 【勤務地】 愛知県豊明市 【アクセス】 【

仕事内容ご利用の皆さまの立場に立って、明るく、家庭的な雰囲気を大切に!! 地域の介護予防の活動支援および 総合相談やケアプランの作成等をしていただきます。 認知症カフェ（すずしろカフェ）の運営もしています！ ・介護予防ケアマネジメント 要支援1・2の方のケアプラン作成と、介護予防事業の利用の支援を致します。 ・総合相談支援業務 介護に関する相談や悩み以外にも、福祉や健康、その他なんでもご相談ください。適切なサービスや関係機関への紹介を致します。 ・権利擁護業務 皆さんの権利を守るために、成年後見制度の紹介や、消費者被害・高齢者虐待の防止ならびに早期発見に取り組んでいきます。 ・包括的、継続的ケアマネジ

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） あそまな・豊明 残業なし◎児童発達支援管理責任者/月給30万★昇給・賞与あり★残業なし◎ブランク可！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 残業なし◎児童発達支援管理責任者/月給30万★昇給・賞与あり★残業なし◎ブランク可！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 合同会社寺村 放課後等デイサービス ありがとう 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休116日/週休2日制◎ 正社員 残業ほぼなし/運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりたい」という想いで立ち上げた法人です。 ありがとうの輪を全国、そして世界に広げていくことを目標として、福祉サービスを展開しています。 ◆当施設の特徴 豊明市三崎町にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） あそまな・三崎 月給30万以上★児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり★残業なし◎ブランク可！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 月給30万以上★児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり★残業なし◎ブランク可！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問

仕事内容[仕事内容] 学校給食センターでの大量調理をお願いします。 近隣エリアの小学校や中学校へ配送する給食調理を担い、日々2,900食程の食事を準備しています。 給食センター内に大きく分けて6班ほどに分かれており、それぞれに10名弱の従業員がいて、班長が管理、サポートをしています。 【仕事内容】 学校の厨房で、子供たちが食べる給食の調理業務全般をお任せします。 ・仕込み ・調理 ・洗浄、清掃など 一度に大量の食事の調理を行います。 学校給食経験のある方は、将来的に責任者になることも出来ます。 社員食堂、病院、施設、保育園、飲食店など調理の経験があれば、学校給食の経験がない方もご応募ください。

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【仕事内容】 製造ラインで複数の生産管理経験をお持ちの方必見！ ジェネラルマネージャー候補として即戦力で採用します ■仕事内容 大手自動車メーカーの製造拠点にて、 複数ライン・複数部門を統括するポジションです。 各チーフマネージャーを統括し、 工場全体の生産管理体制を強化していただきます。 現場の管理にとどまらず、 工場全体のパフォーマンスを最大化する製造統括ポジションです。 ■具体的な業務内容 ・複数の製造ラインにおける生産計画の統括管理 ・チーフマネージャーのマネジメント（育成・評価・組織統括） ・品質・原価・納期（QCD）の最適化推進 ・生産性向上・コスト改善プロジェクトの主導

仕事内容「今の職場では評価されない」 「給料が上がらず、残業続きで働き方も大変」 「販売経験を活かして、正社員としてキャリアを積みたい」 そんな方のための、 販売経験を正当に評価し、キャリアアップ・収入アップを目指せる携帯販売スタッフの正社員求人です あなたの接客・販売スキルを、 きちんと評価される環境で活かしませんか？ 面談では、これまでの販売経験やスキルを確認しながら、 「どんな働き方が理想か」「今後どんなキャリアを目指したいか」などを丁寧にお聞きします。 主な業務内容 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・操作方法の説明やお困りごとの対応 ・店舗運営や事務作業のサポート ・接客・販

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)