サービス提供責任者 退職金制度あり - 青森県八戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容・税務関係書類の作成業務を行っていただきます。 ・顧客を訪問し、会計資料の監査、経理事務の改善指導及び経営指 導を行います。（マイカー持込みできる方） ＊懇切丁寧に指導いたします。 ＊向上心のある方希望します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容兵隊または日本人監督者のもと、移動巡視警備の職務を行う。その 他割り当てられた関連した、又は付随的な職務を行う。 ※詳細は駐留軍等労働者労務管理機構ＨＰ上で「求人情報」→「Ｑ ＆Ａ」→「在日米軍のサイト」内の「横須賀海軍施設（在日米海軍 ）ＨＰ」→ＭＬＣ／ＩＨＡ職へのご応募方法（ＨＯＷ ＴＯ ＡＰ ＰＬＹ ＦＯＲ ＭＬＣ／ＩＨＡ ＪＯＢ ＯＰＰＯＲＴＵＮＩＴ ＩＥＳ）内のＡＴＳＵＧＩ、ＭＩＳＡＷＡ、ＹＯＫＯＴＡ ＲＥＧ ＩＯＮ（厚木、三沢、横田基地地域）→「空席広報は、こちらより ダウンロードしてご覧下さい。」→空席広報番号「ＮＡＦＭＳＷ－ ０４－２５」を必ず参照下さい。 （変更の範囲）：基本

仕事内容■総務・庶務業務 ・社員の勤怠チェック ・備品管理 ・電話応対・来客対応など ■経理業務 ・支店経費管理 ・記帳・仕訳 ・銀行対応など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・税務会計業務 ・顧問先への巡回監査、決算書及び税務申告の作成 ・顧問先の経営管理指導、経営助言、会計指導 ・会計ソフト・給与ソフトの入力業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容事務業務全般 ・電話、来客対応 ・パソコン操作（書類作成、データ入力作業等） ・介護保険関係事務 ・役所、金融機関廻り（社有車使用） ・経理、労務関係事務 ・その他付帯する業務 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン本八戸】ホテルレストランスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜ドーミーインのレストランについて＞ 主にホテルに宿泊されたお客様に向けて朝食を提供しているレストラン。基本はビュッフェスタイルで、その土地の味が楽しめるご当地朝食をご用意しています。また、オムレツや目玉焼きなどの卵料理をライブキッチンで提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客対応 受付やサービスなどお客様の対応をします。 ■調理業務 厨房やライブキッチンで調理を行っていただきます。マニュアル完備のため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ■配膳・下膳 ■発注業務 食材や、ペーパ

仕事内容「法人」が運営する施設（「病院」や「介護施設」）の、将来の事 務管理者を育成する「幹部職員候補コース」の職員募集です。事務 部門の執行管理者としての知識・技能・見識を身につけてもらうた めの特別教育を受けながら、数年後に管理職の一端を担っていただ く人材として成長していただくことを期待される職員の募集です。 各事務部署を経験しながら業務の理解と習得を進めていただき、法 人運営の中核的な役割を果たすことを目標にして挑戦する粘り強く 意欲的な職員を求めています。新卒だけでなく、これまでの社会経 験や就労経験（他職種でも）を活かして、転職し貢献してみたい方 の応募も歓迎いたします。ワード・エクセル（

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職、休職による一時的な人員不足が生じた場合１ヶ月６０ 時間、１年６３０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《年間休日１２６日／残業月１０時間以内》 経理・日次の経理業務 ・決算業務（月次、年次） ・資金繰り計画 ・経費予算の作成 ・会計事務所監査対応 総務・社会保険、労働保険等の業務管理 ・雇用契約・労働条件・賃金等の管理 ・各官公庁提出書類作成 【変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫ ※トライアル併用求人（３ヶ月：同条件）

仕事内容◇今年で創業７７周年を迎えました 当社は八戸圏域水道企業団の工事指定店第１号として建設業の中の 管工事業を営んでいます。 今回の募集は総務事務の業務です。 主に 各種申請書・契約書類作成提出を行っていただきます。 ＊社用車あり ＊資格取得支援制度あり ・変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時15分 就業時間２：9時00分〜13時15分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯のいずれかできる方。 上記以外の時間も相談可能（４～６時間程度）。 （３）は休憩時間は４５分。 休憩時間は勤務時間によって異なります。７時間勤務の場合４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８／１３～１６の内）３日、冬季休暇（１２／３１～１ ／３の内）３日。休日についても相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容業務、労務、人事、会計、庶務などの事務全般 主に、 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、雇用保険、労災保険等に関する事務作業 ・会計に関連する業務 ・書類の作成・提出など各役所への業務 ・電話対応等 ・その他付随する各種業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇前山ゴルフセンターにおける受付業務、レジ業務 ・来客の応対、喫茶コーナーの接客 ・ゴルフ商品の販売 ・ゴルフイベントの企画やサポート ・清掃（センター内のクラブハウス、トイレ等） ・上記作業に付随する作業 ＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月：同条件） 変更範囲：変更なし

仕事内容お金ゼロでも応募できる 高収入でもっと充実した生活へ ／定時帰宅できる／初めてでもOKの職場／資格支援制度でスキルアップ／半導体の製造スタッフ やる気さえあればOKなあなたにぴったり 20代・30代の若手が活躍中な環境で、 所持金が少なくてもOKでも安心して始められます 【仕事内容】 未経験からプロの技術をしっかり身につけませんか？ 半導体製造スタッフを大募集しています 「手に職をつけたい」という方にぴったりの職場です。 シンプルな作業からスタートしながら、最先端の技術を学べる環境が整っています。 【お仕事内容】 ・基板の選定から加工、最終検査までのシンプルな作業です。

仕事内容・鉄骨組立、溶接（アーク、ガス溶接）、仕上げ、塗装 ・重量物の運搬もあります。 ・船舶修理 ・機械メンテナンス ・その他、付随する業務があります。 ＊入社後、資格取得可能です。（会社負担） ＊高所作業があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■正社員■年間休日120日の管理事務★未経験からでも月収35万円可能!!★未経験入社の割合はなんと90％以上!!募集要項: 職種: 事務員(資料作成や書類ファイリング等のバックオフィス業務|日勤) 仕事内容: 【研修あり、PCの基本操作やExcelの使い方も学べます！】 資料作成や書類のファイリング等、バックオフィスのお仕事です。 管理事務スタッフとしてスムーズにプロジェクトが進行するよう、オフィスワークをお任せします。 最大2ヶ月の研修あり◎ ◎おすすめポイント◎ ◇未経験OK！ ◇月収35万円以上可能！ ◇転勤なし！ ◇資格手当あり！ ◇土日祝休み・年間休日120日！ ＜お任せする

仕事内容・弁当に使用する原材料、資材、包材等の発注、在庫管理、請求書 管理が主な仕事です。パソコンを使ってデータ入力を行います。 ・他弁当の受注、電話の応対、取り次ぎ、来客の応対・販売も重要 な仕事となります。 ＊今回専任者の定年退職に伴い欠員補充の募集となります。 ＊駅弁ファン！大歓迎です。 ベテランの先輩が親切丁寧に指導しますので安心して下さい。 「駅弁」作りの基礎となる食材の調達が主な仕事ですが、生産工程 を理解し、現場とのコミュニケーションが重要ポイントです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ダイワロイネットホテルズ株式会社 【八戸/昨年度賞与実績7.5ヶ月】ホテルフロントスタッフ◆大和ハウスG/福利厚生充実 【仕事内容】 【八戸/昨年度賞与実績7.5ヶ月】ホテルフロントスタッフ◆大和ハウスG/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【学歴不問／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい： お客様から「あ

仕事内容<仕事内容> 八戸工場＿鶏肉を扱う食品工場の製造管理スタッフ お客様からご注文いただいた製品を、 決められた規格や品質、納期を守って製造し、出荷しています。 【入社後まずは】 (1)原料処理 (2)味付け (3)包装 上記３つの部門があり、一通り各現場の研修を受けつつ仕事を覚えていただきます。その後、適性に応じて、このうちのどこかの部門に配属されることになります。 【慣れてきたら】 正社員として、管理業務を中心にお任せします。 ・従業員管理： 社員は、スタッフのライン配置決め、シフト管理、製造に関する教育を行います。 ・製造工程管理： 各製品の仕様（特徴）を知って、製

仕事内容ワインセラーの梱包STAFF/完全個室寮あり｜プライベート優先派にピッタリ 社内イベントも豊富 アットホームな職場環境です 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活の