居宅介護支援事業所フィットケアの求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】東大阪市の居宅支援事業所のケアマネージャーの募集 居宅支援事業所におけるケアマネージャー全般をお願いします。 〈主な仕事内容〉 ・在宅の利用者及び、有料老人ホーム入居中の利用者のケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・給付管理等 ▼給与詳細 月給：208,500円～301,500円 基本給191,500円～221,500円 住宅手当7,000円～10,000円 調整手当10,000円～70,000円 <その他> 皆勤手当10,000円 ▼休日休暇 シフト制(日・祝・他) ※月2回程度土曜出勤あり 年間休日111日 有給休暇 他

仕事内容ケアマネジャー／小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 小規模多機能のケアマネ（介護支援専門員）を募集します。 ケアマネ未経験でも先輩ケアマネが研修いたします 地域で医療や介護の必要な方をしっかりご自宅で暮らして頂くことに、一緒にチャレンジしませんか。 利用者さんの人生に寄り添うお仕事 『ご利用者の力になりたい』そんな気持ちの、ケアマネジャーさん大歓迎です。 年間休日124日 残業ほぼなし シフト制（基本土日休み） 仕事のやりがい ケアプランを作成してサービスが実施されます。 作成したプランで自宅で

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/ケアマネ経験1年以上の方歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容【土日祝休＆年休120日以上】実務未経験の方もOK◎主任ケアマネ2名在籍のため、手厚い教育体制があります☆医療機関併設で、何かあった時も安心です◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 利用者様やご家族からの相談対応、介護保険申請のサポート お一人おひとりの課題に合わせたケアプランの作成やサービス調整 多職種との連携およびモニタリング実施によるプランの見直し 月次のサービス実績確認、介護報酬請求書類の作成および提出 社内外や併設クリニックでの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山形】エリアマネージャー（山形市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★実績次第で年収1000万目指せます！年4回5連休が

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎介護施設または在宅介護事業での勤務経験が数年あり、介護事業所運営管理の知識・経験をお持ちの方 管理者経験者は優遇しますが、主任・リーダークラスで、管理業務に従事したい方も大歓迎です。 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ご入社後、主任ケアマネジャー取得に向けて取り組んでいただきます。 ◎高卒以上 ◎転職回数：2回まで 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・明るく前向きな方 ・失敗を恐れず、自ら考えて行動できる方 ・部下の指導・育成に熱心な方 【

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容准看護師の資格を活かして、地域の在宅支援を支えるやりがいある働き方へ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で働ける居宅介護支援の准看護師！専門性を活かして地域のケアを支えるお仕事です ◆ お仕事内容 ・居宅介護支援の現場で、准看護師として業務に携わります ・利用者様の生活を支えるケアに関わるお仕事です ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ◆ 働き方の特徴 ・夜勤のない日勤専従の勤務です ・看護の知識や経験を活かし、居宅介護支援に関わることができます ・利用者様に寄り添う支援を大切にする職場です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,271〜1,5

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護業界で営業経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 [歓迎] ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・事業所の管理者やスタッフマネジメントの実務経験がある方 ・新規事業所の立ち上げに携わった経験がある方 【フィットする人物像】 ・責任感を持って新しい事業所の立ち上げに前向きに挑戦したい方 ・利用者様やご家族、関係機関と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・地域福祉に貢献したいという強い熱意をお持ちの方 【職種名】 周智郡(静岡)・新規開設事業所の責任者候補・介護用品レンタル年収500万円～600万円 【仕事内容】 令和

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【神奈川】介護支援専門員（ケアマネージャー）／たちばな台クリニック※福利厚生充実◎育休復帰率100％ 【仕事内容】 【神奈川】介護支援専門員（ケアマネージャー）／たちばな台クリニック※福利厚生充実◎育休復帰率100％ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・同法人クリニック内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ＡＴ軽自動車にて利用者宅へ訪問 ・ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス ・書類作成等 ■残業は少なめで、休日をしっかりと確保できます。シフト管理を徹底しているため、仕事とプライベートの双方を両立できる魅力があります。育休復

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/ケアプラン作成経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車第一種免許（通勤・送迎用） ●PCスキル（Word、Excel、PPTなど） ●HP2級、初任者研修、介護福祉士など ●介護施設や障がい者施設での勤務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ●デイサービスセンターでの経験 ●送迎対応の経験 ●その他介護施設での勤務経験 ●夜勤対応や土日祝日の勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●介護技術をさらに深めたい方 ●様々な施設形態での介護経験を積みたい方 ●週休3日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容「たのしい家小倉北」で計画作成担当者を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,447〜1,505円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 送迎手当:大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00週所定労働日数1日以上

仕事内容夜勤専従の介護職が求められる、経験不問の安心の職場環境 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,308〜1,422円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 26,928円/回～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 総持寺駅から0

仕事内容病院で広がる、支援の手応えと安心感 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院に併設する居宅介護支援事業所で、外来・退院後の患者様や地域で介護を必要とする方を対象に、ケアプランの作成と相談支援を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,600〜329,300円 ≪基本給≫ 184,600〜289,300円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000〜16,000円 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:8,000円 暫定手当:3,000円 ベースアップ手当:13,000円 時間外手当:時間外手当あり。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] ・福祉用具営業（レンタル、販売）の経験者 [歓迎] ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 ※上記のいずれかの資格が必要です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・明るく前向きな方 ・コミュニケーション力の高い方 ・数値意識の高い方 【職種名】 ＜茨城県＞有名グループ会社／在宅介護を支える【福祉用具営業】ノルマなし／事業拡大中 【仕事内容】 介護事業グループで、福祉用具の提案営業を担当。ケアマネジャーや各施設と連携し、利用者様に最適な用具を提案・支援します。安定基盤のもと、地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職、マネジメント経験がある方 [歓迎] ・介護、福祉業界での経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）などの資格 がある方 ・ ご利用者の健康管理や医療連携に関する基本的な知識 。 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理、シフト作成などの経験 。 【フィットする人物像】 ・何事にも前向きで、向上心のある方 ・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方 ・各種施策を現場に定着するまで実行できる方 ・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方 【職種名】 大阪市(大阪)有料老人ホーム施設管理職・介護事業施設のトップ

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00④16:30〜9:30週所定労働日数1日以上

仕事内容安心と信頼を提供するケアホームかしの木で、心温まる介護の仕事を始めませんか？埼玉県草加市であなたの力を活かす絶好の機会です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 看護と介護の連携で利用者様の暮らしを支える！看護小規模多機能型居宅介護での介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護の現場で、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・利用者様の日常生活のサポート ・身体介助や生活援助などの介護業務 ・通い・訪問・泊まりのサービスに関わる支援 ・看護職など多職種と連携したケア ・利用者様お一人おひとりに合わせた見守

仕事内容【応募資格】 [必須] ●訪問介護、デイサービス、有料老人ホームに関する知見、知識を有する方 ●Word、Excel、パワーポイントでの資料等作成経験 【フィットする人物像】 (1)人との関係づくりが好きな人 地域包括支援センターやケアマネさんと長期的な信頼関係を築ける方 初対面でも自然にコミュニケーションが取れる方 「また会いたい」と思ってもらえる人柄の方 (2) ご入居者・ご家族に寄り添える人 人生の大きな決断に関わる仕事なので、共感力・傾聴力がある方 不安を抱えたご家族の気持ちを受け止められる方 押しつけではなく、その方に合った提案ができる方 (3) 地道にコツコツ継続できる人 ルー

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,252円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収263,252円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※基本的

勤務時間08：30～10：00 11：30～13：30 15：00～16：30 ＃午前のみ、午後のみの勤務も可能です ＃送迎ルートや交通事情等により前後することがあります

仕事内容【右京区太秦】医療・介護で地域を支える医療法人誠心会／朝・昼・夕の送迎ドライバー／週1日～相談OK／未経験歓迎 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 通所リハビリテーション（デイケア）をご利用される方の送迎業務を中心に行っていただきます。 ・ご自宅と施設間の送迎 ・乗降時の見守り、簡単な介助補助 ・送迎車両の点検、清掃 ＃使用車両：軽自動車・ミニバン・ワンボックス等 資格: 自動車運転免許（AT限定可） ＃未経験の方も多数活躍されています 勤務時間: 08：30～10：00 11：30～13：30 15：00～16：30 ＃午前のみ、午後のみの勤務も可能です ＃送迎ルートや交通