ハローワーク 介護 - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日～ＯＫ、都合に合わせて働けます。 ※休憩時間は１日の労働時間によって異なります。 （６時間以上の勤務で休憩時間４５分～６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に 月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者の日常生活を営むのに必要な機能の減退を防止するための訓 練を行う。職員に指導する。 その他兼務あり 令和８年３月開業予定 ※令和８年１月からの採用です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○デイサービスセンターで、利用者さま介護業務全般（入浴介助、 食事介助、排泄介助等）、利用者様の送迎、レクリエーションの企 画・準備・開催を行っていただきます。 ※仕事内容の詳細はご説明します。お気軽にお問合せ下さい。 応募希望の方はハローワークより紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日～ＯＫ、都合に合わせて働けます。 ※休憩時間は１日の労働時間によって異なります。 （６時間以上の勤務で休憩時間４５分～６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に 月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日日数についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」の介護管 理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様の生活 全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時30分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※早番・遅番勤務できる方 ※シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他※応相談 希望日、時間ご相談ください。

仕事内容通所介護計画の作成および説明の他 従業員の管理・利用者の申込に係る調整・業務の実施状況の把握 その他を一元的に実施 その他兼務あり 令和８年３月開業予定 ※令和８年１月からの採用です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者 ＊制服は支給します。 ケアマネージャー経験５年以上で可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日