ハローワーク 介護 - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月のシフトカレンダーによる、土日を含むシフト制 （有給休暇は労働日数によって変わります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時10分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談に応じます。 休憩時間は就業時間によって変わります。０分～６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間休日９日、部門毎の勤務表による。 土日祝日休みなど相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・居宅介護支援事業所しんめい（特別養護老人ホームパサーダ併 設）での居宅介護利用者に係るケアプラン作成業務 ・ケアプラン作成 ・要介護認定等の利用者への援助 ・介護事業者等への調整 ・介護保険に係る相談業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》 ○岐阜・尾張近郊内（岐阜県内及び・江南市・岩倉市等）に おける弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時等に 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイ・グループホームにおける スクランブルスタッフ（介護職員）どこの事業所でも介護 業務が出来る方、多様なサービスでの業務を希望される方の 応募をお待ちしています。「変更範囲：会社の定める業務」 仕事内容として、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務などを行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ◎平時は大垣

仕事内容車イスで移動される方を、安全に目的地にお送りする仕事です。 全車両・カーナビ、ドライブレコーダー装備 介護職員初任者研修の資格が必要です。 二種免許の無い方は自己負担にて取得して頂き、研修終了してから １年後に費用を返金いたします。 ※１日の労働時間、年間休日数が求人により異なります。 ご希望に合わせて働くことが出来ます。 （年間総労働時間２，０８８時間） 「職種の変更あり：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆の休みも相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 希望休考慮します。有給休暇は労働日数に応じて付与します。

仕事内容○知的障害者の方が入所する障害者支援施設『緑の丘』でのお仕事 です。 ・入所利用者さんの生活支援と作業指導等 ・介助業務（食事・入浴・トイレ等） ・余暇支援（買い物、外食、レクリエーションの支援や付き添い） ・見守り支援（お話相手になることも支援業務です） ・行事、イベントの企画、運営（秋祭りや日帰り旅行等） ・研修期間があるので、未経験者でも応募可能です。 ・今までの人生経験、職務経験が日常業務に行かせます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表シフトによる（希望休優先します） ＊曜日等ご相談に応じます。

仕事内容●大垣市にある住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 施設内での入浴・食事・排泄介助が主なお仕事です。 【入浴介助】衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 【食事介助】食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 【排泄介助】トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ＊夜勤業務あり ＊子育て中の方・シニアの方も積極的に採用します。 ・変更範囲：資格取得により業務転換あり 【高齢者応援求人】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制）土曜日・日曜日・祝日についてはご相談 下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日