事業開発 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 EVインフラの拡大が加速するなか、私たちは事業の“根幹”であるサプライチェーンを再設計しています。 開発・調達・物流・工事を横断し、スピードと品質を両立させながら、事業スケールを引き上げるフェーズにあります。 求めているのは、構想だけでなく自ら動ける人。 経営と現場の間に入り、仕組みをつくり、現実を動かす。 EVインフラという成長産業の中で、事業の仕組みを創るコアメンバーとして挑戦してほしいと思っています。 【業務内容】 ・EV充電インフラ事業の成長を支える、サプライチェーン全体の設計・最適化 ・調達・開発・物流・施工を横断したプロジェクトの企画・推進 ・取引先や社内関係者との調

仕事内容上流から一気通貫でシステムに携われます！ 【自社内開発】新しいスキルを身につけたいエンジニア、大歓迎！ オープンハウスグループで使用するアプリ・システム開発をお任せします。ゆくゆくは要件定義など、上流工程にも挑戦できます！ 【具体的な仕事内容】 ・システム・アプリ設計／開発／コーディング／テスト ・社内システム環境の導入／構築／運用管理 など 【開発環境など】 Python , Java, PHP, JavaScript（React／Vue）,Google Apps Script, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, Git, Backlog, Slack,

仕事内容【資格or経験必須★賞与年2回／平均計3ヶ月分支給】年間休日125日以上★ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証★東証プライム上場のグループ企業／WEB面接OK／福利厚生充実／エリアマネージャー（正社員）の募集！＜八丁堀駅より徒歩5分＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 施設巡回、指導、監査、支援業務 ※施設や事務局からの相談対応、職員のフォロー・サポート 施設長、施設エリア統括主任との連携 正社員、非常勤との面談 人事考課、人材育成、採用業務 自治体・学校・保護

仕事内容募集背景 コネヒトのメインプロダクトである「ママリ」はコミュニティアプリやwebメディアを通じて、ママの3人に1人※という多くのユーザーに利用いただくに至るまで成長し、おかげさまで「ママリ」は昨年10周年を迎えました。 そんな中で、私たちコネヒトは、一人ひとりの家族像やライフプランを肯定する社会の実現をめざしている企業にも変革を遂げていますです。 「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」というビジョンに基づく中期的な目標として、あらゆる人が思い描く家族像が肯定される社会を実現するために日々取り組んでいます。 これまでは、妊活〜出産・育児中の女性をターゲットとしたマルチチャネルブランド「ママリ

仕事内容【開発部】シニアエンジニア 仕事内容 ユーザー規模1,400万人を超える自社SaaSプロダクト「MGRe（メグリ）」の開発組織において、大規模トラフィックを支える堅牢なシステム基盤の再構築を担っていただきます。 現場の課題を深く理解し、技術で本質的に解決するポジションです。 具体的には以下のようなテーマに取り組みます。 ・アーキテクチャの刷新・モジュール化によるレガシーシステムの再設計 ・AIツールを活用した開発プロセスの最適化と効率化 ・高負荷環境下でのパフォーマンス改善・ボトルネック解析 「一生エンジニアとして技術で価値を出したい」 「難易度の高い問題を、深く掘り下げて解決したい」

仕事内容ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 新規事業開発（商品コンセプトの企画等）◆保険会社からのキャリアチェンジ歓迎/リモート・フルフレックス 【仕事内容】 新規事業開発（商品コンセプトの企画等）◆保険会社からのキャリアチェンジ歓迎/リモート・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【25年4月新設の部署で新規事業企画／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社の新規事業企画部にて、主に保険分野における事業/商品の企画・開発～認可取得の為の当局対応～業務プロセス構築・実行まで、一気通貫したビジネスディベロップメント業務にご従事いただきます。入社後は上

仕事内容<仕事内容> 新規事業の“旗振り役”として、社会を動かす事業を一緒に創りませんか？ ◆ 業務概要 弊社が支援するクライアント企業に対し、「ゼロから1を生み出す」新規事業の立ち上げから、既存事業の成長支援・運営までを一貫してご担当いただきます。 行政との折衝や各種調整といった実務面も担い、アイディアだけでは終わらない、『社会に実装される新規事業』を生み出すやりがいに満ちたポジションです。 ◆ 主な業務内容 - クライアントとのディスカッション・商談 - 新規事業アイディアの創出・提案 - プロジェクトの設計、推進、マネジメント - 各種リサーチやマーケット分析 - 新規サービスの社内企画、実

仕事内容ＷＯＴＡ株式会社 国内事業企画（新規事業開発・市場開拓）◆市場・顧客分析、および新規開拓戦略の策定など 【仕事内容】 国内事業企画（新規事業開発・市場開拓）◆市場・顧客分析、および新規開拓戦略の策定など 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 自治体もしくは国内企業に対して「分散型水インフラ」や「水循環システム」という新たな概念を提案し、導入・実行まで推進するポジションです。 ■想定業務例： ・「分散型水インフラ」や「水循環システム」の市場・顧客分析、および新規開拓戦略の策定 ∟ユーザー調査：定量的な分析、ジャーニーマップの作製、カスタマーサクセス戦略設計 ∟価値創造：ユーザーペインの把握

仕事内容一押しポイント 新規事業「Keyman Letter」の立ち上げ・拡大に携わる営業職 Google、Amazonなど大手企業との取引実績あり 経営者相手の提案営業＋契約後の支援も一貫して担当 年収1,000万円の実績／インセン・昇進チャンス豊富 営業×マーケ×BizDevでスキルの幅を広げられる 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 2020年4月に新たにスタートした新規事業であるKeyman Letter（キーマンレター）【httpskeymanletter.com/ 】のパートナーサクセスを募集いたします。パートナーサクセスはキーマンレターを利用している企業に対して、

仕事内容主な仕事内容 ・開発が可能な事業用地の情報取得 ・事業用地のリサーチ、企画可否の検討 ・事業用地の売買（売買契約締結から引渡決済まで） ・一棟投資物件の売却（社内調整や販売資料作成など） このポジションのやりがい 土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。加えて、販売企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる不動産の売買で終わらない、経験・キャリアを積むことで仕事のやりがいを感じて頂くことができます。 インセンティブ制度有り 事業用地仕入から開発物件のテナント誘致を行い、売却までをご自身で手掛けた場合は1物件あたり最大100万円の営業インセンティブの支給

仕事内容SBプレイヤーズ株式会社 【新規事業担当】IT×地域活性化◆市場調査・新会社の立上げ・推進まで手掛ける◆事業領域制限なし 【仕事内容】 【新規事業担当】IT×地域活性化◆市場調査・新会社の立上げ・推進まで手掛ける◆事業領域制限なし 【具体的な仕事内容】 ◇当社の事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。まさに当社における成長エンジンと言える部門です。 ◇事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わって頂けるメンバーを募集いたします。 ◇業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デベロッパー、コンサル、設計、ゼネコン等で不動産開発経験 （特に再開発事業に携わったご経験は歓迎） ・分譲マンションの販売営業のご経験をお持ちの方 （特にエンドユーザー向けに営業経験を積まれてきた方は歓迎） ・分譲マンションの管理のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンションの再開発・建替え事業/事務局担当】大手総合不動産デベロッパー【業務未経験可】 【仕事内容】 マンションの再開発・建替えプロジェクトの事務局での対応をお任せいたします。 ■職務内容について： ・マンションを中心

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・法人向けサポート/アカウントマネジメントの経験 ・BtoB向けカスタマーサクセスの経験（SaaS、IT、DX関連の経験者歓迎） [歓迎] ・建設業界、不動産業界でのご経験 ・エンタープライズ顧客との折衝、ソリューション提案のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・弊社のミッション・バリューへの共感 ・責任感と強いコミットメント ・常に学ぼうとする意欲 ・泥臭い苦労を厭わず努力できる方 ・チームおよび周辺のメンバーと協調

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介コンサルタントとして人材紹介事業の経験がある方 ・一人でも主体的に業務を進められる方 【職種名】 人材紹介事業の立ち上げスタッフ【新事業部の事業責任者／事業の進め方はすべてお任せ！】 【仕事内容】 新規事業である人材紹介事業部の立ち上げにおけるコアメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・人材を必要とする企業への訪問および人材提案 ・展示会での新規クライアントや求職者の発掘 ・求職者へのヒアリングやフォローアップ ・採用課題のヒアリングおよび解決策の提案 事業の進め方や戦略は、あなたの裁量にお任せします。これまでの経験を活かし、自由

仕事内容<仕事内容> 【経営幹部候補／CSO】急成長ベンチャーで新規事業｜成長企業エージェント事業をスケールさせる責任者 PRETENは、『人が会社の価値を上げる。を創造する』をサービス理念に掲げ、 成長企業に特化した人材エージェント事業を展開しています。 従業員100～200名規模の成長企業層をターゲットに、経営や組織の中核を担う人材紹介を軸に、採用と組織成長を支援。 単なるマッチングではなく、企業と個人の“ゲームチェンジ”を実現するサービスです。 ■PRETEN CSO募集背景 採用市場の急激な変化、IT・DXの進展、競合環境の激化といった外部環境の変化に迅速かつ柔軟に対応する必要性が高まり

仕事内容[募集背景新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 い

仕事内容CoSとして、経営・事業・組織を横断的に動かすプロジェクトに携わります。 ▼戦略推進・リサーチ領域 ・経営課題の整理と提案 各事業の経営ダッシュボードを設計・構築し、データを分析・加工。経営判断に活用できる形で可視化します。 ・会議同席・議事録作成 経営会議や事業打ち合わせに同席し、要点を整理。議論内容をまとめ、次のアクションにつながる形で共有します。 ・企画・検討・実装 新規プロジェクトや仕組みづくりにおけるリサーチ、資料作成、実行支援を担当します。 ・事業開発のサポート 外部企業との打ち合わせに同席、提携内容の整理や資料作成、提案準備などを行います。 ▼業務設計・オペレーション領域 ・法人

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎職種・業務未経験の方も歓迎します！ 駐車場の設計に携わってみたい方のご応募をお待ちしています！ 【職種名】 立体駐車場の意匠設計【東京】◎未経験歓迎◆大型案件／IHIグループの中核事業／年休125日 【仕事内容】 国内シェアトップクラスを誇るパーキングシステム事業を行う同社にて、「自走式駐車場」の意匠設計をご担当いただきます。 ■業務内容 ・法令の確認から行政との協議 ・確認申請や各種の届出 ・発注者への仕様提案や調整を行い仕様決定 ・意匠外注や構造外注、設備外注のコントロール・スケジュール管理 ※鉄骨造で設計する場合がほとんどです。 ■キャリアパス 立体駐車場

仕事内容■仕事内容 2020年4月にスタートした新規事業KeymanLetterのパートナーサクセスを募集しております。 パートナーサクセスは、キーマンレターを利用する企業の課題解決と事業拡大を支援する業務です。 獲得したリードから案件化、新規営業、契約後のサポートまでを担当します。 現在のチームは9名で、今後さらに拡大を予定しております。 事業責任者との距離が近く、事業作りのリアルを学びながら成長できる環境です。 成長意欲が高く、事業創りを楽しめる仲間を募集しています。 【具体的には】 ・ 獲得したリードから、案件化～新規営業～契約後のサポート ・ KeymanLetter(キーマンレター)のパー