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経営コンサルタント - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

コンサル会社の経営コンサルタント/勉強と両立/土日祝休み/年休125日

株式会社ユアーズブレーン

  • 広島市中区 国泰寺町

  • 月給26万円〜40万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • U・IターンOK
  • WEB面接OK
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり

仕事内容【株式会社ユアーズブレーン】コンサル会社の経営コンサルタント/勉強と両立/土日祝休み/年休125日 【特徴】 会計コンサルティングファーム|学歴不問|U・Iターン歓迎|第二新卒歓迎|勤務開始時期調整|長期休暇あり|一部リモートワーク勤務|転勤なし|駅近5分以内|長期|交通費支給|資格取得支援あり|研修あり|昇給あり|賞与あり 「税理士事務所職員」ではなく「コンサルタント」が自分の天職である、と信じるあなたへ 【職種】 経営コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 経営理念:地域経済社会のサテライトステーションたれ ユアーズブレーンは、創業から約50年を迎える広島地場の会計

CPA Jobs

HRコンサルタント/コンサルタント系

株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 広島市南区 松原町 / 広島駅 徒歩1分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • 東証一部上場企業
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 長期休暇あり
  • オフィスカジュアル
  • 研修あり

仕事内容初任地:広島市/HRコンサルタント 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ(中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準)を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の1つです。 事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。 人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の1つなのです。 当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学(アカデミー)」というコンサルティングメニューを開

ミドルの転職

製造業向け経営コンサルタント/正社員/未経験可/年収400万〜/昇給年4回

株式会社テクノ経営総合研究所

  • 広島市東区 光町 / 広島駅 徒歩約4分

  • 年収400万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 語学を活かせる
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 未経験OK

仕事内容製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。 【具体的には】 以下のコンサルタント業務をお任せします。 ■診断 工場や業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。 改善ポイントに見合ったプランを立案し、 経営成果を定量・定性の両面でまとめ、 企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含め クライアントに提案・報告。 ■指導スタート クラ

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