小売業 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎！正社員雇用◎賞与あり◎スーパーマーケットのレジマネージャー！ 18歳～40代活躍中◎スーパーのレジマネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎店長補佐業務をおまかせします! 20代～40代活躍中◎スーパーの店長補佐募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①530万円/ヒューマンリソースリーダー 43歳/入社1年目(月給38万円) ②720万円/店長 39歳/

仕事内容居酒屋の調理／年休110日／日払い可／未経験 株式会社INGS 居酒屋,中華料理・中国料理 ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ ◉東証グロース上場企業 ｜入社後も安心の安定が手に入ります！ ◉月9日休み（年間休日110日以上） ◉昇給チャンス年4回あり ｜1年間で【最大4万円UP】も可能 ◉20代で年収600万円の実績アリ ｜経験者であれば【最短半年】でキャリアアップ 仕事内容 1年で【4万円UP】が叶えられます！ 年4回の昇給チャンスで

仕事内容とんかつさぼてんの店長候補／最短1年で昇格可能／ボーナス3ヶ月分支給で95万円以上も可能 株式会社グリーンハウスフーズ レストラン事業部 和食,日本料理・懐石料理,肉料理 昭和41年創業の超安定企業！ みんな知ってるあの『とんかつ新宿さぼてん』を経営！ ＼≪新着≫激レア求人★／ ★最短1年程度で店長になることも可能！ ★最短3年程度でマネージャーにだってなれる！ ｜昇格後は、年収550万円以上も夢じゃない！ ｜ボーナス【95万円以上】だって可能！ ★独自の手厚い研修「さぼてんアカデミー」あり！ ｜ゼロから学校みたいに店長の基礎を教えてもらえる！ ★深夜勤務なし！ ★休日出勤原則なし

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎!業界トップクラスの給与水準◎賞与あり!転居を伴う異動なし◎ 18歳～40代活躍中◎スーパーの青果部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当

仕事内容＜サンマルクカフェ＞中途正社員・カフェ店長候補の求人！体力に自信のある方を募集！ 全国転勤で新しいキャリアをスタート！サンマルクカフェの中途正社員・カフェ店長候補の求人です。充実研修で安心！ 大ヒット商品「チョコクロ」や淹れたてコーヒーで、お客さまに癒しのひとときを提供するサンマルクカフェの店長候補の募集となります。おもな業務は、接客をはじめ、調理、スタッフ育成、売上管理など店舗運営の全般です。 サンマルクカフェで徐々にマネジメント能力を磨き、最高のチームで最高のカフェをつくりましょう！ 【活躍の場は全国！】 中途正社員・カフェ店長候補は、全国に転勤の可能性があります。自分自身の可能性を

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞スーパーマーケットの精肉部門担当！転居を伴う異動なし◎正社員雇用 18歳～40代活躍中◎スーパーの精肉部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 25

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎スーパーマーケットの店長候補！ 20代～40代活躍中◎スーパーの店長候補募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①720万円/店長 39歳/入社2年目(月給50万円) ②600万円/部門マネージャー 35歳/入社5年目

仕事内容『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 接客や販売だけでなく、店舗全体の動きを見ながら仕事の幅を広げていけるのが、このポジションの特長です！ 店長候補として、お客様対応はもちろん、売場づくりやスタッフ育成、店舗管理にも少しずつ関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授 など ◆ここもポイント ◎接客だけで終わらない ◎売場づくりやレイアウトにも携われる ◎スタッフ育成や管理業務の経験

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞転居を伴う異動なし◎正社員雇用！スーパーマーケットの惣菜部門マネージャー！ 18歳～40代活躍中◎スーパーの惣菜部門マネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・金融機関（都市銀行／信託銀行／地方銀行／政府系金融機関）またはカード会社での加盟店営業経験 ・上記の企業での加盟店営業サポート経験 【職種名】 加盟店営業【キャッシュレス決済／銀行グループ基盤／幅広いソリューション提案】 【仕事内容】 キャッシュレス決済に関する加盟店営業をお任せします。営業店と協働しながら、決済端末の導入提案からPOS連携、EC加盟店開拓、提携POSレジを活用したソリューション提供まで幅広く担当いただきます。 ・キャッシュレス決済（クレジット・電子マネー等）の加盟店新規開拓 ・決済端末の設置提案および導入プロジェクト管理 ・加盟

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞転居を伴う異動なし◎スーパー精肉部門マネージャー！正社員雇用 18歳～40代活躍中◎スーパーの精肉部門マネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞転居を伴う異動なし◎スーパーマーケットの鮮魚部門マネージャー！ 18歳～40代活躍中◎スーパーの鮮魚部門マネージャー！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 25

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎！業界トップクラスの給与水準◎転居を伴う異動なし◎ 18歳～40代活躍中◎スーパーの青果部門マネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかのシステム開発経験(規模は不問) 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎Web系システム開発経験 └Java、PHP、Perl、VB.net など ◎組込みソフト開発経験 └C、C、VC など 【職種名】 【千葉】開発エンジニア（Webアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務） 【仕事内容】 仕事内容 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト

仕事内容【応募資格】 [必須] 開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問) 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎Web系システム開発経験 └Java、PHP、Perl、VB.net など ◎組込みソフト開発経験 └C、C、VC など 【職種名】 【シニア】千葉／開発エンジニア(Webアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業) 【仕事内容】 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。 40-50代のご入社実績も多数ござ