工場事務 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容Astemo株式会社 アフターマーケットビジネスのサスペンション製品に関するグローバルプロダクトマーケティング 【仕事内容】 アフターマーケットビジネスのサスペンション製品に関するグローバルプロダクトマーケティング 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群～ ■職務内容： 製品企画: ・グローバル各国・市場需要ベースの対象車種の選定調査 （日本HQからの起点活動とグローバル販社からの需要回収） ・製品開発(国内外R&D)チームと協力して製品開発計画（PDP）の推進 ・立上げ車種の価格見積・他部署や工場との調整・事務業務 ・各種プロ

仕事内容希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 高収入･高時給でガッチリ稼ぎたい方も､プライベート重視でライフスタイルに合わせて働きたい方も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,240,000円～4,080,000円 【年俸】324万円～408万円/年+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額27万円～34万円) ※基本給：219,602円～284,669円 ※固定残業代(月30時間分：50,248円～)含む。 月30時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳

仕事内容【建物の維持管理、修繕手配、設備工事手配、管理】・自動車所有の土地・建物の維持管理、修繕手配、建築工事手配、管理・建設仕様提案業務及び各種資料作成業務・工事実施に伴う、関係部署（インフラ関係・生産設備関係他）・施工業者との調整等・工場・事業所運営の管理業務・工事に関する書類作成及び事務手続き（発注システム・検収・資産計上） 担当製品: 自動車 職種: [ 土木・建築系 ] 関連業務 ツール: Excel Word PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・建築技術者としての業務経験・PC使用での書類作成経験【活かせる経験】・建設工事見積査定および

仕事内容【採用背景】 当社が提供するアプリケーション製品は、金属加工業者向けに販売を行っております。 業界に特化していることもあり、取引先や引き合い案件の増加、ニーズの多様化が起こっております。 そのため製品の機能追加や拡張、新製品の開発等にも注力するための増員を検討中です。 【業務内容】 当社の主力製品は、金属加工業者さま向けの原価・見積ソフトウェアです。その製品の開発（新規・追加）や保守メンテンナンス作業を担当いただきます。 お客様とのやり取りは営業が担当するため、基本的には社内とのコミュニケーションで業務が完結いたします。 ・「iQシリーズ」の機能開発や拡張開発 ・保守メンテナンス上での改修

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ジャパンクリエイト 厚木営業所 希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 正社員 高収入･高時給でガッチリ稼ぎたい方も､プライベート重視でライフスタイルに合わせて働きたい方も♪ 【正社員】人材コーディネーター・管理業務☆人と企業をつないでいく仕事です！【勤務地/神奈川県厚木市】 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 今後の事業拡大を支えていただける方、大歓迎！ 【お仕事内容】 あなたには新規顧客の開拓を中心に既存顧客のフォロ

仕事内容<仕事内容> 携帯ショップアドバイザー 【仕事内容】 入社後、あなたには大手携帯ショップでの販売・受付業務をお任せします！ 店舗来店型の接客なので、ご来店されたお客様と話す事が多いですが、不明点や困った時はスグに先輩がサポート！ 未経験の方でもしっかり研修・フォローがありますので、安心して就業して頂けます! 皆様が携帯電話を契約する時と同じ流れですので、それほど難しくはありません。 ～お仕事を覚えていくまでの流れ～ ◇１ヶ月目（座学研修） 配属後、まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応など、 徐々に契約業務以外のお仕事を担当して