ハローワーク - 新潟県小千谷市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜研削・研磨作業＞ 研削・研磨機を操作し、部品表面を削り磨く精密作業を行います。 モノづくり未経験の方でも機械操作ができるよう丁寧に説明、指導 いたします。（未経験で入社され一線で活躍している方が大勢いま す） ◎応募前の職場見学（業務内容の説明等）可能です。必ずハロー ワークを通じて予約の連絡をしてください。 「変更範囲：総務職・営業職・技術職」

仕事内容柿の種をはじめとする米菓の製造工程に従事していただきます。 ・箱に入った餅生地を設備へ定期的に投入し、機械を操作しながら 正常に稼働しているかの監視作業 ・フォークリフトでの生地箱の構内運搬（リフト免許お持ちの方） ・生産メニュー切替え時のライン清掃作業 おおむね１人１台の機械を担当してもらいます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容土、日曜日は完全週休二日制で、年間１２２日休日あり、ワークバ ランスに最適な仕事です！福利厚生や特別休暇制度など、充実して いることが当社の魅力です！先ずは職場見学に来ませんか？ ・ＵＶ系・溶剤系インキを使用したスクリーン印刷作業 ・機械の条件設定並びに品質確認業務（透過外観検査） ＊業務取得には数か月要しますが丁寧に指導していきます。 ＊応募前見学可能です（ハローワーク相談後） ＊変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容・客先受注管理、受注受付窓口 ・社内生産計画、生産指示 ・外注管理、購買管理 お客様から頂いた注文書を基に、社内生産管理システムで生産計画 を立て、現場へ指示を行います。生産に必要な資材、外注品の手配 及び完成品、資材の在庫管理をしていただきます。また、取引先、 外注先と納期等の調整窓口も担当していただきます。 ＊同業務の未経験の方は一から育成指導します。 当社は自動車関連をはじめ産業機械関連部品の鋳造をしています。 ＊応募前の工場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約の連 絡をしてください。【変更範囲：変更無し】

仕事内容・定型フォームに入力し官公庁提出書類の作成及び提出。 ・パソコンでデータを入力し請求書の作成、発行。 ・現場作業員の日報をパソコン入力によりまとめ、書類を作成し提 出する。 ・役所や取引先へ請求書配り及び集金業務。 など ◎社有車の運転があります。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容味噌や醤油、又はそれらを原料とした加工食品の製造販売及び仕入 販売を行っています。 主な仕事の内容は、工場で製造された製品や、仕入先からの仕入商 品の入庫、出荷時のピッキングと荷出し。出荷に付随する事務処理 。 ＊重量物の運搬あり ・フォークリフトは入社後に取得可能（会社補助あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○米菓製造業務 当社の製造する「柿の種」を中心とした製品を製造する仕事です。 ・米菓の製造作業 ★工場内は高温となる場所があります。 立ち仕事となるため一定の体力が必要となります。 ★重量物（１５～２０ｋｇ）の運搬作業があります。 ★当社の商品は東京をはじめとする都市部の百貨店で販売されてい ます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 して下さい。

仕事内容・病院で使用された医療器具を手洗いまたは洗浄機で滅菌洗浄する 業務です。また、洗浄後の汚れの確認、機械の動作確認なども行 っていただきます。（立ち作業となります） ・医療材料の補充、管理の業務になります。 ＊作業マニュアルがあり、業務を丁寧に指導しますので、安心して ご応募ください。 ＊病院へ直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 ※変更範囲：無

仕事内容製品のシール・ラベルを巻取機（機械操作あり）により出荷サイズ に巻取り、包装、ダンボールへ箱詰めして出荷準備をする。 ＊製品の検査作業あり（目視で製品の仕上がり状況を確認する。） ★仕上、出荷準備工程は９～１０人で担当しています。 機械は１人１台の操作ですが、未経験でも１人付いて教えるので 安心です。 ◎応募前の工場見学可能です。ハローワークを通して電話予約願い ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容土、日曜日は完全週休２日制で、年間１２２日休日あり、ワークバ ランス に最適な仕事です！福利厚生や特別休暇制度など、充実しているこ とが当社の魅力です！先ずは職場見学に来ませんか？ ・プラスチック用金型の分解・洗浄及び部品交換業務 ・トラック（ＡＴ）を使用して金型の移動運搬業務 （小千谷工場→外部倉庫） ・エクセルを使って資料作成業務（入力程度） ＊必要な免許取得費用は会社補助となります。 ＊応募前見学可能です（ハローワーク相談後） ＊変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容本人の適性等により製造と配達の仕事割合を決定します。 ○製造：エアーを吹いて玉ねぎの皮むき、機械や手作業で人参等の 野菜の皮むき及びカットをする。カットされた野菜を計量・包装 し出荷する。 ○配達：小千谷を中心に魚沼方面（浦佐まで）と三条、新潟方面へ 保冷車（２ｔ又は３ｔ）を運転し配達する。 ＊製造作業は概ね８人程度で行います。配達はその日によって行先 が異なります。 変更範囲：変更なし

仕事内容パックご飯・生切り餅・冷凍白玉もち・小千谷そば等を製造してい ます。衛生管理を徹底し、異物混入を防ぐために清潔な環境と服装 で作業します。製造ラインから流れてくる製品を目視検品したり、 袋や箱に詰めたりする作業が中心です。 ◎正社員は全ての製造ラインでの作業を習得してもらいたいの で、順番に各部署で覚えていただきます。最終的に適性を判断し 配属先を決定します。 ◎重たい物を持つ作業はありませんし、いずれの作業も１日で覚え られる内容ですので、初心者でも大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・パソコンでの伝票入力や電話対応 ・その他にお客様からご注文頂いた商品の事務手配やピッキング サービス ◎業務が慣れましたら、一部経理の補佐としてＰＣ入力する業務を 行います。 ※パソコンの基本操作、入力ができる方。 経験問わず丁寧に指導いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○砂利・砂プラントを稼働させる仕事です。 ＊プラント内の設備点検、補修・修理も行います。 ◯工場内の重機作業有、資格のない方は入社後に会社負担で取得し て頂きます。 〈未経験の方も充分活躍出来るよう、指導していきます〉 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容主な作業は、箱に入った部品（１５キログラム程度）を機械の中に 投入し、タイマーをセットして起動させ、機械が停止したら部品を 箱に取り出す作業となります。また、焼入れ前の網かごに製品を並 べる、焼入れ後の網かごから製品を箱に移す作業もあります。 ◎熱処理作業は、部品の耐久性を増すために行う作業で、会社にと って大変重要な作業です。先輩の親切な指導のもと、作業の中で技 術を身につける事ができます。熱処理の技能士取得を全面的にバッ クアップしています。 ※夏場は暑い環境になります。 変更範囲：製造

仕事内容・当社は半導体、食品、工作機、アパレルなどの製造装置に使用さ れる産業用機械の精密金属部品を製造しています。 ・ＮＣ旋盤、マシニングセンター、研削盤と呼ばれる設備を用い、 鉄・アルミ・ステンレスなどの材料を切削加工します。 ・図面の読み方、機械の操作方法、検査機器の扱い方、測定方法は 先輩社員が 懇切丁寧に指導しますので、未経験の方でも問題あり ませんのでご安心ください。 【変更範囲：将来的に他部署（生産管理等の間接部門）への 配置転換の可能性あり】 有給取得一人平均年間１６日 ＊応募前の職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容弊社では天然素材にこだわったインテリア用品をはじめ、伝統素 材の小千谷縮を使ったバッグ・ファッション製品の企画から販売ま で一貫して行っております。以下の業務に従事していただきます。 ◯本社直営店舗「布ギャラリー」の接客・販売・ディスプレイ業務 ◯ネットショップに携わる業務として、受注対応や商品登録などを 行って頂きます。またお客様からのメール・電話の応対や、受注 した商品の梱包作業・ギフト包装なども業務に含まれます。 ◯他にパソコン業務としてワード・エクセルでの資料作成や簡単な 画像編集・ＰＯＰの作成なども行って頂く場合があります。 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連

仕事内容ツーバイフォー（２×４）住宅のパーツ、パネルを工場内で製造し ます。 ・図面を見て切断機械にかけ、種類別にカットする。 ・カットした木材パネルの組立 （電動工具や釘打ち機を使用して釘を打つ等） ・寸法チェックなど ＊熟練者が指導しますので、未経験でも安心です。 誰にでもできる作業です。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募前の職場見学可能です。

仕事内容・チェックイン受付、チェックアウト清算 ・精算後の部屋を確認し、次のお客様の準備をする。 （ルームスタッフと共に備品等のチェックも行う） ・電話予約受付 ・市内の観光案内 など ◎入社後は研修期間があります。研修期間中はルーム清掃 やベットメイクの現場にも入り、ホテル業務を把握して いただきます。 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて 予約連絡して下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜生産管理改革＞ 効率的に生産するための生産計画の策定、受発 注管理、在庫管理、工程管理、外注管理、進捗管理、等。 ＜営業管理改革＞ 営業活動を計画・管理し、売上目標や事業目標 を達成・支援をマネジメントする。 ＜インフラ改革＞ 生産プロセス、品質管理、設備保全などを変革 ・創造するため、システム基盤の構築や業務環境の管理。 能力・経験値などを考慮し入社時の職位を決定いたします。 （一般社員、チーフ、リーダー、マネージャー職等） 「変更範囲：会社の定める業務」