訪問看護 - 東千葉駅 の求人・仕事・採用

勤務時間1 9時00分〜17時00分 2 15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 早番、遅番制度 （２）休憩なし

仕事内容あなたの専門知識を活かし、地域の方々の「当たり前の暮らし」を一緒に守りませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 残業なし 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,800円〜2,000円 【勤務時間】 1 9時00分〜17時00分 2 15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 早番、遅番制度 （２）休憩なし 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒260-0007 千葉県千葉市中央区

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜訪問看護◎日勤パート＞【土日祝休み☆8:45～17:30☆残業なし☆時短勤務相談可】 ●勤務日数や就業時間は相談可能！急なお休みも対応◎シフトの相談は柔軟に対応していただけますよ◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 3,486円～4,300円 【時給】3,486円～4,300円 ※1訪問につき ・30分の場合：1,990円 ・60分の場合：4,300円 ・90分の場合：5,230円 通勤手当：実費支給(上限1万5,000円/月) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区椿森５－４－３ 千葉市医師会立訪問看護ステーション 募集情報 交通費支給／土日祝休み

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：早番、遅番制度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容精神疾患の訪問看護！ 主な訪問エリア：千葉市（若葉区・緑区除く）・習志野市・船橋市 【例：６時間勤務の場合】 ９：００出勤 ９：００－１２：００午前の訪問（２・３件）記録 １２：００－１２：４５休憩 １２：４５－１５：００午後の訪問（２件）記録 １５：００退勤 訪問件数は利用者様の状況により前後します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容≪東千葉駅より徒歩7分≫【託児所あり★家族/住宅手当あり★資格取得支援あり★休暇充実★未経験歓迎★】 ●サ高住や個人宅へ訪問し看護サービスを提供していただきます！未経験の方も大歓迎です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円 【～月給】32万5,000円 以上(オンコール手当含む) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 オンコール手当：5万円 家族(扶養)手当：5,000円 2人目3,000円／月 精勤手当：5,000円／月 住宅手当：1万5,000円／月 交通費：規定支給(月額支給上限 2万5,000円) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区院内1-8-83F

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:30

仕事内容【仕事内容】 訪問看護の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします! 【給与詳細】 【時給】3,486円～4,300円 ※1訪問につき ・30分の場合：1,990円 ・60分の場合：4,300円 ・90分の場合：5,230円 通勤手当：実費支給（上限1万5,000円/月） 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容【駅チカ・東千葉駅徒歩1分◎】週3日～OK♪残業なし＆扶養内勤務可能★訪問未経験も安心の研修制度あり☆彡 ●千葉市中央区のご自宅や施設への訪問看護業務および付随する業務をお願いします。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円 【時給】2,000円 【昇給】あり 電話当番手当：5,000円～1万円/日 夜間訪問手当：1,000円/回 休日訪問手当：5,000円～/日 訪問インセンティブ 資格手当 通勤手当：実費支給(上限2万円/月)※月の勤務日数が12日以上の場合 【勤務地】 千葉県千葉市中央区椿森１－８－６賀山ビル１階 東千葉訪問看護ステーショ

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容地域に寄り添う訪問看護で、社会に貢献するキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 労働時間によってはパートでも月給制：260,000円～となる場合もあり、応相談 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ケアプラン作成手当:3,000円 管理者手当:経験により支給 主任ケアマネージャー手当:経験により支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容【訪問看護師さん募集！】土日祝休み！年間休日126日！ プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 在宅療養をされている利用者様の居宅を訪問し、看護業務を行っていただきます。 利用者様やご家族の相談対応やメンタルケアも重要な役割です。 利用者様一人ひとりとしっかり向き合った看護を行うことができ、やりがいも大きなお仕事です。 入社後1～2ヶ月間は、先輩看護師との同行訪問を行います。 スキル等に合わせて丁寧に指導およびフォローいたしますので、ブランクのある方や訪

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30の内7時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容看護師募集！千葉市中央区で訪問看護のやりがいを感じませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,486〜4,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東千葉駅から0.1km 千葉公園駅から0.4km 栄町駅から0.7km ◆勤務時間※3月27日更新 ①8:45〜17:30の内7時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内7時間（休憩45分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容千葉市医師会立 訪問看護 ステーションで准看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東千葉駅から0.1km 千葉公園駅から0.4km 栄町駅から0.7km ◆勤務時間※3月27日更新 ①8:30〜17:30の内7時間（休憩45分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト

仕事内容◆年齢・疾患を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 主治医指示書に沿って一人ひとりに合ったケアをお願いします。 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・服薬管理 ・褥瘡予防/褥瘡処置 ・吸引 ・点滴、注射 ・医療器具の管理 ・その他、医師の指示による医療ケア ・病状観察 ・療養指導 ・家族などの介護指導、支援 ・リハビリテーション ・排泄、清潔ケアなど ・オンコール対応 ・日直対応（土日祝）など 給与詳細 ◆月給例 325,000~350,000円 ※経験・資格考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 180,000円 ・住宅手当 15,000円 ・営業手当 25,000円 ・資格手

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般 ・直行直帰可 ・訪問件数1日5件程度 ※認知症に特化した訪問リハビリ ※千葉駅周辺3km～5kmを電気自動車または電動自転車で訪問（社用車あり、自家用車可、手当支給） 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～320,000円 経験年数、マネージメント経験などで給与決めます 賞与は前年度実績60万円以上 通勤手当 実費支給 上限 20,000円/月（自転車通勤の場合は3,000円/月支給） 昇給あり ※試用期間6ヶ月（期間中－1万円） 固定残業代なし 【勤務地】 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 【応募資

勤務時間08:45~17:45

仕事内容〈訪問看護☆駅徒歩6分☆2路線利用可〉託児所完備で子育てとの両立も叶います！ ●健診クリニックや介護事業、保育事業などを広く展開する一般社団法人の訪問看護ステーション！オンコール対応が可能なパートさんを募集しています！ ●日勤のみ、また託児所も完備されているため、小さなお子様がいらっしゃる方も活躍できます◎勤務日数はぜひご相談ください！ ●立地も抜群☆千葉都市モノレール「栄町駅」やJR「東千葉駅」から徒歩6～7分とアクセス良好♪また駐車場完備でマイカー通勤も可能なためお好きな手段で通勤できます。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：千

仕事内容≪東千葉駅より徒歩7分≫【託児所あり★家族/住宅手当あり★資格取得支援あり★休暇充実★未経験歓迎★】活気あふれる訪問看護ステーション！ ●サ高住や個人宅へ訪問し看護サービスを提供していただきます！未経験の方も大歓迎です♪ ●資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップも目指せます！ ●利用可能な託児所があるので子育て世代の方も安心してご勤務いただけます◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県千葉市中央区院内1-8-8 3F 【アクセス】：東千葉徒歩7分 栄町徒歩6分 【固定給】：【月給】32万5,000円 以上（オンコール手当含

仕事内容【日勤専従】◎日勤のみのお仕事◎土日休み！◎家庭との両立も可能！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東千葉駅から0.5km 栄町駅から0.5km 葭川公園駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:45

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ドライバーさん急募！ 【当直連携基盤とは】 カンタンに言うと、 在宅医療機関の24時間対応をサポートしている会社です。 日本は高齢化が世界一進む少子高齢社会。 在宅医療の側面のインフラを整えて、 より良い仕組み作りと医療の発展が出来ればという想いで 日々取り組んでいます！ 【日本の医療発展を一緒にしませんか？】 ￣ ▼仕事内容 ・在宅で医療を受けられている患者様の自宅に 先生や看護助手を送り届ける仕事！ ▼Point! 家まで入る必要はないので、 診療が終わるまで車で待機していてください♪ 1日2時間前後は待機時間ですが給与はお支払い！ <給与> 時給1,25

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:30

仕事内容【アピールポイント】 ＜訪問看護◎日勤パート＞【土日祝休み☆8:45～17:30☆残業なし☆時短勤務相談可】駅チカ徒歩3分◎歩合制で高収入が目指せます！フォロー体制充実☆彡 【仕事内容】 ●勤務日数や就業時間は相談可能！急なお休みも対応◎シフトの相談は柔軟に対応していただけますよ◎ ●歩合制となり、訪問数によりますが、週4勤務で20万～、週5勤務で28万～とパートさんでも高収入が目指せます！ ●丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができますよ☆彡 【給与】 時給3,486円〜4,300円 【時給】3,486円～4,300円 ※1訪問につき ・30分の場合：1,

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ◆職員の勤怠管理 ◆訪問スケジュール管理 ◆職員との定期面談、評価、査定 ◆地域連携活動・運営会議や各委員会会議への参加 ◆ステーション運営に関する書類作成等

仕事内容ご自宅に訪問して生活におけるケアや、医師の指示に基づいた医療行為を行います。病院から退院され在宅復帰される方のご支援や、終末期医療、認知症の方への支援から、小児看護など行っています。 ＜おすすめポイント＞ 【千葉市中央区・正看護師／訪問看護・正社員募集】 ・月給27.6万円スタートに加え、住宅手当最大5万円支給で安心の収入が得られます！ ・完全週休2日制と祝日休みで、プライベートも大切にできるワークライフバランス抜群の職場です！ ・資格取得支援や充実した研修制度があり、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備 資格取得支援 研修制度 マイカー通

勤務時間シフト制 日勤 9：00～18：00 （休憩60分） 遅番 11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤 17：00～翌9：30（休憩90分） ※シフトは例であり、変更になる可能性もございます

仕事内容【東千葉ハウス】看護師パート／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など