グループホーム - 上板橋駅 の求人・仕事・採用

勤務時間16:30～翌9:30 休憩時間 120分 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームわかぎの憩 募集要項 ＜夜勤専門で働く介護＞安心安全に配慮した見守りを！ 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 23,400円～29,250円 (9回目以降は1回あたり29250円) 例)13回勤務の場合：23400円×8回＋29250×5回＝333450円 ■給与備考 ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) 【勤務地】 東京都板橋区若木3丁目19番1号 募集情報 毎日ぐっすりとお休みできる安心感を提供しています！食事から就寝～起床にかけて丁寧サポート 夜勤専従の見守りスタッフを募集！ 【1回の勤務で

勤務時間週3～5日 7:00～20:30 〔月火水木金土日(祝)〕 実働8時間のシフト制※開始・終了時間30分程度前後あり 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホーム せらび練馬 募集要項 練馬区のグループホームで介護パート求人募集!介護資格をレベ… 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 時給1300円 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 練馬区のグループホームで介護パート求人募集!介護資格をレベルUP 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出

仕事内容グループホーム せらび練馬 募集要項 練馬区内のグループホームを兼務巡回する介護職正社員募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,735円 月給303735円 夜勤5回分(40,735円)含む。※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(5,270円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 練馬区内のグループホームを兼務巡回する介護職正社員募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに

仕事内容グループホーム せらび練馬 募集要項 練馬区内グループホームを複数兼務の介護福祉士を募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,575円 月給319575円 夜勤5回分(41,575円)含む。※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(5,270円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 練馬区内グループホームを複数兼務の介護福祉士を募集！ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してか

仕事内容株式会社ケア２１ 東京本社 募集要項 【板橋区上板橋】介護記録にタブレット導入で業務負担が少ない！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～253,000円 月給23万3,000円～25万3,000円 賞与 平均41万円/年 1年目想定年収344万円(介護福祉士の場合) 【勤務地】 東京都板橋区上板橋1-1-12 募集情報 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【期間限定！2023年11月末までに入社いただいた方に最大15万円のお祝い金あり！】 詳細は面接時にご案内いたします♪ 《たのしい家上板橋(グループホーム)》 たのしい家とは･･･ 私

仕事内容 仕事内容 ・看護業務全般 求人・施設の特徴 上板橋駅徒歩10分！大手病院系列グループの訪問看護ステーションです健育会グループは、医療法人健育会を中心に、6つの法人から構成される病院グループです。関東、東海、東北、北海道に、6つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。病院の病床数は合計約900床、介護施設の定員数は約500名です。常勤職員の人数は、約1,850名、非常勤の職員を含むと約2,500名です。健育会グループは、グループ理念MVVの実現のため日々活動しています。そして、理念を実現するためには、ビジョンを実現

勤務時間週2～5日 7:30～20:00 〔月火水木金土日(祝)〕 時間内で実働8時間 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホーム せらび練馬 募集要項 練馬区北町のグループホームでケアマネージャー(パート)の求… 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,605円 時給1605円 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 練馬区北町のグループホームでケアマネージャー(パート)の求人募集 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊

仕事内容グループホーム せらび練馬 募集要項 練馬区のグループホームで介護職の正社員求人募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,220円 月給228220円 夜勤5回分(35,220円)含む。※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,930円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 練馬区のグループホームで介護職の正社員求人募集！ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在ま

仕事内容グループホーム せらび練馬 募集要項 練馬区のグループホームで計画作成担当者(正社員)求人! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円 月給290000円 月額250,800円+定額時間外手当39,200円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,630円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 練馬区のグループホームで計画作成担当者(正社員)求人! 【◆(株)ソラストが選ばれる

勤務時間週2～5日 7:30～20:00 〔月火水木金土日(祝)〕 時間内で実働8時間 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/10（金）～05/16（木） グループホーム せらび練馬 練馬区北町のグループホームでケアマネージャー(パート)の求… アルバイト・パート ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 練馬区北町のグループホームでケアマネージャー(パート)の求人募集 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を

仕事内容【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 家庭の延長上にある憩いの場を目指して！心身の活性化を図ったケアに努めています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉か

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：時間内で実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム せらび練馬でのケアマネージャー（計画作成担当 者）スタッフ ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容たのしい家 上板橋 株式会社ケア21 募集要項 グループホームの管理職(施設長/ホーム長)の募集/定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 358,800円～ ◆昇給あり(年1回) ◆ 賞与あり(年2回/6月・12月/業績・人事評価による) 年収例:466万円～(入社1年目/ホーム長) 480万円～(入社2年目/ホーム長 リーダー) 【勤務地】 東京都板橋区上板橋1-1-12 募集情報 月給35万8,800円/キャリアを生かせる/ ケア21のリーダー以上の役職者のうち45％は20代～30代 【仕事の負担を改善中！】 介護

仕事内容株式会社ケア２１ 東京本社 募集要項 【板橋区上板橋】成長企業でマネージャーや管理職を目指していけます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 358,800円～ 月給35万8,800円以上 賞与 平均41万円/年 【勤務地】 東京都板橋区上板橋1-1-12 募集情報 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【期間限定！2023年11月末までに入社いただいた方に最大15万円のお祝い金あり！】 詳細は面接時にご案内いたします♪ 《たのしい家上板橋(グループホーム)》 たのしい家とは･･･ 私たちケア21が、介護のプロだからこそ大切していること。 それは、ま

勤務時間▼シフト制（例）施設により異なる 早番 7：30～16：30 日勤 9：00～18：00 遅番 10：00～19：00 夜勤 16:00～翌9：00 休憩：60分 ＊日勤のみ、週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ケア２１ たのしい家上板橋 募集要項 【板橋区上板橋】週3日から扶養内勤務もOK！定年がないのでゆったり働けます！ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,400円～ 時給1,400円 賞与 平均41万円/年 【勤務地】 東京都板橋区上板橋1-1-12 募集情報 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 《たのしい家上板橋(グループホーム)》 たのしい家とは･･･ 私たちケア21が、介護のプロだからこそ大切していること。 それは、まるで『我が家』にいるような心地よさです。 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応え るために認知症

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や各種研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★●週1日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や各種研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:株式会社愛総合福祉 事業所名:愛・グループホーム板橋ときわ台（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可

仕事内容掲載期間：05/10（金）～05/16（木） グループホーム せらび練馬 練馬区のグループホームで計画作成担当者(正社員)求人! 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 練馬区のグループホームで計画作成担当者(正社員)求人! 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療機関で 皆様の｢元気｣を支えております。 それらに携わる皆様のスキルUP キャリアUPも応援しております。 ｢ありがとう｣の声にやりがい感じ 地域の皆様の笑顔と元気のため 日々､励むことが

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：日勤は時間内で実働８時間、夜勤は希望者のみ（実働１６時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム せらび練馬での介護職員（ヘルパー）スタッフ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 【上板橋駅】グループホーム たのしい家上板橋【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等【上板橋駅】グループホーム たのしい家上板橋【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 グループホーム たのしい家上板橋 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 東京都板橋区上板橋１丁目１番１２号 【アクセス】 東武東上線「上板橋駅」徒歩7分 【勤務時間】 シフト制

仕事内容グループホーム せらび練馬のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし