株式会社みらいくの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10時00分～18時00分 ・12時00分～20時00分 案件や現場によって変動あり

仕事内容アイドル・タレント・アーティストの活動をサポートするお仕事です！ スケジュール管理や撮影・イベントの同行、SNSやプロモーションのお手伝いなど、タレントが安心して活動できるよう幅広くサポートしていただきます。 また、イベントやファンクラブの企画・運営にも携わることができるため、「エンタメ業界で働いてみたい！」「好きなことを仕事にしたい！」という方にピッタリのお仕事です♪ 【主な業務内容】・タレントやアーティストのスケジュール管理・撮影現場やイベントへの同行・サポート・出演依頼や各種メディアとの連絡・調整・SNS運用やプロモーションのサポート・イベントやファンクラブ企画の運営補助・グッズ販

仕事内容アイドル・タレント・アーティストの活動をサポートするお仕事です！ スケジュール管理や撮影・イベントの同行、SNSやプロモーションのお手伝いなど、タレントが安心して活動できるよう幅広くサポートしていただきます。 また、イベントやファンクラブの企画・運営にも携わることができるため、「エンタメ業界で働いてみたい！」「好きなことを仕事にしたい！」という方にピッタリのお仕事です♪ 【主な業務内容】・タレントやアーティストのスケジュール管理・撮影現場やイベントへの同行・サポート・出演依頼や各種メディアとの連絡・調整・SNS運用やプロモーションのサポート・イベントやファンクラブ企画の運営補助・グッズ販

仕事内容保育園の運営スタッフ 【年間休日125日】経験者募集／在宅勤務OK／保育園のサポート業務／入社時に有給付与／子どもたちの笑顔を見ながら働ける職場／年収428万円～ 今回は、実施業務の拡大のため、募集を再開しました。 久々の募集のため、採用率が高いです。 求人内容についての不明点は、お気軽にお問い合わせください ー【会社について】ー みらいく保育園は、東京都・神奈川県に29か所の認可保育園を運営している会社です。 池袋に、事務所があり、29か所の保育園を支えています。 当社は、埼玉県川越市に拠点を置き、創業60年を超える企業です。 保育園運営の他にも、介護事業・ビジネスホテルの運営

仕事内容＜当園で働く魅力＞ ⑴自然から五感の刺激を得る、多彩な木育活動 ⑵お休みが取りやすく残業が少ない ⑶20～30代の正社員を中心とした風通しのいい環境 ＜0～6歳までの保育をお任せします＞ ・各年齢(クラス)は10名前後と少なめ └子どもたち一人ひとりにゆとりをもって向き合えます！ ・連絡帳アプリ「コドモン」を導入 └各種ICT化を進めています ・仕事持ち込みNGの1時間休憩(外出OK)を確保 ・事務作業の時間も就業時間内に確保 ＜働くママさんも活躍中の職場です！＞ ・育休復帰後の時短勤務OK └育休取得率80％以上 復帰後、落ち着くまでは人数カウントせずにシフトや担任割りを作成

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情に合わせて就業時間はご相談にのります。ご家庭の事 情は最大限配慮します。 慣れたらご事情を伺って、在宅も可能です。 １日４時間から６時間勤務でご希望を伺います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 暦により、納期切迫のため年に数日土日祝日に出て頂く可能性があ ります。（年２日程度）振替休日取得できます。夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士法人でのお仕事です。 経営者と労働者の架け橋となり、仕事が楽しい、充実していると思 える職場づくりのためのお手伝いをします。 ・給料計算、労働保険社会保険事務手続き ・既存のクライアントへの応対 ・クラウドソフトや各種アプリを活用した業務効率化と生産性向上 の実践とご提案 ・ご家庭のご事情等によりテレワークも日により許可します。（通 勤者の方が賃金は高めとなります） 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容＜当園で働く魅力＞ ⑴自然から五感の刺激を得る、多彩な木育活動 ⑵お休みが取りやすく残業が少ない ⑶20～30代の正社員を中心とした風通しのいい環境 ＜0～6歳までの保育をお任せします＞ ・各年齢(クラス)は10名前後と少なめ └子どもたち一人ひとりにゆとりをもって向き合えます！ ・連絡帳アプリ「コドモン」を導入 └各種ICT化を進めています ・仕事持ち込みNGの1時間休憩(外出OK)を確保 ・事務作業の時間も就業時間内に確保 ＜働くママさんも活躍中の職場です！＞ ・育休復帰後の時短勤務OK └育休取得率80％以上 復帰後、落ち着くまでは人数カウントせずにシフトや担任割りを作成

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 週３～4日勤務 ■勤務時間 9:45～17:30の間 シフト制 実働5時間／休憩なし シフト例）早番 9時45分～14時45分 遅番 12時30分～17時30分 ※9:45～17:30のうち、どの時間帯も勤務の対象となります。 ※日野市子ども包括支援センターは、木曜、祝日定休日

仕事内容【子育てひろばスタッフ】の仕事 「子育てひろば」は、子ども包括支援センターの中にある乳幼児親子向けのスペースです。来館する親子の見守り、乳幼児親子向けのふれあい遊びや読み聞かせ、保護者の育児に関する悩みを聞いたり、お話をしてリフレッシュしてもらったり・・・利用者に寄り添うことが一番のお仕事です。 趣味や特技を活かして、子ども達と触れ合うことができます。 ■利用される親子が安心して施設が利用できるようにサポート ■お誕生日会等の乳幼児向けイベントの運営・進行補助 ■子育て中の保護者のサポート ■ひろば内の清掃、おもちゃの消毒 など 変更範囲：変更なし 【1日の主な業務の流れ】 シフト例

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 08:00 ～ 17:00 8：00～17：00の間でご家庭の都合で応相談。 週４日～５日出勤（求職者の希望優先） 週の労働時間:20時間~28時間程度 社会保険加入希望の方は30時間以上の勤務をお願いします。

仕事内容社会保険労務士事務所での事務です。給料計算・社保、入退社手続き・労務関係の書類作成等をパソコンで行います。 マニュアル、研修、チェック体制が整っていますので、安心して就業できます。 仕事を通して、労働社会保険関係、給与計算、助成金申請等、多くの事を学べるので、スキルアップを図りたい方には馴染みます。 細かい数字を扱いながらも、テキパキ素早くマルチタスクに事務業務をこなせる方に向いている仕事です。 勤務形態は、通勤となりますが、ご家庭の事情がある場合は事務所の許可制でテレワークも可能です。 ※パソコン操作や、ソフト（業務ソフト、マイクロソフトオフィス）やアプリ（ChatWork、LINE WO

勤務時間07:30〜18:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※7：30 ～ 18：00内で勤務 ・週3日～、1日4時間～OK ・勤務時間、日数は応相談、本人希望の時間、日数を優先します。 ・残業は、月0時間～5時間程度

仕事内容認可保育園の保育士  ＜資格必須＞週3日～、4時間～OK◎残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／ブランクある方も大歓迎 みらいくの保育について みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 働き方の特徴 ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減 ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底 ） ・チーム制なので、

仕事内容＜当園で働く魅力＞ ⑴自然から五感の刺激を得る、多彩な木育活動 ⑵お休みが取りやすく残業が少ない ⑶20～30代の正社員を中心とした風通しのいい環境 ＜0～6歳までの保育をお任せします＞ ・各年齢(クラス)は10名前後と少なめ └子どもたち一人ひとりにゆとりをもって向き合えます！ ・連絡帳アプリ「コドモン」を導入 └各種ICT化を進めています ・仕事持ち込みNGの1時間休憩(外出OK)を確保 ・事務作業の時間も就業時間内に確保 ＜働くママさんも活躍中の職場です！＞ ・育休復帰後の時短勤務OK └育休取得率80％以上 復帰後、落ち着くまでは人数カウントせずにシフトや担任割りを作成

仕事内容子どもたちの健やかな成長と元気な笑顔を毎日の美味しい給食を通して支えるやりがいあふれるお仕事です。 認可保育園にて栄養士業務全般を担当していただきます。具体的には献立作成や調理管理、食材の発注、アレルギー対応、園児への食育・栄養指導などをチームで連携しながら行います。持ち帰り仕事はありません。 1日約90名の園児を対象に栄養士チーム5名で協力して業務を進めています。困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場で、安心して長く活躍できる環境です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容＜当園で働く魅力＞ ⑴自然から五感の刺激を得る、多彩な木育活動 ⑵お休みが取りやすく残業が少ない ⑶20～30代の正社員を中心とした風通しのいい環境 ＜0～6歳までの保育をお任せします＞ ・各年齢(クラス)は10名前後と少なめ └子どもたち一人ひとりにゆとりをもって向き合えます！ ・連絡帳アプリ「コドモン」を導入 └各種ICT化を進めています ・仕事持ち込みNGの1時間休憩(外出OK)を確保 ・事務作業の時間も就業時間内に確保 ＜働くママさんも活躍中の職場です！＞ ・育休復帰後の時短勤務OK └育休取得率80％以上 復帰後、落ち着くまでは人数カウントせずにシフトや担任割りを作成

仕事内容【求人掲載元】バイトな 子どもたちの健やかな成長と元気な笑顔を毎日の美味しい給食を通して支えるやりがいあふれるお仕事です。 認可保育園にて栄養士業務全般を担当していただきます。具体的には献立作成や調理管理、食材の発注、アレルギー対応、園児への食育・栄養指導などをチームで連携しながら行います。持ち帰り仕事はありません。 1日約90名の園児を対象に栄養士チーム5名で協力して業務を進めています。困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場で、安心して長く活躍できる環境です。 【勤務先名】 みらいく有明園 東京都江東区有明 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377

仕事内容認可保育園での保育業務／保育士／NT371 ▼仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐11名） ・借り上げ社宅制度利用可能◎初期費用も会社負担なのでご安心ください♪ ・引っ越し料金補助もあり!!充実した福利厚生です☆ ・主体性やコミュニケーション力をはぐくむ保育を一緒に実践したい方必見です!! ・大井町駅から徒歩7分なので電車通勤の方にもおすすめです★ (東京都品川区) ▼職種 認可保育園での保育業務／保育士／NT371(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容認可保育園での保育業務／保育士／NT360 ▼仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐11名） ・借り上げ社宅制度利用可能◎初期費用も会社負担なのでご安心ください♪ ・引っ越し料金補助もあり!!充実した福利厚生です☆ ・主体性やコミュニケーション力をはぐくむ保育を一緒に実践したい方必見です!! ・東武練馬駅から徒歩10分なので電車通勤の方にもおすすめです★ (東京都練馬区) ▼職種 認可保育園での保育業務／保育士／NT360(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容認可保育園での保育業務／保育士／NT370 ▼仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐11名） ・借り上げ社宅制度利用可能◎初期費用も会社負担なのでご安心ください♪ ・引っ越し料金補助もあり!!充実した福利厚生です☆ ・主体性やコミュニケーション力をはぐくむ保育を一緒に実践したい方必見です!! ・荏原町から徒歩5分なので電車通勤の方にもおすすめです★ (東京都品川区) ▼職種 認可保育園での保育業務／保育士／NT370(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

勤務時間6:45～20:15の間で応相談 休憩 勤務6時間未満：0分（6時間以上で45分、8時間以上で60分） 週2日～勤務可（応相談） ※勤務曜日、時間帯は応相談 残業月平均0～5時間（持ち帰り業務ナシ）

仕事内容【横浜市港北区日吉】週2日～勤務OK☆早番・遅番できる方歓迎☆◇ブランクOK☆【人も環境も“あたたかい”】園で一緒に働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・保育園内での保育補助 ・イベント用装飾物の制作など ・その他付随する業務全般 ※雇用期間の定めあり：契約年度の年度末まで（原則更新・更新上限定年まで） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 資格: ◇ブランクOK◇ 保育士 未経験可 勤務時間: 6:45～20:15の間で応相談 休憩 勤務6時間未満：0分（6時間以上で45分、8時間以上で60分） 週2日～勤務可（応相談）

仕事内容認可保育園での保育業務／保育士／NT356 ▼仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 94名(1歳児‐16名、2歳児‐18名、3歳児‐20名、4歳児‐20名、5歳児‐20名） ※初年度のみ定員60名 ・借り上げ社宅制度利用可能◎初期費用も会社負担なのでご安心ください♪ ・引っ越し料金補助もあり!!充実した福利厚生です☆ ・主体性やコミュニケーション力をはぐくむ保育を一緒に実践したい方必見です!! ・有明テニスの森駅から徒歩8分なので電車通勤の方にもおすすめです★ (東京都江東区) ▼職種 認可保育園での保育業務／保育士／NT356(正社員) ▼雇用

仕事内容認可保育園での保育業務／保育士／NT372 ▼仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐11名） ・借り上げ社宅制度利用可能◎初期費用も会社負担なのでご安心ください♪ ・引っ越し料金補助もあり!!充実した福利厚生です☆ ・主体性やコミュニケーション力をはぐくむ保育を一緒に実践したい方必見です!! ・青物横丁駅から徒歩6分なので電車通勤の方にもおすすめです★ (東京都品川区) ▼職種 認可保育園での保育業務／保育士／NT372(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容認可保育園での保育業務／保育士／NT364 ▼仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐11名） ・借り上げ社宅制度利用可能◎初期費用も会社負担なのでご安心ください♪ ・引っ越し料金補助もあり!!充実した福利厚生です☆ ・主体性やコミュニケーション力をはぐくむ保育を一緒に実践したい方必見です!! ・学芸大学駅から徒歩7分なので電車通勤の方にもおすすめです★ (東京都目黒区) ▼職種 認可保育園での保育業務／保育士／NT364(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼