保育 株式会社みらいくの求人・仕事・採用

仕事内容◆年間休日120日以上◎たっぷりのOFFでプライベート満喫 「元住吉」駅の東口から徒歩7分、交差点の一角。 《定員60名・認可保育園》で、正社員の看護師さんを募集中です。 オフホワイト×レンガ色のタイルの組み合わせが可愛らしい3階建て園。 ひのき・杉・アカシア…内装にはウッド素材をふんだんに使用。 木の優しい香りに包まれた空間で、0～5歳の子どもたちをお預かりしています。 3Fにはテラスがあり、水遊びしたり、東横線の電車を眺めて「バイバイ♪」と嬉しそうに手を振る園児たちの姿が゜ ナースには健康管理や赤ちゃんクラスの保育サポート、発熱やケガの際のケアなどをおまかせします。 まだ自分ではうま

勤務時間07:30〜18:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※7：30 ～ 18：00内で勤務 ・週3日～、1日4時間～OK ・勤務時間、日数は応相談、本人希望の時間、日数を優先します。 ・残業は、月0時間～5時間程度

仕事内容認可保育園の保育士  ＜資格必須＞週3日～、4時間～OK◎残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／ブランクある方も大歓迎 みらいくの保育について みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 働き方の特徴 ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減 ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底 ） ・チーム制なので、

勤務時間07:30〜18:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※7：30 ～ 18：00内で勤務 ・週3日～、1日4時間～OK ・勤務時間、日数は応相談、本人希望の時間、日数を優先します。 ・残業は、月0時間～5時間程度

仕事内容認可保育園の保育士  ＜資格必須＞週3日～、4時間～OK◎残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／ブランクある方も大歓迎 みらいくの保育について みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 働き方の特徴 ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減 ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底 ） ・チーム制なので、

勤務時間07:30〜18:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※7：30 ～ 18：00内で勤務 ・週3日～、1日4時間～OK ・勤務時間、日数は応相談、本人希望の時間、日数を優先します。 ・残業は、月0時間～5時間程度

仕事内容認可保育園の保育士  ＜資格必須＞週3日～、4時間～OK◎残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／ブランクある方も大歓迎 みらいくの保育について みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 働き方の特徴 ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減 ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底 ） ・チーム制なので、

勤務時間07:30〜18:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※7：30 ～ 18：00内で勤務 ・週3日～、1日4時間～OK ・勤務時間、日数は応相談、本人希望の時間、日数を優先します。 ・残業は、月0時間～5時間程度

仕事内容認可保育園の保育士  ＜資格必須＞週3日～、4時間～OK◎残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／ブランクある方も大歓迎 みらいくの保育について みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 働き方の特徴 ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減 ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底 ） ・チーム制なので、

仕事内容保育園本部の経理事務 【住宅手当・家族手当あり】経験or資格必須／残業月2H／在宅勤務OK／創業60年超の安定企業／入社時から有給付与 東京・神奈川の29か所の保育園を、経理から支えるお仕事です。 子どもたちの毎日を守る保育園の運営を、数字の面からしっかり支える。 そんなやりがいのある経理ポジションで、一緒に働きませんか。 住宅手当・家族手当など生活を支える手当が充実。 残業は月約2時間、在宅勤務制度も完備。 池袋駅から徒歩6分のオフィスで、腰を据えて働ける環境があります。 【会社について】 みらいく保育園は、東京都・神奈川県に29か所の認可保育園を運営している会社です。 親会社

勤務時間07:30〜18:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※7：30 ～ 18：00内で勤務 ・週3日～、1日4時間～OK ・勤務時間、日数は応相談、本人希望の時間、日数を優先します。 ・残業は、月0時間～5時間程度

仕事内容認可保育園の保育士  ＜資格必須＞週3日～、4時間～OK◎残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／ブランクある方も大歓迎 みらいくの保育について みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 働き方の特徴 ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減 ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底 ） ・チーム制なので、

仕事内容■メインキャッチ バイリンガルスタッフ/無資格OK/資格不問/子どもが好きな先生歓迎◎正社員/固定時間♪月給26.5万以上＋賞与あり/インターナショナル/年間休日127日/土日祝休み/振休あり/英語が好きな方大歓迎♪ 【jb650245】 ■コメント バイリンガルスタッフ/無資格OK/資格不問/子どもが好きな先生歓迎◎正社員/固定時間♪月給26.5万以上＋賞与あり/インターナショナル/年間休日127日/土日祝休み/振休あり/英語が好きな方大歓迎♪ 【必要な資格】 無資格可 【活かせるスキル】 英語と日本語でのコミュニケーションが可能な方歓迎◎ ・海外への留学経験をお持ちの方 ・保育士資格

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） みらいく田柄園 光が丘駅★認可園★看護師★正社員★賞与3.6ヶ月！★月給+処遇改善手当・臨時手当など 正社員 お仕事の相談から条件の交渉までキララサポートにお任せ！看護のお仕事 ◆「光が丘駅」最寄りの認可保育園♪ ◆正看護師の資格をお持ちの方！ ◆月給237,500円臨時手当や処遇改善など、別途支給される手当が充実！ ◆年間休日120日！残業も少なめでプライベートや家庭と両立しやすい♪ ◆宿舎借り上げ制度あり(上限82,000円/月)☆引っ越し代と敷金の全額 ＋ 礼金・仲介手数料を8万円まで会社が補助と好条件◎ ◆家族手当や、育児中の時短勤務

仕事内容認可保育園の保育士  ＜資格必須＞週3日～、4時間～OK◎残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／ブランクある方も大歓迎 みらいくの保育について みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 働き方の特徴 ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減 ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底 ） ・チーム制なので、

仕事内容認可保育園の保育士  ＜資格必須＞週3日～、4時間～OK◎残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／ブランクある方も大歓迎 みらいくの保育について みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 働き方の特徴 ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減 ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底 ） ・チーム制なので、