保育 株式会社みらいくの求人・仕事・採用

仕事内容保育園本部の経理事務 【住宅手当・家族手当あり】経験or資格必須／残業月2H／在宅勤務OK／創業60年超の安定企業／入社時から有給付与 東京・神奈川の29か所の保育園を、経理から支えるお仕事です。 子どもたちの毎日を守る保育園の運営を、数字の面からしっかり支える。 そんなやりがいのある経理ポジションで、一緒に働きませんか。 住宅手当・家族手当など生活を支える手当が充実。 残業は月約2時間、在宅勤務制度も完備。 池袋駅から徒歩6分のオフィスで、腰を据えて働ける環境があります。 【会社について】 みらいく保育園は、東京都・神奈川県に29か所の認可保育園を運営している会社です。 親会社

勤務時間07:30〜18:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※7：30 ～ 18：00内で勤務 ・週3日～、1日4時間～OK ・勤務時間、日数は応相談、本人希望の時間、日数を優先します。 ・残業は、月0時間～5時間程度

仕事内容認可保育園の保育士  ＜資格必須＞週3日～、4時間～OK◎残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／ブランクある方も大歓迎 みらいくの保育について みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 働き方の特徴 ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減 ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底 ） ・チーム制なので、

勤務時間07:30〜18:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※7：30 ～ 18：00内で勤務 ・週3日～、1日4時間～OK ・勤務時間、日数は応相談、本人希望の時間、日数を優先します。 ・残業は、月0時間～5時間程度

仕事内容認可保育園の保育士  ＜資格必須＞週3日～、4時間～OK◎残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／ブランクある方も大歓迎 みらいくの保育について みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 働き方の特徴 ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減 ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底 ） ・チーム制なので、

勤務時間07:30〜18:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※7：30 ～ 18：00内で勤務 ・週3日～、1日4時間～OK ・勤務時間、日数は応相談、本人希望の時間、日数を優先します。 ・残業は、月0時間～5時間程度

仕事内容認可保育園の保育士  ＜資格必須＞週3日～、4時間～OK◎残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／ブランクある方も大歓迎 みらいくの保育について みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 働き方の特徴 ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減 ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底 ） ・チーム制なので、

勤務時間07:30〜18:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※7：30 ～ 18：00内で勤務 ・週3日～、1日4時間～OK ・勤務時間、日数は応相談、本人希望の時間、日数を優先します。 ・残業は、月0時間～5時間程度

仕事内容認可保育園の保育士  ＜資格必須＞週3日～、4時間～OK◎残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／ブランクある方も大歓迎 みらいくの保育について みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 働き方の特徴 ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減 ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底 ） ・チーム制なので、

勤務時間07:30〜18:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※7：30 ～ 18：00内で勤務 ・週3日～、1日4時間～OK ・勤務時間、日数は応相談、本人希望の時間、日数を優先します。 ・残業は、月0時間～5時間程度

仕事内容認可保育園の保育士  ＜資格必須＞週3日～、4時間～OK◎残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／ブランクある方も大歓迎 みらいくの保育について みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 働き方の特徴 ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減 ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底 ） ・チーム制なので、

仕事内容認可保育園の保育士  ＜資格必須＞週3日～、4時間～OK◎残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／ブランクある方も大歓迎 みらいくの保育について みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 働き方の特徴 ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減 ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底 ） ・チーム制なので、

仕事内容未来を創る子どもたちが自分の個性を大切にしながら、非認知能力を育み豊かな「生きる力」を身につけることをミッションとしています。 具体的な業務は、0～6歳児の保育全般に加え、独自の「ハイスコーププログラム」や木育・食育を融合させた活動の実施、タブレット端末を用いた事務作業、保護者対応などです。 20～30代中心の活気ある職場で、ICT導入により効率化が進んでおり、勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、職員一人ひとりが笑顔で輝ける環境が整っています。

仕事内容認可保育園の保育士  ＜資格必須＞週3日～、4時間～OK◎残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ／ブランクある方も大歓迎 みらいくの保育について みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 働き方の特徴 ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減 ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底 ） ・チーム制なので、

仕事内容保育園での栄養士業務全般をお任せします。（献立作成、調理管理、食材発注、アレルギー対応、園児への栄養指導など） 1日約90名の園児を対象に、栄養士チーム5名で協力して業務を行っています。 残業は月平均5時間程度で、持ち帰り仕事はありません。

勤務時間6:45～20:15の間で応相談 休憩 勤務6時間未満：0分（6時間以上で45分、8時間以上で60分） 週3日～勤務可（応相談） ※勤務曜日、時間帯は応相談 残業月平均0～5時間（持ち帰り業務ナシ）

仕事内容【江東区北砂】週3日～勤務OK☆早番・遅番できる方歓迎☆◇ブランクOK☆【人も環境も“あたたかい”】園で一緒に働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・保育園内での保育補助 ・イベント用装飾物の制作など ・その他付随する業務全般 ※雇用期間の定めあり：契約年度の年度末まで（原則更新・更新上限定年まで） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 資格: ◇ブランクOK◇ 保育士 未経験可 勤務時間: 6:45～20:15の間で応相談 休憩 勤務6時間未満：0分（6時間以上で45分、8時間以上で60分） 週3日～勤務可（応相談） ※勤