取締役事務株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容東亜テックス株式会社 【川崎】総務／株主総会対応・手続き等◇安定した環境◇国内エネルギー供給を支える企業◇働きやすさ抜群◎ 【仕事内容】 【川崎】総務／株主総会対応・手続き等◇安定した環境◇国内エネルギー供給を支える企業◇働きやすさ抜群◎ 【具体的な仕事内容】 ■国内のエネルギー供給と製油所の安定稼働を担う中核的な企業／東亜石油（出光興産グループ）の子会社／ワークライフバランス ■業務内容：～社内をバックオフィスから支えるやりがい◎～ 当社にて、総務事務をお任せします。 ■具体的には： ◇株主総会対応 ◇総会開催の準備 ◇事業報告書の作成 ◇官報の手続き ◇取締役会等の開催事務局 ◇

勤務時間・ 遅番勤務 13：30～19：30 のシフト制 6時間の勤務です（休憩なし） ・土曜日勤務 月２回程度勤務出来る方（要相談） ・土曜日のみ勤務可能な方も募集中です ※時間外ほぼなし ※勤務時間については前後する場合があります

仕事内容午睡の見守りから自由遊び…遅番スタッフ募集！ 好きなことに取り組む子どもたちの笑顔に出会えます 募集職種: 保育士 仕事内容: 生後10ヶ月～就学前の保育業務 ※園児数40名をスタッフ7～8人で担当 園児の見守り 及び、清掃を行います 雇用期間の定めなし 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし 資格: 要保育士資格 または、幼稚園教諭、小学校教諭 可 勤務時間: ・ 遅番勤務 13：30～19：30 のシフト制 6時間の勤務です（休憩なし） ・土曜日勤務 月２回程度勤務出来る方（要相談） ・土曜日のみ勤務可能な方も募集中です ※時間外ほぼなし ※勤務時間については前後する場合

仕事内容株式会社五十嵐電機製作所 【川崎】法務※転勤無／上場準備フェーズ／世界60％以上のシェア率／中途入社80％／創業1952年 【仕事内容】 【川崎】法務※転勤無／上場準備フェーズ／世界60％以上のシェア率／中途入社80％／創業1952年 【具体的な仕事内容】 ～優良メーカーでの法務コンプライアンス担当／残業は月平均15時間（残業代全額支給）／上場を目指すための重要ポジション／小型モーターで高い世界シェア／中途入社多数／快適でキレイなオフィス環境／女性活躍／育休後復帰率100％～ 現在人事総務部にて、契約書レビュー等の法務対応をしておりますが、将来的に上場を目指すにあたり「法務総務コンプライ

仕事内容【募集背景】 IPOに向けた組織・制度作りをしていただく人事総務部長を募集しております。 【業務内容】 ◆人事業務全般 ・制度改革 ・労務 ・採用 ・人事戦略 ・企画 など ◆総務業務 ・株主総会業務 ・取締役会業務 ・株式事務 ・社内規定の制定 など 【組織体制】 配属となる管理本部は、財務経理部（副部長、主任、社員）と人事総務部（社員2名）に分かれています。 人事総務部は、採用担当（20代女性）と労務担当（30代男性）がおり、総務業務は協力して取り組んでいる状況です。 【仕事の魅力】 同社は2022年のIPOを目指しており、IPO前の状態から組織・制度作りに携わることができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・四年制大学卒業以上 ・和文/英文契約書レビュー及び法務相談対応の実務経験 ・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 [歓迎] ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力 ・商事法務（取締役会事務局等）の実務経験 ・M&Aに関する法務対応の経験 ・知的財産権に関する一定の知識・実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理会計業務経験2年以上 [歓迎] ・これから管理会計だけでなく法務・経営企画業務にチャレンジしたい方 ・株主総会、取締役会の事務局運営経験のある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら主体的に業務にあたれる方 ・変化に対して柔軟に対応できる方 ・定型業務に対しても丁寧に取り組める方 【配属先・メンバー】 ・企画グループ 現在2名体制となっております。 【職種名】 経営企画スタッフ／宇宙安全保障に関する事業推進をサポート 【仕事内容】 ■事業計画・予算管理 ■経営関連の会議体運営 ■内部統制機能の強化 ・事業計画・予算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【望ましい知識・経験】 ・会社法、制度会計の知識（入社後の習得で可） ・officeソフト（Word、Excel、PowerPoint） ※主に使用する会計システム＝SAP（起伝作業あり） 【フィットする人物像】 勤勉性と責任感を兼ね備えた方 【職種名】 総務 【仕事内容】 総務職として下記の業務をお任せいたします。 ・取締役会、株主総会の事務局運営 ・役員登記 ・決算資料作成（事業報告書作成） ・広報（統合報告書、社内報、イントラネット運営） ・内部統制（J-SOX、企業ガバナンス関係） ・コンプライアンス関係 ・情報システム関係 ・秘書業務 ・その他庶務全般 ※

仕事内容【仕事内容】 【部門説明】 法務コンプライアンス部は、取引法務（契約相談、係争案件対応）、 コーポレート法務（株主総会・取締役会事務局、全社規程管理等）、 全社リスク管理・コンプライアンス推進、輸出管理、知的財産権管理等の業務を担当しています。 同部では「もっと”カチ”を創る法務」のビジョンを掲げ、外部環境が目まぐるしく変わる状況においても「経営や現場にカチを提供するナビゲーター」として 事業と経営に寄り添い、積極的に戦略の提案、リスクの最小化、利益の最大化の実現に貢献する部門となることを目指しています。 【募集背景】 同社は、官公庁や企業等向けにＤＸビジネスから工事施工、保守までの幅広い

仕事内容シュッピン株式会社 総務マネージャー◆プライム上場◆カメラ・時計等のEC事業展開／裁量・評価制度◎最短半年の昇進事例あり 【仕事内容】 総務マネージャー◆プライム上場◆カメラ・時計等のEC事業展開／裁量・評価制度◎最短半年の昇進事例あり 【具体的な仕事内容】 累計会員登録数72.8万人のカメラ・時計等のEC事業展開／東証プライム上場／年間休日120日／基本定時退社・20時には完全退館 総務部メンバーを取りまとめるプレイングマネージャーとして、下記の総務業務全般の業務管理をお任せします。 ■業務： 【総務業務全般】 ・株主総会、取締役会事務局 ・株式事務 ・規程管理 ・法務関連業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験・スキルのうち、3個以上の経験がある方 ※ただし、簿記2級程度の知識は必須とする (1)予算策定、中計策定 (2)予実分析 (3)グループ会社管理（経営指導、伴走支援、取締役会事務局） (4)決算および適時開示書類の作成 (5)規程整備および運用 (6)取締役会の運営 (7)株主総会の運営 [歓迎] ■日商簿記2級もしくは1級をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■経理・財務・総務・経営企画などの経営管理全般に興味がある方 【職種名】 【経営企画】売上高230億円規模・M&Aを積極推進する上場企業グループ／経理・財務の経験を活かす 【仕事内容】 経営陣の近

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務に少しでも携わったことがある方（年数不問） 【職種名】 法務スタッフ(東京) 企業法務全般に携われる！◆上場企業を含む国内50社以上の安定基盤◆ 【仕事内容】 仕事内容： 関連企業の株主総会・取締役会などの会社機関の運営を中心に、機関法務・商事法務・契約法務領域を担っていただきます。 ■担当業務詳細： ・規定、定款等の作成・更新・制定対応 ・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整 ・株主総会、取締役会事務局の運営 ・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート ・その他 法務に関わる全般 ■入社後の働き方： OJTでの教育であり、特定の期間は

仕事内容テラオホールディングス株式会社 【板橋駅】総務経理※月次経験◎残業ほぼなし／M&A成長フェーズで管理部門強化の中核◇CFO直下裁量◎ 【仕事内容】 【板橋駅】総務経理※月次経験◎残業ほぼなし／M&A成長フェーズで管理部門強化の中核◇CFO直下裁量◎ 【具体的な仕事内容】 土日祝休み/M&A成長フェーズで管理部門強化の中核ポジション/経理メインで総務・人事も兼務/教育体制◎裁量大でアットホーム ■おすすめPOINT ＼グループの成長を支える管理会計の中核を担うチャンス！／ ・グループ中期計画（売上100億目標）の管理強化に伴う採用で、管理部門の強化・フローの構築などに関わる機会あり◎ ・

仕事内容【業務内容】 CREグループ全体の企業法務、不動産法務、コンプライアンス推進業務を担当いただきます。 入社後はOJT期間を経て、既存メンバーの伴走のもと、以下業務を主体的に推進いただけることを期待しています。 ※習熟度に応じて役割を広げていきます。 ＜企業法務全般＞ ◆株主総会・取締役会等の会議体運営サポート 株主総会、取締役会、経営会議などの重要会議体の事務局業務（招集通知作成、議事録作成、当日運営サポート、関係者調整など） ◆法律事務所対応、係争案件への対応、外部との橋渡し役 外部の法律事務所との連携、法律相談、訴訟・紛争案件への対応、交渉補助などM&A（合併・買収）や組織再編に関す

仕事内容【ファッションブランドを展開するホールディングス会社／東証グロース上場企業／時差出勤制度あり／基本土日祝休み】 ■業務内容： 課長候補として、部署の運営やチームマネジメント、社内制度に関する運用の見直しなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・総務部の統括、および業務運営 ・チームマネジメント（部下の育成・指導を含む） ・子会社管理 ・商事法務 ・社内制度の運用方法の見直し ・行政機関等との連絡、調整など ・人事労務、給与計算のマネジメント ・株式事務(証券代行会社との連携統) ・株主総会、取締役会事務局運営、決算短信、有価証券報告書、招集通知の作成 全てをお任せする訳ではござい

仕事内容【応募資格】 [必須] 商事法務の経験 【職種名】 法務担当者（商事法務）【創業以来増収】 【仕事内容】 商事法務を中心に幅広くお任せします。 ■ 取締役会の運営・事務局業務（最重要ミッション） ・開催スケジュールの管理、招集通知の作成・発送 ・付議議案の法令適合性チェック、シナリオ・議事録の作成 ・平易な登記手続き（役員変更等）の管理・実行 ■ 株主総会の運営・事務局業務 ・年間スケジュールの策定、招集通知・参考書類の作成 ・想定問答集（Q&A）の作成、リハーサル運営、当日の事務局対応 ・事業報告書の作成支援 ■ その他 商事法務・コンプライアンス全般 ・会社法に基づく各種法的続きの対

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、鹿島臨海工業地帯・東部地区コンビナートのエネルギーセンターとして1970年に操業を開始。東部地区コンビナート南グループ各社にクリーンでローコストな電気、蒸気及び純水を生産、供給、販売している共同自家発電会社です。 ■仕事内容 事務系総合職としての入社となります。総務人事グループにて、総務・人事・労務の3領域を担当していただきます。 次の管理職候補として、担当者の仕事のみならず、他の若手担当者の業務レビューや品質担保、育成等にも積極的

仕事内容日本フェンオール株式会社 【総務・人事】管理部門スタッフ◆東証STD上場／幅広いバックオフィス経験を積める／残業少／土日祝休 【仕事内容】 【総務・人事】管理部門スタッフ◆東証STD上場／幅広いバックオフィス経験を積める／残業少／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◎高い技術力を強みに熱制御技術を応用し、防災機器設備／温度センサー／医療機器等の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。 ◎年休123日・土日祝休／月平均残業5～15時間程（決算期でも平均月20時間程） ■業務内容： ご経験に応じて下記業務を幅広くお任せ致します。 ◇株主総会／取締役会などに関する実務対応・IR業務 ◇その他株

仕事内容【仕事内容】 コーポレートガバナンスに関する業務全般 ・各種契約及び規程類の審査、策定 ・事業活動全般におけるコンプライアンス及びリスクマネジメント ・取締役会事務局として取締役会運営業務全般 ・株主総会の運営など ※総務部法務・コンプライアンス室（全９名、うち女性４名）での業務です。 ＜職場の雰囲気/メッセージ＞ 企業経営におけるサステナビリティへの関心は年々高まっています。その根幹であるコーポレートガバナンスの推進の中核を担うのが法務・コンプライアンス業務です。全社リスクマネジメントの推進はもちろんのこと、グローバルに事業を展開する当社は主力市場の一つである欧州の法規制にも対応した人権

仕事内容【仕事内容】 国内外のグループ会社を含めたコーポレートガバナンスに関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各種契約及び規程類の審査、策定 ・事業活動全般におけるコンプライアンス、リスクマネジメント ・取締役会事務局として取締役会の運営 ・株主総会の運営 【給与詳細】 【年収】 430～640万円 基本給239,800円～352,500円 年間賞与4.0か月 ※時間外手当は別途支給 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容総務 年収 480万円～890万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号 仕事内容 ■総務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■商業登記に関する業務 ■株主総会の運営に関する業務 ■建設業法、会社法、有価証券等に関する管理や届出業務 ■ファシリティ/備品の管理（ビルの契約やリース、設備の保全、什器備品の選定や手配、資産管理とコスト管理） ■文書の管理（稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ■社内規定の策定・改定（社内ルールの作成や改定、周知） ■役員会や株主総会、全社会議など運営（株主総会、取締役会の事務局業務、招集通知や議事録作