ケアマネジャー 介護施設 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における介護支援業務全般をお願いします ・ケアプラン作成、相談業務 ・利用者、ご家族、サービス事業者との連携相談 ・介護認定の申請代行業務 ・給付管理業務 ・その他付随する業務（PC入力） 変更範囲：変更なし 求人元企業名：社会福祉法人 水鏡会 介護老人保健施設 孔明荘 KCP 【給与詳細】 基本給：180,720円～186,580円 職能手当：10,963円～11,157円 処遇改善手当：10,000円～10,000円 ベースアップ手当：5,000円～5,000円 月額：206,683円～212,737円 ・扶養手当：給与規定による ・住居手当：給与規

仕事内容【こだわりポイント】 交通費支給｜充実の手当｜再雇用制度あり｜定年65歳以上｜ ー 有料老人ホームケアポートバンドー青森は、平成25年4月に開設した定員80名の高齢者介護施設です。バンドーウエルフェアグループ株式会社が運営する施設のひとつで、業務のマニュアルやノウハウ、OJTや職場内研修も充実していますので入職後も安心してご勤務いただけますよ。退職金制度や各種休業取得実績など福利厚生も充実◎介護福祉士資格をお持ちであればご応募OK！ブランクのある方やご応募を迷われている方も、是非お気軽にほっ介護までお問合せ下さいね♪有料老人ホームでの介護全般業務です。 ー 【施設形態】 有料老人ホーム ー 【

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 170000~180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 青森県弘前市独狐石田121-1 【アクセス】 JR五能線林崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容「三沢介護支援センター」でのケアマネージャー業務です ７名体制で１名３０名程度のお客様を担当して頂きます ＊ケアプラン作成（パソコン使用） ＊家族・利用者様への介護に関する相談・アドバイス ＊介護サービス事業所（他社支援センター、介護施設、病院等） との連携、調整 ＊ショートステイの調整（利用者人数、日数等） ＊ケアプランを基にした担当者会議開催 ＊社用車（軽自動車又はワゴン車：ＡＴ車）使用 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容自立した日常生活を営むことができるように支援することを目的と して、利用者に居宅介護支援サービスを提供します。 〈主な業務内容〉 ・要介護認定等の申請に係る援助 ・ケアプランの作成 ・利用者やその家族との介護相談 ・モニタリング ・医療、公共機関、その他関係機関との連絡調整 ※業務内容によっては社用車（ＡＴ車）の運転をお願いします。 ＊経験年数によって受け持ち件数を考慮いたします。 ＊未経験の方でも親切に指導いたします。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:居宅介護支援センター芙蓉 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 【共通】 ・介護相談、介護保険の申請代行 ・サービス事業所との調整・利用者様の訪問業務等 【居宅】 ・ケアマネジメント業務・認定調査 等 【包括】 ・介護予防ケアマネジメント・ケアマネ支援 ・権利擁護、虐待の早期発見、防止 ・総合的な相談支援 等 ※入社1年後より、待機電話を担当する可能性あり（月6回程度） ※子育てサポート

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所）の募集です。 ○利用者（高齢者）本人または家族との利用に関わる相談・調整 ○関係機関との連絡調整 ○ケアプランの作成 ＊利用者宅へ訪問等で社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊一般・ＵＩＪターン併用求人 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にフォームよりご連絡下さい。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容・ケアプラン作成などのケアマネージャー業務全般 ・利用者、ご家族との相談援助業務 ・ショートステイの受付や事前訪問など相談員業務全般 ・その他付随する業務全般及び地域連携業務 ・レクリエーションの補助や利用者の生活支援 ・短期入退居の送迎業務 ・各関係機関との連絡調整 ・通院等の送迎業務（範囲：津軽地区内） ＊特別養護老人ホーム最大２９名、ショートステイ最大１０名の施 設です。 ＊外出用務では、社用車（軽自動車～普通車／ＡＴ）を使用しま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・相談、調査業務（訪問あり） ・プラン作成 ・記録等の文書作成作業（パソコン使用あり）等 ＊訪問ではマイカーを使用します。 （活動費支給あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護利用者に面接をして食事、入浴、排泄などの日常生活の状況を 把握してケアプランを作成し、プランに基づいてサービス事業者に サービスの実施を依頼する。 ・ケアプランの作成 ・在宅支援施設業務管理 ・モニタリング ・ケアマネジメント業務 ・その他付随する業務 ＊資格取得補助制度あり ＊経験者であれば尚可 ≪ 急 募 ≫ 髪型、髪色、ネイル等は自由です。自分らしく働くことが可能です ！ 性別問わず、１０代から子育て世代、シニア世代まで幅広い年代の 方が活躍中です。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設ケアマネージャー ・認知症高齢者共同生活介護施設（高齢者グループホーム）２ユニ ット１８床の施設介護計画の作成、モニタリング、アセスメント等 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設「みちのく青海莊」入所者の介護・介助業務 （食事、入浴、排せつ介助等の業務） ※定員１００名の施設 ※夜勤あり／月５回程度 （介護員４名、看護師１名の５名体制） ※運転免許ありマイカー通勤の方には、稀に車を使用する外出業務 をお願いする事があります。 変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容【青森県弘前市で老健での介護支援専門員】経験者優遇。 利用者本人または家族との利用に関わる相談・調整 関係機関との連絡調整 ケアプランの作成 福利厚生も充実しており安心して勤務頂けます！

仕事内容（居宅介護支援） ・在宅利用者のケアプラン作成業務。 ・認定調査業務。 ・配食サービス配達支援業務。３～４回／月 （在宅高齢者への給食の配達作業） ・町委託事業支援業務。 １～２回／月 （入所系） ・入所されている方のケアプラン作成業務。 ・介護業務に入る場合あり。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容 ※重複※居宅介護支援事業所野いちご 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《経験者大歓迎♪》マイカー通勤可★手厚い手当が魅力◎昇給・賞与制度あり！ケアマネージャーを募集中です♪ ●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せ

仕事内容【青森市の資格必須、介護支援専門員のお仕事】日勤帯、日祝休み！ ケアプラン作成、サービス担当者会議、指定介護サービス事業所との連絡調整、要介護認定調査など ※社用車使用 福利厚生も充実しており安心して勤務頂けます！

仕事内容・相談、調査業務（訪問あり） ・プラン作成 ・記録等の文書作成作業（パソコン使用あり）等 ＊訪問では公用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 自分の車を使用する場合は活動費を月１００００円／月を支給 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 じけいかい居宅介護支援事業所 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 24時間365日利用可能な託児所完備！年間休日114日でお休みも充実◎日勤のみで働きやすい環境が整っています♪ ●居宅介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 青森市の居宅介護支援事業所で月給200000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 【共通】 ・介護相談、介護保険の申請代行 ・サービス事業所との調整・利用者様の訪問業務等 【居宅】 ・ケアマネジメント業務・認定調査 等 【包括】 ・介護予防ケアマネジメント・ケアマネ支援 ・権利擁護

仕事内容◇当園にて介護支援専門員全般を担当していただきます。 ・ご利用者本人とご家族との面談を含む相談業務 ・要支援認定者、事業対象者のケアプラン等の作成 ・介護予防、権利擁護のための支援業務 ・社用車（ＡＴ）使用しての訪問業務 ・パソコン入力作業 ・その他付随する業務 変更範囲：法人が定めるすべての業務