ゲストハウス - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 土日祝のみOK！週2～3日からOK！未経験OK！ ゲストハウスの客室及び共用部の清掃等 <給与> 時給1,100円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK 土日祝のみOK 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 <勤務地> 静岡県沼津市 <福利厚生> ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容<仕事内容> 調理師◆週休2日制／休暇116日（年間）／夏季・年末年始には6日間の長期連休！／賞与年2回 完全貸切ゲストハウスでは1日2組限定で結婚式を行っています。1組1組の新郎新婦の想いに寄り添い、婚礼料理そしてデザートビュッフェでカタチにしていただきます。 《私たちの料理について》 ブラスでは既製品をいっさい使わず、一から仕込んだ出来立てのフレンチを披露宴会場併設のオープンキッチンからお届けしています。 一生に一度の結婚式という特別な日にふさわしいフルコースはシーズンや店舗毎に異なります。 《仕事の流れ》 ▼打ち合わせ 結婚式を控える新郎新婦を試食会に招き、料理の打ち合わせをします

勤務時間シフト制 ※・8:00～21:00のシフト制です ・1日4時間以内の勤務もOK

仕事内容・仕事内容・やりがい 2026年度卒、進路が決まった学生さんの応募歓迎します！ Wワーク希望の方も大歓迎 駐車場完備・車通勤OKです 館内どこからでも海が見えるオーシャンビューの結婚式場で、 人気のブライダルバイトを始めてみませんか 【新郎新婦・ゲストにとことん寄り添う完全貸切型の結婚式場でのお仕事】 ・新郎新婦やゲストのお出迎え、ご案内 ・お料理、ドリンクの提供 ・清掃業務、引出物や会場のセッティング ・ウェディングプランナーのサポート業務 など 【充実の研修制度！安心できる環境で身に着くスキルは将来にも役立ちます】 ・ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。 ・基本の業務マニュ

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ社が運営するゲストハウス型の結婚式場【アーカンジェル迎賓館仙台】にて、結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般をお任せいたします。 調理業務以外にも、料理長としてスタッフの育成や管理などの業務にも携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメント 福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■健康診断（年1回） ■昇給年2回※採用時ポジションにより変動します。 ■賞与年2回 ■決算賞与（業績により支給） ■報奨有 ■制服支給（オーダースーツの支給） ■俺の私のチャンス制度 上長を通

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ウエディングプランナー／年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応 年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 挙式数No.1業界大手で理想を実現 貸切ゲストハウスで二人に寄り添う 経験が浅い方・ブランク有も歓迎 結婚・出産後も長く働ける制度が充実 20代の役職者が多数在籍 ❖❖❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖❖❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せ

仕事内容お客様一人ひとりに合った結婚式をご提案するウェディングプランナーのお仕事です。 【アクアガーデン迎賓館】にて結婚式場のご案内から打ち合わせ、当日のパーティーまでを一顧客一担当制で行って頂きます。 また、ハウスウェディングと言われる一軒家貸切の結婚式場ですので、新郎新婦のご要望に合わせた挙式のご提案が可能。 ＜ハウスウェディングとは＞ チャペル、披露宴会場、フィッティングルーム等が揃う全館貸切のゲストハウスで、式当日は敷地内を「時間も空間も」1組貸切。ファミリーミートやサプライズ演出はもちろんお客様のご意向に合わせた自由な提案が可能です。また、各サービスを自社スタッフで行うためチームで協力をしな

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 業務内容(詳細) 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の

仕事内容<仕事内容> ＜ちょっと聞いてよ、人生大逆転した俺の話＞東証プライム上場企業◆フリーターから1000万プレイヤーへ 周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう ―スゴかった。 ＜人生大逆転した俺の話＞ ★まず、なんといっても収入 ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取っ

仕事内容資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。 【仕事内容】 ・お客様（土地所有者様）宅へ訪問 ・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング ・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザインの提案（上司が提案をサポートします） 【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】 未経験からでも月給26万3,000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加え「業績連動成果

仕事内容<仕事内容> 評価される環境で、人生変わった◆評価されて年収1000万円／年休121日／上場企業で安定 ＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支

仕事内容東建コーポレーション株式会社 未経験OK【 リサーチャー 】★東海エリア採用／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ワークライフバランス抜群 】土地活用のご提案に興味を持っていただけるお客様をリサーチする仕事です ★平均年収819万円 ★残業月平均14時間程度定期訪問 当社のサービスに興味を持っていただける お客様をリサーチすることから始めます。 まずは顔と名前を覚えてもらう所からスタートし、 信頼関係を築いていきましょう！ ★慣れてきたら土地活用のご提案までお任せしますが

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【沼津】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月20時間程度／年121日休／転勤無 【仕事内容】 【沼津】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月20時間程度／年121日休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／採用人数5名以上／上場企業で経営安定／業界トップクラスのインセンティブ／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え／働き方改革中／第二新卒歓迎／女性活躍／研修制度充実／福利厚生充実／急募・入社まで1ヶ月～ ■こんな方へおすすめ： ◇生活水準を上げていきたい◇ ～稼いだインセンティブでこんな生活ができる

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【沼津／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無｜日月休 【仕事内容】 【沼津／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無｜日月休 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍推進×子育て世代も多数在籍／業界トップクラスのインセンティブ／時短勤務／家庭と両立できる環境／営業経験を活かせる／安心して長く働ける環境／子育て支援／上場企業で経営安定／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え～ ■採用背景： 当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供