大阪府大阪市東淀川区の臨床心理士の求人・仕事・採用

仕事内容★駅徒歩5分★【年間休日120日以上！完全週休2日制／残業ほぼナシ◎】完全オーダーメイドの個別支援★全国400教室以上展開！業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【茨木市春日】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼障がい児通所支援事業所『こどもサポート教室』にて児童指導員を募集します！／ 『こどもサポート教室』とは、 最先端の研究と一人ひとりの発達状況に合わせた完全オーダーメイドの個別療育で、 子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。 【主な業務内容

仕事内容"「また、いきいきと働きたい…！」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。" "うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職（＝リワーク）をサポートしている当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例がありました。 ★悩み・困りごと 役職者だったとある利用者さん。完璧な自分でいようとするあまり、一人で悩みを抱え込み、キャパオーバ―になってしまいました。 ★解決例 当社のツールを活用し、自己分析や自身の許容量を正しく把握することからスタート。週1回の面談で取り組みを振り返り、「次はどう実践していくか」を一緒

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【大阪エリア◎治験未経験歓迎】フレックス制＊基礎研修・ビジネスマナー研修・OJTあり＊CRCの募集です◎ ■アドバイザーからの一言 シミックグループが運営する【大阪オフィス】では、治験コーディネーターとしてご活躍いただける正社員の看護師さんを募集しています！治験の経験がなくても臨床経験があれば応募OK◎基礎的な知識研修からOJTまでしっかりと研修制度が整っています！専用のチャックシートがあり、１つ１つ着実に業務を身に着けることができますよ★研修後はチームで業務を進めるため、助け合える環境があるのも嬉しい！ご興味のある方は、お気軽にお問合せください！詳細をお話しさせ

仕事内容【児童指導員】＼新卒限定求人月給23.2万円/年休120日/送迎なし 大手の充実研修＆キャリア支援あり運動療育に特化×約30施設を展開中！/多機能型施設/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円 <内訳> 基本給 207,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 5,000円 ※入社半年後：＋20,000円UP(2025年実績) ※入社7か月目以降は固定残業代が40,000円(40時間分/超過分は別途支給)に変更となります。 <別途支給手当> 資格手当 5,000円～15,

勤務時間9：00～18：00 非常勤の方は一日５時間以上週１回以上の勤務となります。 土曜日・日曜日に勤務できる方大歓迎です。土曜日や日曜日のみの勤務もOK。 勤務状況、本人の希望等を考慮し、早い方では数か月で常勤勤務や正社員への身分転換をされる方もいらっしゃいます。 常勤勤務の場合は月給１９０，０００円～２２０，０００円となります。

仕事内容障害のあるお子様や障害の疑いがあるお子様を教室で預かり、療育支援を行います。 集団でのゲームや創作活動、運動など子供たちと楽しく活動することを第一に取り組んでいます。 また、外出活動などのイベントも種々用意しています。 休日休暇 常勤の場合４週８休 非常勤の場合は希望に応じシフト作成 週１回以上の勤務要 福利厚生 交通費 月額１万円まで実費支給 昇給年１回（１０月） 一時金 業績により年２回支給 社会保険・雇用保険加入は法定通り 送迎車を運転した場合、送迎手当別途支給 勤務状況により正社員・契約社員登用あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【茨木市】個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さまへ運動療育を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありませ

仕事内容【治験事務局担当・臨床試験に関連する事務業務（SMA）】 「アイロムグループ」の中核企業です 京阪「渡辺橋駅」スグの30階建て中之島三井ビルディング 働く環境は抜群です！ 新薬開発に欠かせない今注目の「治験」。 臨床試験に関する事務業務 ・各種契約書の作成や確認 ・治験事務局や治験審査委員会（IRB）の運営 ・議事録の作成 ・データ入力 ・ファイリング業務 ・メール連絡 等 未経験からのチャレンジ多数 人気の駅近オフィスワークです！ 提携医療機関への外勤あり （但し、営業のような外回りではなく打ち合わせやデータ作り） ０（ゼロ）からスタートできる自慢の教育研修制度 安心して勤務が

仕事内容キッズサポーター 【資格なし・未経験OK 】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 未経験・資格なしOK 発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの児童発達支援事業所です。 創業から5

仕事内容【年間休日120日以上！完全週休2日制／残業ほぼナシ◎】完全オーダーメイドの個別支援★全国400教室以上展開！業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【高槻市富田町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼障がい児通所支援事業所『こどもサポート教室』にて児童指導員を募集します！／ 『こどもサポート教室』とは、 最先端の研究と一人ひとりの発達状況に合わせた完全オーダーメイドの個別療育で、 子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。 【主な業務内容】 ＜個別療

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎／心理の専門視点で子どもたちの「できた！」に繋ぐ個別支援★未経験OK★年休120日/個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！ レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 生活支援員業務全般 【診療科目・サービス形態】 障害者支援 障害者支援施設 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 三島の郷について 高槻市原にある障害者施設で、生活介護事業と短期入所事業を実施。 一人ひとりの個性や希望を尊重し、いきいきと希望をもって豊かな生活が出来る事を目指しています。 全室個室、基本10名のユニットケアで構成しています。 未経験の方も研修制度が充実していますし、資格の無い方も、資格取得の為の援助がありますので向上心のある方でしたらどなた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎／心理の専門視点で子どもたちの「できた！」に繋ぐ個別支援★未経験OK★年休120日/個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！ レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッ

仕事内容【大阪市北区豊崎】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です／子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境 ★未経験可／研修充実／内定まで2週間 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と適切な目標の提案） ・教室の付加支援の実施（家庭連

仕事内容キッズサポーター 【資格なし・未経験OK 】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 未経験・資格なしOK 発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの児童発達支援事業所です。 創業から5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験歓迎！／★入社時期が先の方もご相談ください★お子さま「一人ひとりとじっくり向き合いたい」が叶う★年休120日/賞与年2回/教材作成なし/残業少なめ/見学可能 『子ども達に関わる仕事』『愛着ある街でずっと』『自分の時間を大切にしたい』を叶え、長く働ける職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！ レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確

仕事内容★駅徒歩5分★【年間休日120日以上！完全週休2日制／残業ほぼナシ◎】完全オーダーメイドの個別支援★全国400教室以上展開！業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【茨木市永代町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼障がい児通所支援事業所『こどもサポート教室』にて児童指導員を募集します！／ 『こどもサポート教室』とは、 最先端の研究と一人ひとりの発達状況に合わせた完全オーダーメイドの個別療育で、 子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。 【主な業務内

仕事内容【年間休日122日】月給22.3万円～26.8万円◎賞与実績平均3ヶ月×福利厚生充実！異業種の方、実務経験のない方もOK♪ ・日常生活をスムーズに送るためのサポート ・コミュニケーション・ビジネスマナーなどの就労支援プログラムの実施 ・利用者さんやご家族の相談対応 ・支援計画の作成補助、関係機関との連携 ・サービス管理責任者の補助業務 募集概要 職種：就労支援スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：障がい者就労支援 施設名：LIIMO南森町 給与：【月給】223,400円～268,160円 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績 平均3ヶ月分） ※経験により優遇 ※介護福祉士

勤務時間交替制（シフト制） 13:00～18:00の間の4時間程度 休憩なし ※時間外ほぼなし

仕事内容年齢不問◎週3日から勤務可☆八尾市八尾木東にある放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 軽度の知的障がいや発達障がいの小学生の支援 ※土曜日には不定期ですがイベント等を行う予定です 雇用期間の定めなし 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格 年齢、学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 13:00～18:00の間の4時間程度 休憩なし ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 日、その他 週所定労働日数 3日～6日 労働日数について相談可 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険

仕事内容プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団での療育の実施 ・担当した療育の記録作成 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動

仕事内容 年休126日＆残業なし 1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制【理学療法士】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援 ： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール ： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報 ： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制 ： エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困りごとを迅