役所 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容ファームドゥホールディングス株式会社 経理／賞与3回／月給35万円以上も可／月間平均残業20h未満 【求人要約】 【安定性】太陽光・農業・小売りと多角的な事業 【成長性】裁量の大きな環境でステップアップ 【働き方】基本定時退社／1週間の休暇取得可能 【仕事内容】 【経理】グループ企業の経理業務全般をお任せします／★経験がある方は即戦力として歓迎 【具体的な仕事内容】 農業支援を中心に、太陽光発電事業や海外JCM事業など幅広い事業を展開するファームドゥグループの経理を担当していただきます。これまでの経験やスキルに応じて、下記業務のいずれかをお任せします。 ◎ー 具体的な業務内容 ー

仕事内容施設内の清掃業務 【主な業務内容】 ・拭き掃除 ・掃き掃除 ・モップ掛け ・トイレ清掃 ・ゴミ収集 等を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間日勤 9：00～18：00 計60分 就労期間：その他有期労働契約（3ヶ月/更新の可能性有り） ※状況により変動あり

仕事内容「いいまちには美味しいパン屋がある」という思いをカタチに｜月８休み・ブーランジェ募集！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 長期休暇あり リモート面接OK 面接時マスク着用 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 社割あり 急募 【職種】 パン製造スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜280,000円 固定残業時間40時間込み 基本給179,000円〜、固定残業代51,000円〜 超過分は別途支給 ※給与

仕事内容人気の事務職！未経験でも安心！ お任せするのは、主にExcelを使った書類作成です。 計算式などの難しい知識は一切不要で、基本的には既存の書類フォーマットを使って作業していただきます。ただし、すべての作業がその形式に沿うわけではなく、一部は自分で調整や作成をお願いすることもあります。 事務職未経験の方も大歓迎！最初はしっかりサポートしますので、安心してスタートできますよ。 基本的なPC操作できればOKです！ ◆残業ほとんどなし ◆日祝休み ◆家事･子育てとの両立も応援します ※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 （女性が男性の1/5しか在籍していない為） 【仕事内容】 営

仕事内容<仕事内容> 【未経験ok】街づくりの業務アシスタント【完全土日祝休み・年間休日120日以上・充実した研修で安心】 事業好調に伴い施工管理をサポートする事務スタッフを募集しています♪手に職をつけることが出来る仕事です！ ☆施工管理サポート…役所への手続きや書類作成など、工事に関わる書類の管理等を行う仕事 具体的には… ・役所への申請に使用する書類作成 ・工事写真撮影、整理 ・職人さんの管理やサポート ・スケジュール管理 などを行っていただきます！ 難しそうに見えますが、未経験の方でも0から仕事が出来るように研修制度がしっかりしているので、安心してください♪ ー ◆研修について ー

勤務時間日勤 7：00～21：00の中で8時間勤務 ※状況により変動あり ※スタート時間の相談可 就労期間：その他有期労働契約（2ヶ月/更新の可能性有り） ※状況により変動あり

勤務時間朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） 7:00〜19:00の間で5時間程度 ※フルタイム勤務希望も相談可！

勤務時間【期間】長期（2～3ヵ月の更新制） ●日数： ＜フルタイム＞週5日シフト制（土日祝含む）＜時短＞週4～5日シフト制（土日祝含む） ●時間： ＜フルタイム＞早番） 9:00～18:00 遅番） 11:00～20:00 ※交代制勤務 ＜時短＞10：00～14：00（休憩なし）※固定勤務

勤務時間《勤務時間》 実働8時間 早番 9：300～18：30 中番 10：30～19：30 遅番 11：30～20：30 各休憩60分 就労期間：その他有期労働契約（2ヶ月/更新の可能性有り） ※状況により変動有

仕事内容カイエー共和コンクリート株式会社 役所・建設会社への【ルート営業】未経験若手も活躍！年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客への定期フォローがメイン】道路・河川・水路などに使用されるコンクリート製品の販売をお任せ！★賞与年2回＋決算賞与あり(業績による)＜取引先は？＞ ◆行政 ◆設計コンサルタント ◆建設業者 など お客様と長期的な信頼関係を築く ルート営業が中心となります◎ ○ご要望をヒアリング ○ニーズに適した提案 ＼短期ノルマなし／ 無理に売り込むのではなく、解

勤務時間09時00分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容<仕事内容> 【日・祝が定休日】補聴器カウンセラー【賞与年2～3回！】会社負担で資格を取得 ＼補聴器を取り扱いもうすぐ７０周年！「聴こえ」でお客様を笑顔にする補聴器カウンセラー／ ★資格保持者多数！資格取得を全面的に応援します ★賞与は年2～3回！多数手当ありで充実の福利厚生 ★独自の業務システムで効率的に仕事ができる！残業少なめ ★日曜・祝日が定休日 ★２０２６年に補聴器取扱７０周年を迎えます ＜お任せすること＞ ご来店いただいたお客様の相談にのり、補聴器の販売からアフターフォローまで行います。 具体的には、 ・充実した設備を使って、お客様のお耳の状態をカウンセリング ・貸し出しでお

仕事内容正社員のシステムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズをお願いします。 システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。 例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。 ①基幹系システムの開発・改修 【仕事内容】 システムの開発、保守（設計、製造、検証、バージョン管理など） 配属先は100名程度の組織で20代の若手メンバーが多い 【システム】 住民情報システム（住基・税務・福祉など） 【技術】 C#、Delphi、Oracleなど ②基幹系システムの環境構築 【仕事内容】 システム共通機能の設計・構築・運用保守、

仕事内容☆フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。 １：基幹系システムの開発・改修 【仕事内容】開発工程がメイン 【システム】住民情報システム、税務システム、福祉システムなど 【技術】C#、Delphi、Oracle など ２：基幹系システムの要件定義・運用保守 【仕事内容】 運用保守やデータ移行がメイン 【システム】 住民情報システム

仕事内容山岡家の店舗スタッフ／未経験可／週休3日／転勤なし 株式会社丸千代山岡家 ラーメン 東証スタンダード上場の成長企業『山岡家』 全国300店舗の出店を目指して増員募集します！ ＼ 入社祝い金30万円 ／ 山岡家から入社準備金を支給！ ❏月給30万円～32万円以上 決算賞与あり（年2回） ❏22時～翌9時の夜勤固定シフト お昼にしかできない予定も行きやすい◎ （市役所、病院への通院、介護、育児など） ❏週休3日・年間休日156日 【5連休OK】の特別休暇あり♪ ❏損しないサービス残業なし！ 残業代全額支給（1分単位） ❏転勤ナシ ❏車バイク通勤OK（駐車場あり） 仕事内

勤務時間日勤 9：15～17：45 休憩時間 計60分 就労期間：その他有期労働契約（2ヶ月/更新の可能性有り） ※状況により変動あり

仕事内容<仕事内容> [正社員]ルート営業／未経験からスタート／前橋市 道路のラインや標識、ガードレールなどの交通安全施設が営業品目 主に役所建設会社等の固定得意先に訪問します。営業やこの業界が 初めてでも、先輩社員がしっかりとサポートします。 ＊既存顧客の管理が主な仕事。基本、新規開拓はしていません。 ＊取引先と打合せしたり、簡単な見積作成や価格交渉が仕事です。 ＊現在3名でこの部署を担当しています。チーム全員で目標達成 するようにしています。キツイ個人ノルマ一切ナシ！ ＊営業の仕事だけでなく、興味があれば施工管理技士といった資格 取得にチャレンジもできます（全額費用会社負担）。多くの社員

仕事内容<仕事内容> 鳶工事スタッフ 「足場工事」「鉄骨工事」。 どちらも“命を預かる”責任ある仕事です。 だからこそ、真剣に、丁寧に。 そして、そんな緊張感の中でも“気持ちよく働ける職場”を大切にしています！ 【真剣だけど「温かい」現場 】 スタッフは20～40代が中心。 人数が少ない分、お互いの顔がよく見える関係です。 ミスをすればもちろん注意しますが、 怒鳴ったり理不尽に責めたりはしません。 「次どうすればいいか」を一緒に考える。 それが村山工業のやり方です！ 【仕事内容】 大手ゼネコンの依頼を受け、 物流倉庫・市役所・大型工場などの建築現場を中心に手がけています！ 足場工事 建

仕事内容<仕事内容> 甘くはない。だから、ちゃんと支え合える。 【鳶工事スタッフ】 「足場工事」「鉄骨工事」。 どちらも“命を預かる”責任ある仕事です。 だからこそ、真剣に、丁寧に。 そして、そんな緊張感の中でも“気持ちよく働ける職場”を大切にしています！ 【真剣だけど「温かい」現場 】 スタッフは20～40代が中心。 人数が少ない分、お互いの顔がよく見える関係です。 ミスをすればもちろん注意しますが、 怒鳴ったり理不尽に責めたりはしません。 「次どうすればいいか」を一緒に考える。 それが村山工業のやり方です！ 【仕事内容】 大手ゼネコンの依頼を受け、 物流倉庫・市役所・大型工場などの建築