放課後等デイサービスえるとの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※9:00～18:00（平日） 9:00～18:00（土日祝日長期休暇） （アルバイト・パート） ・週1日6時間から可能（要相談） ・土日勤務できる大歓迎 ・午後からの勤務大歓迎 勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。現場職の他、管理職や統括マネージャー、 SV職など豊富なキャリアパスをご用意しています。 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配の ある

仕事内容経験不問◎毎月9日休み・残業ほぼなし♪育児休暇取得実績あり☆えるぼし認定企業☆放課後等デイサービスで保育士さん募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 当社運営の「ビレッジキッズふじ」で、障がい児指導員としての業務を担当していただきます ・障がい児の生活能力向上支援に関すること ・学校で出されたの宿題の支援に関すること ・協調性を身に着けるための訓練に関すること ・学校および自宅への送迎業務に関すること ・その他、関連業務等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更あり：清水区内等、通勤圏内（事前相談を行い、状況により対応） 資格: ■資格条件 ・保育士 ・自動車運転免許（AT限定可）

勤務時間シフト制 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ※【営業日】 ・月曜から日曜日（祝日含む） 【勤務時間】 ・9:00～18:00 (休憩1時間) ※1日7時間の短時間勤務もご相談ください。 ※残業ほぼ無し。 ※希望休制度あり。

仕事内容発達に不安のあるお子様に対して、主に小集団の活動を通じて療育支援を行います。児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する「こぱんはうすさくら」でプログラム計画に合わせて、お子さま一人ひとりに必要なサポートをしていただきながら、成長を喜び合えるお仕事です。 施設の役割について 当施設は、未就学児を保育・療育する「児童発達支援」と、小学生を支援する「放課後等デイサービス」を提供しています。多機能施設で幅広いお子様の支援を経験することができます。入職してしばらくは幅広いお子様の補助を担当していただき、業務に慣れてきたらご希望と適性を踏まえて詳細を決定します。 充実の研修プログラム 入職時の座学研

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/年休115日/週休2日制 月給36.1万円～/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう障がい分野の経験者募集！/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,350円～ 【月給】361,350円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 役職手当 90,000円 処遇改善加算金 21,350円 資格手当 20,000円 職務手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【富士市／吉原本町駅】住宅手当あり！えるぼし認定企業☆経験不問でエントリー可能！《放課後等デイサービス》 ●障がいがあるこども達への支

仕事内容児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生） にて、発達障害などがある児童の療育、相談支援を行います。 ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教 えます。※社用車での運転業務あり（免許お持ちの方） ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修 ◎個別支援計画作成とスタッフへの療

仕事内容函館市で放課後等デイサービス計7か所、児童発達支援1か所、 学童保育所計2か所、就労継続支援1か所を行っている【株式会社 スマイルキッズクラブ 】です！ 通勤しやすい職場で就職可能！ 一緒に働ける仲間を募集しています☆ 療育業務全般をお願いします！ ＊１日１０～１５名の子供の支援業務で、現在は５～６名の スタッフで対応しています。 ＊送迎業務も行って頂きます。（車種：ＶＯＸＹ シエンタ 軽自動車） 通勤しやすい職場で就職が可能なので お気軽にお問い合わせください♪ ・放課後等デイサービス りずむ 函館市本通2丁目30-12 ・放課後等デイサービス りずむ すてっぷ 函館市深堀町27番

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労定着支援/月9日休み◎ 時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり/ご利用者が目指す未来を実現するためのサポート月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 210,100円～270,100円 資格手当 30,000円 役務手当 52,900円 処遇改善手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主

仕事内容【職種】管理＞IR 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 株式会社Happinessあさひ会は、2014年の設立以来山梨県南アルプス市を拠点に、甲府市及びその周辺で放課後等デイサービスや相談支援事業所などを運営しています。 現在では【障がい児通所事業】、【保育事業】、【障がい児相談支援事業】、【就労支援事業】と、児童から18歳以上を対象とした就労支援など、幅広い支援を行っております。 【私たちが大切にしていること】 私たちが目指すのは、SDGs「誰一人取り残さない」社会です。「管理」ではなく

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/年休110日 週休2日制/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう誕生日休暇あり/月給36.1万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,350円～ 【月給】361,350円～ ※上記には、役職手当60,000円、処遇改善加算金21,350円、資格手当20,000円、職務手当10,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区 港南台

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給33.1万円～/週休2日制/年休110日 未経験・ブランク可/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 331,350円～ 【月給】331,350円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 役職手当 60,000円 処遇改善加算金 11,250円 特別処遇改善加算金 5,100円 ベースアップ加算金 5,000円 資格手当 20,000円 職務手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/月9日休み時短勤務可 育休取得＆復帰実績あり/ご利用者が目指す未来を実現するためのサポート月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 210,100円～270,100円 資格手当 30,000円 役務手当 52,900円 処遇改善手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 昇給あり 賞与あり 【勤務地

仕事内容生活支援員 社員の6割は異業種からの転職です無資格・未経験OK☆長期勤務できる環境！施設の見学もOKです [お仕事内容] ■創立２０年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、6割が異業種からの転職！ 社会人としての経験が活かせるお仕事です。 ◆入社祝金10万円支給(当社規定) 働きやすい職場環境が厚労省に評価され2024年2月 『えるぼし認定企業(女性活躍推進優良企業)』を授与 ■無資格・未経験OK!! ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◆入社日相談OK！ 障がい者の自立支援を行って

仕事内容カウンセリングや検査、面談を通してお子さまの特性を把握し、 お子さまそれぞれに合った育て方を見つけていただきます。検査 などのデータだけでは測れないものが多々あります。お子さまや ご家族の方との関係性を築きながら、数値化できない主観的評価 も交えたアセスメントをお願いします。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。現場職の他、管理職や統括マネージャー、 SV職など豊富なキャリアパスをご用意しています。 施設

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：お好きな時間シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障がいを持つ子ども（未就学児、小学生中心）の児童発達支援 ・放課後デイサービス施設で児発管としてご活躍ください。 子どもたちが将来社会の一員として自立できるよう学齢に応じた成 長のサポートを組織的に行うための管理をお願いします。 個別支援計画の作成 保護者との面談、モニタリングの実施 先生との授業打合せ 地域における福祉サービス関連機関との連携調整、折衝業務 教室運営に関わる全般的なこと （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容保護者との相談や面談を通じて、課題やニーズをヒアリングし、 お子様ひとりひとりの療育計画書を作成していただきます。 社会資源を最大限に活用できるように情報収集をしていただき、 定期的なモニタリングを通じてお子様の発達を支えてください。 当社事業所の特徴 当社の相談支援事業所は、障害児通所支援事業所と一体となった 多機能事業所として運営されています。保護者からの相談を受け 一つひとつの課題に対して丁寧に解決策を探っていきますが、 教室内ではたくさんの子ども達が過ごしていますので、取り組み の成果を間近で見ながら適切なプランの策定が可能です。 充実の研修プログラム 入職時の座学研修はもちろん、

仕事内容保護者との相談や面談を通じて、課題やニーズをヒアリングし、 お子様ひとりひとりの療育計画書を作成していただきます。 社会資源を最大限に活用できるように情報収集をしていただき、 定期的なモニタリングを通じてお子様の発達を支えてください。 当社事業所の特徴 当社の相談支援事業所は、障害児通所支援事業所と一体となった 多機能事業所として運営されています。保護者からの相談を受け 一つひとつの課題に対して丁寧に解決策を探っていきますが、 教室内ではたくさんの子ども達が過ごしていますので、取り組み の成果を間近で見ながら適切なプランの策定が可能です。 充実の研修プログラム 入職時の座学研修はもちろん、

仕事内容■メインキャッチ 保育士｜児童指導員｜正社員｜未就学児の児童発達支援・放課後等デイサービス｜資格の有無も相談可｜年間休日120日★｜運動を通して楽しく療育｜体を動かすことが好きな方大歓迎♪ 【jb665514】 ■コメント 保育士｜児童指導員｜正社員｜未就学児の児童発達支援・放課後等デイサービス｜資格の有無も相談可｜年間休日120日★｜運動を通して楽しく療育｜体を動かすことが好きな方大歓迎♪ 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 保育園での勤務経験、子育て経験 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指

仕事内容未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強につい ていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配 のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。現場職の他、管理職や統括マネージャー、 SV職など豊富なキャリアパスをご用

仕事内容障がい者の生活支援 ＼事前見学大歓迎／未経験スタートOK！社員の6割は異業種からの転職です◎充実した待遇で安心して働こう♪ [お仕事内容] 社員増員のため募集!! ☆入社祝金10万円支給(当社規定)☆ ■見学大歓迎〜☆ 随時受付中です♪ 見学していただき、 応募するか決めて下さい!! 《未経験でも大丈夫ですよ！》 社員数230名中60％以上の社員は、 異業種からの転職です!! 男性社員も頑張ってます♪ 〜〜〜 ※休みたい時に休める会社！ 有休消化率94.5％!! ※有休平均取得日数：13.7日 ※育休後の復職率は、 毎年100％を継続！ 理由は時短勤務 (社員なのに1日