放課後等デイサービスえるとの求人・仕事・採用

勤務時間13:30～18:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 岐阜市/児童発達支援事業所/パート 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業所情報】 ・種別：児童発達支援事業所 放課後等デイサービス ・営業時間：09：00～15：00 13：30～17：30 【オススメポイント】 ・少数で密な関りを持て対応が可能 ・午後からの短時間勤務のお仕事 ○働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・新はつらつ職場づくり宣言企業・岐阜県ワーク

仕事内容持ち帰りなし ・定員10名 ・小学1年生～5年生が利用中 ・日、祝お休み ・経験不問！ 幅広い年代の職員活躍中です ご質問だけでもOK♪ 少しでもご興味のある方はぜひ！ お問い合わせください☆彡 ＜お子さんの療育に携わって頂きます＞ ・午前中：午後から受け入れの準備やミーティング等 ・午後：学校の下校時間に合わせてお迎え （軽自動車・ワゴン車・普通車） 平日は17時30分から自宅へ送迎 ・日々の活動や課題のサポート ・保護者への連絡帳、日々の記録 その他付随する業務 【休日・休暇】日祝休み/週休2日 ＊日、祝、他シフトによる ＊お盆休み ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 【保育士スカウト

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ■ソーシャルスキルトレーニング ■各体験活動の支援 ■創作活動・レクリエーション企画の管理、承認 ■会議への出席・書類作成など ■現場の管理 ■支援計画書作成 ■児童発達支援管理責任者の補佐

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間は100％

仕事内容【新拠点×成長企業】未経験からキャリアアドバイザーへ｜障がい福祉特化 【仕事内容】 障がい福祉に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介／マッチング ・就業後のアフターフォロー 求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。 【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。 ◆

仕事内容【正社員】児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）／「今の月給30万と、うちの月給30万『働きやすさ』が違います♪ ★入社祝金30～50万円支給★ ■創業２０年目に突入！１9年間増収拡大継続中～☆ 社会への更なる貢献の為、業務拡大中！ ★未経験でも大丈夫！先輩児発管があなたのペースに合わせマンツーでサポート♪ ◆年間平均有休取得日数13.7日 ◆有休消化率：94.5％ ◆育休後の復職率は100％を継続中！理由は…時短勤務(6h)と残業ゼロ配慮 ◆男性社員も育休を取得 ◆産前産後休暇や介護看護休暇など多様な働き方ができるよう法人も努力を継続。 ◆勤続５・10・15・20年毎に報奨旅行

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 1）13:00-17:00 （休憩なし） 2）10:00-17:00 （休校日 休憩45分） シニア採用の方 14:00-17:00 ※勤務時間は相談に応じます！ 週3日から相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容≪土日休み・17時までの勤務≫放課後等デイサービスでのお仕事です＠浜松市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,350円-1,400円 【コメント】 放課後等デイサービスでの業務です。 「えるぴす」「それあーど」いずれかの配属です。 土日休み、お休みも取りやすい環境です！ 17時までの勤務で家庭と両立可能 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡

仕事内容障がい者の生活支援 ＼事前見学大歓迎／未経験スタートOK！社員の6割は異業種からの転職です◎充実した待遇で安心して働こう♪ [お仕事内容] 社員増員のため募集!! ☆入社祝金10万円支給(当社規定)☆ ■見学大歓迎〜☆ 随時受付中です♪ 見学していただき、 応募するか決めて下さい!! 《未経験でも大丈夫ですよ！》 社員数230名中60％以上の社員は、 異業種からの転職です!! 男性社員も頑張ってます♪ 〜〜〜 ※休みたい時に休める会社！ 有休消化率94.5％!! ※有休平均取得日数：13.7日 ※育休後の復職率は、 毎年100％を継続！ 理由は時短勤務 (社員なのに1日

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 「私らしく」働ける環境 未経験・子どもが好きな方 歓迎 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながら児童発達支援管理責 任者や管理者、SVへのキャリアアップを目指すことも可能です。 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配の あるお子さまや障がい

勤務時間■8:30〜17：30で8時間勤務(休憩60分のシフト制) ※残業はありません ■勤務日：31日の月は22日出勤 30日の月は21日出勤 28日の月は19日出勤 ※年間の休日予定日を毎年1月に配布しているので予定が立てやすいと利用者さんと、社員から好評 ◇パート職 8：30〜17：30の間で応相談 ※勤務例 勤務時間・・・9：00〜17：00 勤務日 ・・・月〜金の平日勤務

仕事内容障がい者の生活支援 事前見学大歓迎です！社員の6割は異業種からの転職です 職員同士仲が良いんです♪ [お仕事内容] ■社員増員のため募集!! ☆入社祝金10万円支給(当社規定) ■見学大歓迎〜☆ 見学してから、応募するか決めてＯＫ!! ※社員数230名中60％以上の社員は、異業種からの転職です!! ※休みたい時に休める会社！有休消化率94.5％!! ※有休平均取得日数：13.7日? ※育休後の復職率は、毎年100％を継続！ 理由は時短勤務(社員なのに1日6時間勤務)と残業ゼロ 男性社員も育休を取得しています? ※2024年２月『えるぼし認定企業』に！ ◆勤務場所：清水区矢倉町 ◆お仕

仕事内容≪土日休み・17時までの勤務≫放課後等デイサービスでのお仕事です＠浜松市 【給与】 ▼常勤(契約社員) 【月給】232,000円 [内訳] 基本給187,000円 資格手当20,000円 特別手当25,000円 【コメント】 放課後等デイサービスでの業務です。 「えるぴす」「それあーど」いずれかの配属です。 土日休み、お休みも取りやすい環境です！ 17時までの勤務で家庭と両立可能 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/P

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 施設「こぱんはうすさくら」での療育を中心とするお仕事です。 的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を 行っていきます。また、支援の専門知識を持つ児童指導員もおり ますので、お互いに支え合いながらやりがいを持って働けます。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。現場職の他、管理職や統括マネージャー、 SV職など豊富なキャリアパスをご用

仕事内容新規オープン★重症児放課後等デイサービスで一緒に働く看護師の方を募集します 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 健康管理（必要に応じた医療的処置含む）、 トイレ・食事等の介助 服薬介助とその管理 その他放課後等デイサービスに付随する業務 食事介助,排泄介助,掃除,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 准看護師,看護師 【業種】 看護師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,准看護師,看護師,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,日曜休み,食事介助,排泄介

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント！ 年間休日120日以上 残業は月2～3時間程度なのでプライベ ートも充実！資格取得を応援します！《資格取得支援負担あり》 職場見学も歓迎ですお気軽に問い合わせ下さい！ 仕事内容 先ずは「児童発達支援管理責任者」として1歩踏み出していただ きます。スキルを判断させて頂き、管理者兼任を予定してます。 管理者兼任なしもご相談ください。こぱんはうすさくらではゆと りある職員配

仕事内容お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらではゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいですがやりがいも格別。 「私らしく」働ける環境 （働く方の意見を取り入れる会社です） お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配の あ

勤務時間・8：30～17：30の間で実働8時間（休憩60分） ・8：30～17：30の間で1日4時間以上から応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容(NEW!) 時給アップ! パ−トさんも賞与と退職金制度あります。◆車通勤可です! (喀痰吸引資格も取得できます) 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・食事、洗面、入浴、食事・排泄の介助 ・清拭、洗髪、衣類の着脱 ・床ずれの予防、体位変換、姿勢交換 等 ・合同レクリエ−ション参加(レクの好きな方大歓迎) (入居者様・放課後デイサービス子供さんとともに一緒に楽しみます) ・売店(買い物援助)定員さんも行います。 ・各種教室(カラオケ教室・創作教室)参加 ・散歩同行介助等 職員がアイディアを出せる環境づくりを目指

仕事内容こぱんはうすさくらは、児童発達支援と放課後等デイサービスを 扱う施設です。言語・聴覚・嚥下の発達に不安がある、あるいは 障がいを持つお子さまへの機能訓練やご家族へのアドバイスなど をお願いします。専門スキルを活かして、お子さまやご家族との 丁寧なコミュニケーションをお願いします。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。現場職の他、管理職や統括マネージャー、 SV職など豊富なキャリアパスをご用意しています。

勤務時間※学校休業日の場合、60分の休憩あり

仕事内容新規オープン★重症児放課後等デイサービスで一緒に働く看護師の方を募集します 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 健康管理（必要に応じた医療的処置含む）、 トイレ・食事等の介助 服薬介助とその管理 その他放課後等デイサービスに付随する業務 食事介助,排泄介助,掃除,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 准看護師,看護師 【業種】 看護師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,准看護師,看護師,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,日曜休み,食事介助,排泄介

仕事内容【アピールポイント】 【子ども達と目線を合わせてしっかり向き合える！】 障がい児支援を行う保育士を募集中です！ 子ども達と日常の「発見」「成長」「喜び」を共有してみませんか？ ・週休2日制(日曜日＋1日) ・残業少なめでプライベートも充実 ・有給取得率高！充実のワークライフバランス 【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「あ

勤務時間10:00～15:00(時間相談可)

仕事内容(New!) リハビリスタッフ(作業療法士) パ－ト1名募集です。 楽しい仲間があなたを待っています。 募集職種: 作業療法士 仕事内容: サ－ビス付き高齢者向け住宅に入居者様と放課後等ディサ－ビスに通所している子供たちへのリハビリテ－ションを行っています、 ①入居者への基本的動作の回復や状態の悪化を防ぐために、医学的なリハビリテーション ②基本的動作能力、さらにその上をいく応用的動作能力、社会的適応能力の3つを維持、改善 ③リハビリを行う方自らが日常的な活動をできるように支援する ④認知症の予防を目的としたリハビリも可能 ⑤子供たちへの療育を通じたに津城敵な生活ができるようにする支援 資