大阪府大阪市の衛生設備の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：新築マンション等の建設現場での 配管工事、設備機器設置作業 PR：未経験大歓迎！ チカラが無くてもOK! 最初は道具の名前を覚えるところから、少しずつ丁寧に教えます。 職場の特徴：フリーター歓迎 未経験者OK 学歴不問 交通費支給 バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 研修あり 昇給あり 資格取得支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆空調・衛生設備設計の経験5年以上 [歓迎] ・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事／電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 【フィットする人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方 【職種名】 空調衛生設備設計【大阪】 【仕事内容】 工場やプラントにおける空調／衛生設備などの設計・積算 ■工場やプラントにおける空調／衛生設備などの設計・積算 －クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴

仕事内容株式会社海遊館 【大阪／海遊館】空調・衛生設備の設備保全◆年休120日・月平均残業8時間◆保全計画～改修推進まで担当 【仕事内容】 【大阪／海遊館】空調・衛生設備の設備保全◆年休120日・月平均残業8時間◆保全計画～改修推進まで担当 【具体的な仕事内容】 ＜海遊館の快適な空間・環境を支える／空調・衛生設備の保全計画～改修推進／年休120日・月平均残業8時間＞ ■業務内容 海遊館をはじめとした当社運営施設において、空調・衛生設備を中心とした設備保全業務をお任せします。 単なる点検対応ではなく、設備の長期修繕計画に基づく更新計画の立案から予算策定、工事発注、現場管理、検収まで一貫して携わる

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ️賞与 年二回 ️資格取得支援・手当あり ️夜勤をした場合は夜勤手当あり ️退職制度（退職金は勤続3年以上） ️交通費支給 ️扶養手当 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 取引先が大手サブコン様なのでお仕事は安定してあります！ ／ 家族手当など 社員想いの手当多数 ＼ 【仕事内容】 水道管や冷暖房、など、 人々の生活に欠かせない ライフライン。 我々はそんな様々な配管工事の 仕事に携わっています。 創業52年、これまで積み重ねた 信頼と経験から多くの取引会社様や 施主様よりお仕事を頂いております。 大規模施設、公共施設の給排水工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・空調・衛生設備の施工管理経験(3年以上） ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 ・将来的な転勤にも対応できる方 【歓迎条件】 ・CADなどの作図の経験者 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを取りながら連携できる方 ・柔軟な対応のできる方 ・自発的に行動に移せる方 【職種名】 【空調設備・衛生設備の施工管理】東証プライム◆土日祝休・年間休日123日＜大阪＞ 【仕事内容】 ★東証プライム。研修含め、福利厚生充実。 ★年間休日123日、土日祝休み、残業少なめ 同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する 空

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【空調・衛生設備の施工管理 （2級管工事施工管理技士）／総合職】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手当詳細：月11,500円～18,000円 ※地

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容■業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ■当社の魅力 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・空調/衛生設備設計の経験（5年目安） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事／電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 【フィットする人物像】 ■柔軟な対応が得意な方 ■協調性のある行動が得意な方 ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ■緻密な作業が得意な方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方

仕事内容・官公庁・自治体が工事発注する空気調和・給排水衛生設備の 監理業務 ・具体的には設計図書の意図どおり施工されるよう工事を進捗 させる 【変更範囲：設計業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■空調設備もしくは衛生設備の施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] 以下の知識、経験、スキルをお持ちの方歓迎 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方 ■監理技術者資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 空調衛生設備の施工管理 （ポテンシャル）【パナソニック×

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【・空調・衛生設備の施工管理 （2級管工事施工管理技士）／エリア総合職】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手当詳細：月11,500円～18,000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・空調／衛生設備設計の経験（5年目安） 【尚可】 ・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事／電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■柔軟な対応が得意な方。 ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方。 ■協調性のある行動が得意な方。 ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方。 【職種名】 【大阪】空調衛生設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間

仕事内容主に給排水衛生設備における図面を描く業務です。 確認申請図面や実施図面の作成、それに伴う行政への協議や 届け出をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・空調または給排水衛生の設備工事における施工管理業務の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・官公庁発注工事における監理技術者、主任技術者、または現場代理人としての経験 ・2級管工事施工管理技士以上の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】施工管理（空調・給排水衛生設備） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年収450万円～700万円】空調・給排水設備の施工管理／即戦力として活躍 【職務概要】 空調設備や給排水衛生設備等の建築設備工事における

仕事内容▼魅力ポイント ◎ クリーンルーム、ビル空調、医薬プラントなどの幅広い案件 ◎ 営業利益9期連続上がり。日立グループの盤石な安定経営基盤 ◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生（住宅手当、家族手当や、資格取得支援）も充実 ▼業務内容 工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ●建築業界にて発注関連業務をご経験の方 [歓迎] ●ゼネコンにて購買関連業務の経験をお持ちの方 ●１級建築施工管理技士 ●一級建築士 ●１級管工事施工管理技士 ●１級電気工事施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方。 【職種名】 ●購買 【仕事内容】 マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。 近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない建築・電気・衛生設備に関する購買

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談により変更可。 週２０時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事故・復旧等の緊急工事の発生、および社内の予算決算事務やシス テム開発等での作業が逼迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ 夏季休暇 ８／１３～１７、労働祭 ５／１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容空気調和・給排水衛生設備工事ＣＡＤオペレータ 【空気調和・給排水衛生設備工事図面作成】 設計図をもとに図面の作図・修正 その他資料の作成、事務補助 ※チームリーダがわからない箇所については丁寧に指導いたします オンラインで仕事が可能な仕組みが整っているため 経験、スキルにより在宅勤務も可 「働き方改革関連認定企業」 応募要件：建築系ＣＡＤ経験３年以上 経験１年以上の場合は応相談 使用ソフト：Ｒｅｂｒｏ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高校卒以上 ＊以下1と2を両方満たす方 １．空調・衛生設備施工管理の実務経験（5年以上） ２．管工事施工管理技士1級もしくは2級 【歓迎条件】 ・消防設備士甲種1類の資格 【職種名】 【大阪】空調衛生設備の施工管理/500～700万円/離職率3％/社風の良い会社/阪急阪神東宝グループ 【仕事内容】 阪急阪神東宝Gの総合設備工事会社として、一般建築物や工場、 公共工事等幅広い分野で電気設備の工事を手掛けている企業です。 担当地域は近畿圏中心となります。 ■空調衛生設備の施工管理 空調・衛生（二次側電気）設備工事の施工管理をお任せ致します。 一般工事や特