管理業務主任者 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～12棟です。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 ※ マンション管理士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・マンション内の設備点検（日常点検、定期点検） ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・管理組合への修繕工事の提案 ・マンションの資産価値向上の為の施策提案 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は7棟～10棟（物件の規模による）です。 ・担当地域は大阪府が中心で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかの方】 ・営業や販売・接客や折衝経験をお持ちの方 ・マンション管理フロントの経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 ・宅地建物取引主任者 【フィットする人物像】 ・1社でしっかりと経験を積み、キャリアアップしていきたい方 ・組織全体に良い事例やアイデアを積極的に発信できる方 【職種名】 マンション管理フロント（上場企業グループ 未経験歓迎）〔大阪〕 【仕事内容】 自社グループが開発した分譲マンションの管理が中心です。マンション管理を主軸に安定成長を継続しています。 住まいにおける毎日の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は大阪府です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容関電コミュニティ株式会社 【大阪・京都】分譲マンション管理フロント◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪・京都】分譲マンション管理フロント◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！ 【仕事の内容】

仕事内容＜“バディ制”で安心して業務にチャレンジ＞ 分譲マンションの管理組合様を支える、請求データの作成や支払い、月次報告書の作成などをお任せ。専門知識は入社後にイチから学べるので、未経験の方もご安心ください。 ＼仕事のポイント／ 【その1】経験豊富な先輩と“バディ”だから、質問・相談しやすい！ 【その2】週単位での締め切りで、スケジュール管理がしやすい！ 【その3】社内との連携が9割。顧客折衝による負担が少なめ！ ▼バックオフィスから、分譲マンションの管理を支える 一人あたり平均27件ほどのマンションを担当。業務の割合は月次報告書の作成：3割、請求データ作成：3割、支払い処理：2割、その他：2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・マンション管理計画案の提案 ・修繕工事の提案 ・協力会社の手配、管理 ・管理員のマネジメント ・収支報告 ・その他管理組合運営に関わる業務 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は平均10棟前後です。 ・担当地域は大阪です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理に興味がある方 ・管理業務主任者資格の取得に対して貪欲に努力できる方 [歓迎] 【尚可】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方 【職種名】 【分譲マンションフロント】大手商社Gの不動産管理会社／年収484～757万円 ＠大阪市中央区 【仕事内容】 フロント担当として分譲マンションの管理業務を担います ・管理組合の運営支援 （課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ・会計業務サポー

仕事内容◆不動産管理業務全般（ビル・店舗・マンション） ・入退去に伴うリフォーム工事受発注業務 ・入居中の設備不備対応、オーナー対応 ・家賃回収業務（入金確認・滞納者督促） ・入居中のクレーム対応 ・賃貸契約書等の書類作成業務 ・管理物件の巡回業務 ・大規模修繕計画の立案 ・不動産仲介業務（空室管理等） ・役所調査等 変更範囲：変更なし

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 510～615万円 仕事内容 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程】 ＼オススメポイント／ ◎フロント経験を活かして「教育・改善・仕組み化」に携われる希少ポジション ◎将来的に本社企画・教育推進などキャリア展開も可能 ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・終業時刻もご本人様次第！ 分譲マンションのフロント営業担当を支援する「バックアップ・企画推進」ポジションをご担当頂きます。 現場の業務効率

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容株式会社日昌ライフサポート 未経験OK！【マンション管理スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業もほぼなし！】自社物件や阪神間の分譲マンションの運営サポート(管理)を担当 ※関わるのは中小規模マンション中心で未経験者も始めやすい！＼住みよい暮らしを支える仕事です （例えば） 「エレベーターの調子が悪い」⇒協力会社に点検、修理を依頼 └ 修理等は協力会社に依頼するため、実作業はありません。 マンション総会・理事会の運営サポート マンション管理組合の相談や要望

仕事内容＼未経験歓迎／段階的に成長できる教育体制有◎ オーナー様からお預かりしている賃貸マンションの 巡回業務からスタートしていただきます。 業務習得後は営業担当としてリフォームや 入居率向上に向けた提案、管理物件の獲得にも挑戦していただきま す。 具体的には・・・ ・入居前の部屋チェック ・管理物件の巡回、鍵交換等 ・仲介業者様から情報収集・オーナー様へのリフォーム提案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】 27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。 同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。 ２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】 全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理フロント経験 管理業務主任者 【職種名】 【大阪本社・転勤なし】マンション管理フロント／関西大手私鉄グループ・分譲マンション管理会社 【仕事内容】 ・マンション管理組合に対しての業務窓口 ・管理費の請求対応 ・決算などの管理組合会計報告 ・建築設備点検実施報告、長期修繕計画 ・マンション生活全般にわたる相談に対しての提案 ・社内外関連部署との連携など ■マンション管理フロント1人あたりの管理物件は10棟程、自宅から管理物件への定期巡回アクセスを考慮の上、担当エリアを決定します。担当する管理物件は阪急阪神グループのgeoブランドマンションとなるため、リプレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 なにかしらの営業経験・接客経験と管理業務主任者の資格 （不動産業界での就業経験あれば経験がベター） ■歓迎 ・分譲マンション管理業務の実務経験 ・不動産業界での就業経験 [歓迎] ■必須条件 ・分譲マンション管理業務の実務経験と管理業務主任者の資格 ■歓迎 ・分譲マンション管理業務の実務経験（目安5年以上） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方 ■誠実に業務に取り組める方 ■マンション管理に興味ある人 【職種名】 マンションフロント職/Uターン歓迎！/未経験歓迎！ 【仕事内容】 【転勤なし/三井不動産グループ/未

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場スタッフのサポートおよび指導 ・美観状況（清掃、植栽など）チェック ・イベント企画 ※ 修繕工事獲得等の営業ノルマはありません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は約8

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 未経験歓迎【大阪】マンション管理◆長谷工G／休１２０土日祝／PC 19時電源オフ／時差出勤制度有 【仕事内容】 未経験歓迎【大阪】マンション管理◆長谷工G／休１２０土日祝／PC 19時電源オフ／時差出勤制度有 【具体的な仕事内容】 ～日本トップクラスの実績！マンションの事なら長谷工～長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！／福利厚生充実～ ■職務内容 既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます。マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、 管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習得

仕事内容営業メンバーや管理スタッフのサポート事務のお仕事です。 【具体的には】 営業スタッフのサポートを中心にお願いします。 ・入居者様やオーナー様、仲介業者様との電話対応 ・各種契約書作成 ・資料の作成データ入力 ・入金管理など、 あなたの経験スキルに応じて出来ることからお任せします。 ＊研修あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は13棟程度です。 ・担当地域は大阪府（都市部）です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はござ