和歌山県の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 取引のない企業様や、既存クライアントの人事担当者・経営担当者へ求人ニーズや 問題点をヒアリングし、人材の紹介だけでなく、採用に関わる総合的な コンサルティングを行い、企業の採用活動をサポートしていただきます。 ・具体的には 1)未取引企業様への新規提案営業 2)既存クライアントのサポート 3)求職者のサポート（面接対策等） 4)キャリアアドバイザーとの協働 5)問い合わせ対応、その他庶務 【業務内容の変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがある。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うこと

仕事内容受託現場の運営から事業貢献まで挑戦できる営業職。成長と裁量を両立 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。 ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 ・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行 （収支管理や生産性向上ツールの導入等） ・発注者、稼働スタッ

仕事内容株式会社メグリア 【人材紹介営業】★未経験歓迎／経験者優遇★年収1000万円超も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医療・介護・保育業界の採用課題を解決する人材紹介営業として、法人（施設）と求職者の双方をサポートする両面型営業をお任せします。法人様へは人材ニーズのヒアリングから最適な求職者様のご紹介、雇用後のフォローを行います。 求職者様へは転職理由や希望条件のヒアリング、就業先案内、面接設定・同席、内定通知書の提示から就業後フォローまで一貫してサポートします。双方に深く関わる「両面型営

仕事内容【仕事内容】 企業や人材紹介会社をつなぐ採用プラットフォームの運営において、ユーザーのサポートや営業メンバーの支援をお任せします。 未経験の方でも、最初は簡単な作業からスタートし、先輩が一つずつ丁寧にお教えします。 ・サービスに関するお問い合わせ対応（メール、チャット、電話） ・システムへの求人情報の登録やデータ管理 ・電子契約のサポートや営業向けの資料作成 入社後は、業務のやり方やその仕事がなぜ必要なのかをしっかりとお伝えしながら進めます。 平均年齢28歳の活気ある社内で、明るく前向きな仲間たちと一緒にスキルを身につけていける環境です。 「誰かの役に立ちたい」「サポートするのが好き」とい

仕事内容株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ 【大阪】両面型人材紹介営業(リーダー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ 【仕事内容】 【大阪】両面型人材紹介営業(リーダー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ＼注目の西日本ベンチャー100に選出！・早期キャリアアップが叶う／ ■業務内容： 両面型営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 また、ゆくゆくは組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化情勢のための活動も期待し

仕事内容【仕事内容】 ＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 法人企業の採用課題に向き合い、人材紹介を通じた採用成功までを一貫して支援していただきます。 企業への営業活動を通じて、経営・事業フェーズに応じた人事課題をヒアリングし、 人材紹介サービスを活用した採用企画・提案を行います。 求人案件のオーダー獲得後は、キャリアアドバイザーやマーケティング担当と連携し、 応募者集客から選考進捗のフォローまで、採用プロセス全体をサポートします。 また、企業情報の提供や面接対策など、状況に応じて求職者側の支援にも携

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社における採用業務のご経験（目安3年以上） ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験（目安3年以上） [歓迎] ■歓迎条件： ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ ・新卒、中途採用における応募者対応、選考管理 ・採用戦略の立案、母集団形成、採用課題の分析 ・会社説明会、合同説明会、面接対応 ・内定者フォロ

仕事内容「仕事は楽しい方がいいに決まってる」メグリアは本気でそう考えています。 大変な時も仲間と笑い合い、目標達成したら全員で喜ぶ。そんな部活のような熱量で働きたい方、ぜひ一度オフィスに遊びに来てください！ 〈具体的な仕事内容〉 ・人材にお困りの企業へのアプローチ ・お仕事をお探しの求職者へのサポート ・ マッチングから入社後のフォローまで ・ チームでの目標達成に向けた作戦会議やロープレ 〈この仕事のやりがい〉 「最高の仲間と、最高の結果を。」 一人では達成できない高い目標も、チームなら乗り越えられる。 お互いに助け合い、高め合いながら成果を出す喜びは格別です。 「誰と働くか」で仕事の楽しさは9割決

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・人材紹介営業として高い成果を出してきた経験 ・自ら現場に入り、数字を作ることに抵抗がない方 ・目標達成に満足せず、トップラインを上げ続ける意欲がある方 ・営業数値をもとに課題を特定し、改善施策を実行してきた経験 ・メンバー育成、営業基準の引き上げに関わった経験 [歓迎] ・人材紹介事業でのプレイングマネージャー経験 ・CA/RA両面型での高い実績 ・KPI設計、進捗管理、営業改善の経験 ・新規事業や成長フェーズの組織で働いた経験 ・代表や経営陣と近い距離で事業を推進した経験 ・少人数組織で仕組みづくりやマネジメント

仕事内容「ありがとう」が嬉しい！ 企業と求職者の最高の架け橋になりませんか？感動のお手伝い。 ドライバーの派遣・紹介に特化している当社だから、企業からの信頼は厚く、成約率はなんと70%超え！ 「専門知識がないと難しそう」いえいえ、そんなことはありません。 一番大切なのは、「相手の話をじっくり聞くこと」。 あなたの『聞く力』が、たくさんの笑顔につながる、やりがいあふれる仕事なんです。 ▼お仕事は、シンプル＜3ステップ＞！ （1） 企業さんの「困った」を聞く まずは物流企業さんへお電話でアポイント。 人手不足に悩む企業さんから、求めるドライバーさんの条件を丁寧にヒアリングします。 専門分野だから、企

仕事内容「ありがとう」が嬉しい！ 企業と求職者の最高の架け橋になりませんか？感動のお手伝い。 ドライバーの派遣・紹介に特化している当社だから、企業からの信頼は厚く、成約率はなんと70%超え！ 「専門知識がないと難しそう」いえいえ、そんなことはありません。 一番大切なのは、「相手の話をじっくり聞くこと」。 あなたの『聞く力』が、たくさんの笑顔につながる、やりがいあふれる仕事なんです。 ▼お仕事は、シンプル＜3ステップ＞！ （1） 企業さんの「困った」を聞く まずは物流企業さんへお電話でアポイント。 人手不足に悩む企業さんから、求めるドライバーさんの条件を丁寧にヒアリングします。 専門分野だから、企

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・自身

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インドネシア語 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・キャレオスグループの理念・ポリシーに共感できる方 【フィットする人物像】 ・インドネシア語堪能な方 ・自ら手と足を動かし、仕事を完遂することに燃える方 ・法令やコンプライアンス等の知識を持ち、臨機応変に迅速な判断ができる方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【海外人材紹介営業】インドネシア語力を活かす！特定技能外国人の海外人材コンサルタント 【仕事内容】 ■インドネシアからの特定技能外国人の受け入れ業務 ■受け入れ企業新規開拓・営業計画立案 ■通訳・翻訳 ■生活支援 ■法人営業 【事業内容・会社の特長】

仕事内容■仕事概要：法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。 (1)企業にお伺いし、経営課題や求める人材採用条件などをヒアリング (2)転職者との面談の中で経験や適性を考慮した求人紹介 (3)転職者の応募書類のアドバイス・企業への人材紹介 (4)企業及び転職者に対してベストなマッチングを可能にする為のコンサルティング 女性比率80%です。

仕事内容弊社ヒト・コミュニケーションズ人材会社内での営業のお仕事となります。 企業様の「人材不足」や「採用課題」を解決する提案営業のお仕事です。 大手メーカー、自治体、スポーツ、エンターテイメント、インバウンドと担当しいていただく クライアント様はたくさん！ 既存のクライアント様を中心としたルート営業を行っていただきます。 新規の営業は３割程度。営業未経験の方でも先輩社員がしっかりとフォローするので 安心してお仕事スタートできます！ 社内は30代～40代のメンバー10名の営業担当が在籍中！ ≪就業条件≫ ・就業日：月～金 ・公休日：土日祝 年間休日120日 ・就業時間：9：00～18：00 休憩1

仕事内容株式会社ＬＩＢＥＯ 【大阪／四ツ橋駅】人材紹介営業（両面型）◆新規事業（顧客起点の人材紹介サービス事業） 【仕事内容】 【大阪／四ツ橋駅】人材紹介営業（両面型）◆新規事業（顧客起点の人材紹介サービス事業） 【具体的な仕事内容】 【年休120日・残業20H以下・土日祝休・転勤なし／Webマーケティング×人材紹介を通じて、企業の成長を支援する会社】 ■仕事内容： 2025年に新規立ち上げを行った人材紹介サービスの営業職として、法人／個人の対応を担っていただきます。 ■具体的には： 【法人対応】 採用ニーズのある企業を担当し、「どんな人を採用したいか」「どんな悩みがあるのか」をしっかり理解

仕事内容クラウドキャリア株式会社 人材紹介コンサル営業／年休125日／残業少なめ／インセンあり 【求人要約】 【意欲重視】未経験から成長部署のコアメンバーへ 【やりがい】求職者と企業のマッチングをサポート 【働きやすさ】リモート有／年休125日／残業少なめ 【仕事内容】 各業界の企業様が抱える採用課題を支援（RA）・求職者様の転職支援（CA）全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 【ミッション】 人材募集において課題を抱えている企業様（RA）と、自身にマッチした仕事を探している求職者様（CA）の両方を担当。獲得から提案、分析、マッチング、人材の紹介、フォローなど一貫して携わっていただきます。

仕事内容株式会社プリセプト 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリ

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・自身

仕事内容<正社員>梅田勤務！人材会社での営業のお仕事 【お仕事内容】 弊社ヒト・コミュニケーションズ人材会社内での営業のお仕事となります。 企業様の「人材不足」や「採用課題」を解決する提案営業のお仕事です。 大手メーカー、自治体、スポーツ、エンターテイメント、インバウンドと担当しいていただく クライアント様はたくさん！ 既存のクライアント様を中心としたルート営業を行っていただきます。 新規の営業は３割程度。営業未経験の方でも先輩社員がしっかりとフォローするので 安心してお仕事スタートできます！ 社内は30代～40代のメンバー10名の営業担当が在籍中！ ≪就業条件≫ ・就業日：月～金 ・公休日：土