社会福祉法人 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容松山市畑寺／デイサービス／正社員／生活相談員／必須資格あり／賞与4か月分！／シフトは日勤固定です！/6051_338064 デイサービスでの生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・介護業務、送迎業務 デイサービスでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・条件により初年度年収400万円以上目指すことができ、年間休日も110日ございます！ ・資格手当や、子供手当などの各種手当がございます！ ・経

仕事内容・障害者支援施設（入所者６０名＋通所＝８０名）での生活及び作 業支援、身のまわりのお世話（入浴と排泄の支援を含む） ・１８歳以上の知的障害者の日中活動及び夜間支援 ・相談事業として、計画相談、計画案作成 等 ＊利用者様を乗せて外出したり、相談業務で出掛けることがあるた め、普通自動車免許が必要です。 ＊夜勤・宿直あり（月３～４回） 未経験者の方にもマンツーマンでサポートします。キャリアアップ したい方、ブランクのあるかたもお気軽にご応募下さい。 ※資格取得支援制度あり。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容福祉施設福寿（特養定員２９名、介護付有料定員３５名、ショート 定員１０名）にて、作成された献立をもとに仕込み・調理・盛り付 け・洗浄・食材の発注などの厨房業務を行っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:いつきの里 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 知的障がいのある利用者さんへ生活および活動に対する支援全般を行って頂きます。 ・生活支援（着替・食事支援・入浴支援・排泄等） ・日中活動支援 ・公用車の運転もあります（買い物などの外出支援、通所送迎、病院受診） ・環境面の整理整頓 ・夜勤業務（宿直業務）が月8回程度あり ・早出遅出ありのシフト制 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 ～～～～～～～～ ※本

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームさくら 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ・特別養護老人ホームさくらでの生活相談員業務 ・入所に向けた説明と面談 ・生活上の入所者からの相談事への対応 ・外出・行事の企画、立案 ・入所者の身体介助・生活介助等 ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。 【給与詳細】 【月給】180,000円-

仕事内容大量調理（昼食時３００食程度） 変更の範囲：当院の指定する業務

仕事内容「障害者支援施設かなさんどう」にて、障がいのある方への生活支 援業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容など】 ・日中活動、レクリエーション、食事介助、入浴介助、排泄介助 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊勤務日数等については、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１６時間まで、１か月 ９９時間６回まで、１年１９２時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09：00～15：00（休憩30分）

仕事内容障がい者の日中活動支援（生活介護事業） 生活及び就業支援 トイレ介助・入浴介助等の身のまわりのお世話 社用車（ワゴン車）での送迎業務 （エリア：旧北条市内一円及び菊間～松山市内） 未経験の方にもマンツーマンでサポートします。 キャリアップしたい方、ブランクのある方もお気軽にご応募下さい 資格取得支援制度あり。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容医事課：受付・窓口対応、電話対応、レセプト業務 外来クラーク：各診療科窓口での受付業務、電話対応、患者様案内 電子カルテの予約管理 医師事務作業補助者：医療文書の作成代行、診療録（カルテ）代行入力等 ＊既卒者の応募：可（既卒者の労働条件は変更になる可能性あり） ＊中退者の応募：可（中退者の労働条件は変更になる可能性あり） （変更範囲）当院の指定する範囲