ファシリティマネジャー - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方 ・事業会社での総務のご経験 3年以上 ・上場会社での株式事務のご経験 1年以上 ・複数メンバーを持つチームのリーダーやマネジャー等のご経験 3年以上 ・Google Workspace、チャットツール（Slack等）を駆使した業務遂行 [歓迎] ・IT/Web/インターネット関連業界での勤務経験 ・事業会社での法務のご経験 1年以上 【職種名】 総務・法務(マネジャー候補) 【仕事内容】 ■以下は優先度が高い業務です。 ・総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事全般(採用、教育研修、人事制度設計)を主体的に推進した経験５年以上(業界不問) ■マネジメントの経験(規模不問) （補足）優先順位として中途採用、教育研修に長けている方。人事制度設計は尚可でもOK。 [歓迎] 【歓迎】 ■人事と経営層双方の視点から、企業の変革を推進していきたい方 ■HRDXに資する施策について、やりがいをもって推進されたい方 ■給与、労務、総務をご経験の方、または務められるご意思のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用を含む幅広い人事経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務マネージャー※シリーズCで11.4億の資金調達／リーガルテック領域で急成長中の企業 【仕事内容】 採用戦略・実務を担うと共に、人事・総務領域における仕組みづくりや体制強化を推進していただきます。 ・中途採用活動全般（戦略立案、現場、面接対応、レポーティング含む） ・人事制度設計、評価・報酬制度の運用 ・労務管理（給与計算や勤怠管理など） ・総務業務（必要に応じて） ・IPO準備に関わる組織体制整備等 ※年間30～50名程度の採用計画を回しており、他職種（ビジネス職・エンジニア等）の採用実績あり。

仕事内容<仕事内容> 【年齢不問／人事労務経験者】 美容サロン運営企業の人事総務労務をお任せ◎ 組織を支える本社ポジション エステティックサロン「ベルルミエール」を展開する当社は、美容事業を中心にサロン運営と化粧品販売を行っている会社です。2004年の設立以来、着実に事業を拡大し、現在は国内外で複数の店舗を展開しています。従業員数は80名（役員除く）。サロン事業は“人”がサービスの質を決めるビジネスだからこそ、スタッフが安心して働ける環境を整える人事・総務・労務部門の役割は非常に重要です。 今回募集するのは、本社バックオフィスとして会社運営を支える人事総務労務ポジションです。これまでの実務経験を活

仕事内容東京都市開発株式会社 総合職（法務／事務）／年休120日／土日祝休／残業10h以下 【求人要約】 【働きやすさ◎】土日祝休＆年休120日＆残業少なめ 【人間関係】和気あいあいとした職場でで定着率も高◎ 【安定性】業績好調の先鋭企業／専門知識を活かせる 【仕事内容】 【法務・不動産事務】調停・訴訟に関わる書類作成・出廷及び交渉 【具体的な仕事内容】 ＼ POINT ／ ◎ワークライフバランス充実 年間休日120日以上＋土日祝休みでしっかり休めるうえに、残業の少ないため平日夜の時間も充実！ オンオフをしっかり分けて安定的なキャリアを築きたい方にぴったりな職場です。 ◎コミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験をお持ちの方 (1)大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部（課長以上）としてのご経験（3年以上） (2)病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上） 【職種名】 事業推進【マネージャー】◇地域医療への経営支援◇ハンズオン形式 【仕事内容】 同社にてパートナー病院の運営や経営業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診

仕事内容株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ 【東京】総務人事マネージャー（人事制度設計）◆AI・データ分析やクラウド技術が強み／年休121日 【仕事内容】 【東京】総務人事マネージャー（人事制度設計）◆AI・データ分析やクラウド技術が強み／年休121日 【具体的な仕事内容】 ＜マネージャーとして人事制度設計や給与テーブルの再設計をお任せします＞ ■業務内容： ITソリューション開発を主に大手企業に向けて提供している当社で、事業拡大に伴いプレイングマネージャーとして総務人事を募集しております。 ・人事制度、インセンティブ制度の設計 ・諸規程の整備 ・人事管理（年末調整、法定調書、給与支払報告書等） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務業務のご経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office：Excel／Word／PowerPoint） [歓迎] ・取締役会準備、文書作成・管理のご経験 ・少人数組織で幅広い業務を担当した経験 ・業務改善や仕組みづくりに関心がある方 ・人事労務関連のご経験、経理補助のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・丁寧で正確な対応ができる方 ・幅広い管理業務に前

仕事内容公益社団法人経済同友会 【丸の内】政策委員会の運営マネジメント／日本の経済三団体のひとつ／会合企画・活動計画検討・資料作成等 【仕事内容】 【丸の内】政策委員会の運営マネジメント／日本の経済三団体のひとつ／会合企画・活動計画検討・資料作成等 【具体的な仕事内容】 【日本の明日を考え経営者を支える仕事／スピード感のある環境／日本経済団体連合会・日本商工会議所と並ぶ経済三団体のひとつ】 ■業務概要： テーマ別に設置する「政策委員会」は、1,600名の会員である企業経営者が参加し、自由闊達な議論を通じて政策提言や提言の実践に取り組んでおり、その事務局を担当していただきます。 ■業務詳細：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上（業界不問） [歓迎] ・ホテルの客室清掃経験（現場責任者・チェッカー・メイク） ・売上原価管理の経験 ・マネジメント、育成に関する経験 ・保有資格：ビル管理士・ビルクリーニング技能をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・コツコツと日々の業務を遂行する力をお持ちの方 ・人当たりが良く、コミュニケーション能力があり、従業員やお客様のご要望をよく汲み取れる方 【職種名】 ホテル客室清掃のエリア統括担当（係数管理や生産性を追求※人気企業）〔東京〕 【仕事内容】 当社が管理する「ホテル客室清掃」のエリア統括担当を募集します。 担当ホテルの客室清掃における品質

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】経理マネージャー候補（グループ全体経理）◆プレイングマネージャー／年休124日 【仕事内容】 【虎ノ門】経理マネージャー候補（グループ全体経理）◆プレイングマネージャー／年休124日 【具体的な仕事内容】 【経営に近いポジションでの裁量／経理体制の基盤づくりから携わる／よりよい会社づくりに貢献】 ■業務内容 代表直下の部署にて、グループ全体の経理業務に携わっていただきます。 同社の発展を経営に近いポジションから支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 現在、コーポレート部門内の経理チームは4名体制で、役割分担を明確にしながら業務を

仕事内容＜クリエイターたちが輝く、”安心”の土台を創る仕事です＞ 漫画家さんや編集者など、クリエイティブな職種が多いのが当社の特徴。彼らが創作活動に集中できるのも、バックオフィスが支える”当たり前の安心”があってこそ。あなたには、その重要な役割を担っていただきます。 ◎労務業務 ・勤怠管理（勤怠システム運用、有休管理など） ┗勤怠システム「KING OF TIME」を使用し、約150名分の勤怠や有給休暇を管理します。 ・入退社、産休育休手続き説明 ┗中途・新卒社員の入社や、産休・育休に入る社員のスムーズな手続きをサポートします。 ・社会保険手続きのサポート ┗給与額に関わる専門的な手続きは上長が担当

仕事内容・採用に関する業務 ・人事労務管理業務 ・取締役会・株主総会の運営 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・オフィスの管理等総務業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 病院での事務業務全般（管理部） ・病院での総務、庶務業務 ・職員の入退勤管理 ・社会保険の対応など ー 【給与】 月給 270,000円～ 【勤務時間】 ・8:30～17:15（休憩45分） 実働8時間 【休日】 シフト制：4週8休 ・日曜日と祝日は固定でお休み その他休日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・育児休暇 ・忌引休暇 【必須資格】その他 無資格OK ※総務労務管理のご経験必須：3年以上 【給与】月給 270000円 ～270000円 ※面接後、経験やスキル、前職給与を考慮しご提示いただけます。 経験に応じて加算もございますので、お気軽にお問

仕事内容株式会社Ubicomホールディングス 総務人事マネージャー◆東証上場／将来的に総務人事部門の統括をお任せ 【仕事内容】 総務人事マネージャー◆東証上場／将来的に総務人事部門の統括をお任せ 【具体的な仕事内容】 ～東証企業／全国22,000件以上の医療機関へソリューションを提供するメディカル事業とフィリピンを拠点としたオフショア開発を行うグローバル事業の2軸を展開／社会課題解決型イノベーションカンパニー～ ■業務内容 (1) 人事関連業務 労務管理、人事考課、人事異動・発令、グローバル人事、人員計画、採用、教育・研修、給与・退職金、勤怠、社会保険、福利厚生、安全衛生 等 (2) 総務関係

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 【東京】ファシリティーマネージャー（建築・電気・設備）◆土日祝休み/不動産購入から維持管理まで担当 【仕事内容】 【東京】ファシリティーマネージャー（建築・電気・設備）◆土日祝休み/不動産購入から維持管理まで担当 【具体的な仕事内容】 【ゼネコン出身者歓迎/インハウスでのファシリティーマネージャー/在宅勤務4～6割可能】 ■概要： インハウスの建設に関する専門知識を活かして、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当します。多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事

仕事内容■仕事内容 代表直下の部署にて、既存のオペレーション業務をより正確かつスピーディーに 進められるよう、改善計画の立案や業務効率化を主導していただきます。 東京本社だけでなく各地域本部とも密に連携し、グループ全体の請求処理が 滞りなく実行できる体制の構築にも携わっていただくポジションです。 また、現在コーポレート内には請求チームが4名在籍しており、 このチームのマネジメントを担っていただくことも想定しています。 【具体的には】 ・システム導入・改修 ・運用方法検討・策定、マニュアル化 ・各拠点本部への連携（運用方法落とし込み、指導など） ・請求業務 ・来客対応、電話対応 ・総務業務（備品発注・

仕事内容主に経理業務を中心に社内の管理、行事運営、相談窓口として事務 業務も含め対応していただきます 【経理業務】 教育担当（３０代半ば）の指示の元、実務担当として仕訳・入力・ 債権管理や請求書発行、ファイリングなど決算書作成までの各種工 程を実施 ※今は出来なくても将来的に決算書作成まで自身でやっていきたい という方を希望 【総務業務】 社内美化、備品管理、来客対応、各種イベント運営などバックオフ ィスとしての業務全般や会長の経費精算、取締役の宿手配などの秘 書的業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容□ビジュアルコンテンツを基軸とした7つの事業を展開している当社にて、 総務業務をお任せします。 ※未経験の方でもご活躍できるよう、入社後は先輩がしっかりお教えしますので ご安心下さい。 □【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】弊社業務全般 【具体的業務内容】 ■文書管理業務：社内規定、文書の作成、契約書作成および確認に関わる業務 ■株主総会業務：株主総会に関わる補助業務 ■国際標準規格の維持・管理業務：ISO9001、ISO27001の維持・管理に関わる補助業務 ■入札業者登録 【ポジションの魅力】 ■安定した経営基盤と働きやすい環境で、総務担当としてキャリアを築くことができます。 ■アルバイトの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・清掃経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） [歓迎] 【歓迎要件】 ・清掃管理会社での清掃現場の責任者及び副責任者等の就労、管理経験がある方 ・清掃管理会社でのフロント担当として現場管理経験がある方 【歓迎資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・建築物清掃管理評価資格者（品質インスペクター） ・建築物環境衛生管理技術者 【フィットする人物像】 ・他者と連携・協力しながら仕事を進めていける方 ・誠実で向上心があり、業務に対して前向きに取り組むことができる方 ・メンバーに対し積極的にリーダーシップを取ることができる方 【職種名】 BM（清掃現場責任者