東京都千代田区のファシリティマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆営業経験者歓迎！【キャリアアドバイザー】新規HR事業立ち上げメンバー／急成長ベンチャー ▼仕事内容 Mirise up株式会社とは Mirise up株式会社は、オンライン面談に特化した人材紹介会社です。 ビジョンは 「世の中のすべての“働く”を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」。 設立から4年間で着実に実績を積み上げ、求職者からの口コミ評価は ★4.6（200件以上） と高い評価を獲得しています。 現在は新ブランド 「向き合い転職」 をリリース。 AI × 人の伴走支援を掛け合わせた新しい転職支援モデルを展開し、 求職者一人ひとりが納得感を持ってキャリアを選択できるサービスを目指

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物品管理の実務経験 ・車両管理（リース契約・安全運転管理） ・本社における各種文書の管理（回付・決裁・保管・廃棄） [歓迎] ・保険代理店、火災保険又は自動車保険の募集人資格 ・オフィス移転やレイアウト変更に関するファシリティ業務 【フィットする人物像】 ・既成概念に捉われず、チャレンジ精神がある方 ・タスク管理、優先順位をつけて業務遂行できる方 【職種名】 総務（経営層と距離が近い 残業20H以内）〔東京〕 【仕事内容】 管理本部 総務部に所属し、会社内の総務業務全般をご担当頂きます。 ■業務内容： ・物品管理 ・車両管理 ・文書管理 ・代表電話対応 ■組織情報：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・「会計」「人事」「労務」「法務」いずれかの経験があり、今後、経営管理業務全般を習得したい方 ・幹部職、取締役を目指したい方 ・専門学校卒以上 【職種名】 ＊メンバー（財務・人事・総務・法務）/年休121日（土日祝休）/秋葉原徒歩4分/転勤無し 【仕事内容】 一度に担う業務ではなく、最終的に習得いただきたい業務イメージです。 ■財務経理業務・日次処理（会計処理、入出金処理等)・月次決算・年次決算・資金対応 ■人事労務業務・給与計算・社保手続き・年末調整・規程、評価制度運用・各種労務対応・行政対応 ■総務・法務業務・規程管理・購買管理・資産管理・会社法、事業法令対応 ■そ

仕事内容建築設計事務所の総務・人事業務を行っていただきます。 できることからスタート！建築の知識は必要ありません。 まずは社内の人たちに自分の顔や名前を覚えてもらいながら、少しずつ活躍の場を広げていきましょう！ 勤怠管理、各種手続き、電話応対、書類作成などを経験に応じてお任せします。将来的には新卒採用活動などに携わっていただく事も可能です。 【所属部署】 経営企画室のメンバー（他3名）として下記業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■総務・人事 勤怠管理、社会保険手続き、各種公的機関への届け出、備品の管理、PC、ソフトの管理、キッティング、社内社員からの問い合わせ対応、来客応対、電話応対

仕事内容東京都台東区◇営業事務◇正社員◇年間休日127日◇土日祝休み◇ 弊社東京支店内での営業事務業務 ・電話応対 ・メール対応 ・契約書、見積書発行 ・プラスチックカードのデザイン調整 ・発注、納品、売上処理などのPC入力業務（1日10件程度） ・その他庶務業務 ＜職場環境＞ 20代30代の若手世代も活躍しております。 支店内にはウォーターサーバーやフリードリンクバーがあり、ご自由に使っていただけます。 弊社は日本にまだ｢カード社会｣の到来が想像もされていなかった30年以上も前にカード製造事業に進出しました。現在もカード製造業界で高いシェアを誇っており、自己資本比率は80％以上と経営基盤も安

仕事内容株式会社サンフコ 【管理部門スタッフ】総務・経理など◆完全週休2日◆年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《総務や経理などの管理部門全般を担うポジション》入社後はまず、取引先や会社全体を知っていただくため、管理サポート業務からお任せします。《入社後にお任せする業務》 管理サポート業務 受発注入力 請求書のチェック 支払処理 経理書類作成 銀行振込手続き 庶務 など 《将来的にお任せする業務》 ▼営業サポート経験者 受発注入力など販売業務全般（効率化含） ▼経理/人事経験者 労務全

仕事内容【総務・内部統制】経営層連携で裁量大|経験を活かしてキャリアUP|週3リモート ▼仕事内容 契約書の作成・審査を中心に、社内の法的リテラシー向上やガバナンス強化に貢献いただきます。 ■機関会議事務局（取締役会、株主総会の議案準備、議事録作成） ■内部統制（稟議管理、リスクマネジメント、内部監査支援） ■契約書の作成およびリーガルチェック・文書管理 ■社内規程の整備・改訂・管理 ■コンプライアンス対応（法令の適合性確認・従業員教育の企画実施） ■各委員会の運営（PMS、ISMS、ISMAP、コンプラリスク） ■社外専門家（顧問弁護士、司法書士、弁理士等）との連携 ＜従事すべき業務の内容＞

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 事務はじめてOK 【年収~310万】昇給制度あり★未経験OK!事務のオシゴト☆朝遅め 駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります!未経験からチャレンジできる!キャリアチェンジするなら今！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 曜日シフト <給与> 年収310万円 月収例：月収例 215,000円+残業代 交通費：支給あり <職種> 人事（採用）/総務事務

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 最後の転職にしませんか？【総務】★月給30.2万~★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業の総務セクションにて、オフィス運営を支える総務実務全般をお任せ。段階的に業務改善・リーダー業務にもチャレンジいただきます！【お任せする業務は…】 配属先の大手オフィス内の総務セクションに常駐し実務メンバーを引っ張るリーダー候補として業務に携わっていただきます。 ◆社内の消耗品や備品の発注 ◆代表電話の受電対応 ◆郵便物や荷物の送付・仕分け配送 ◆請求書処理

仕事内容【ポジションの魅力】 この1年で会社が急拡大しましたが、組織作りが追いついていない状況です。 また現在の会社の課題としてコンプライアンス体制の強化が挙がられています。 入社後の重要業務として社内のコンプライアンス体制の整備を行い、 会社全体のリスクマネジメントや組織としての強化などを行います。 会社の成長とリスク管理という攻守から活躍できる環境があります。 また幅広い法務スキルと専門知識な法的知識を身につけることができます。 またAIなど最先端分野での知識を身につけることもできます。 社内の相談窓口として社員や経営層からの信頼も厚く、「頼れる存在」として感謝される機会も多いため

仕事内容【アピールポイント】 【オープンポジション（コーポレート部門）】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 コーポレート部門の若手人材を募集致します。 オープンポジションの求人となりますので、 以下のいずれかの部署にて本人の適正・希望を考慮しながら選考致します。 【具体的なポジション】 経営企画部・財務・法務部・総務部・内部監査室・人事部 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-1

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・事業会社での労務または人事制度に関する経験 （経験年数に関わらず、幅広く人事としての経験を積みたい方は是非ご応募ください。） ・人事の制度設計そのもののご経験がなくとも、 クライアントワーク営業、コンサルタント、ディレクターなどの経験があり、 他者のニーズを汲み取って提案・形にしてきたご経験のある方。 [歓迎] ・他部署や経営層との折衝経験 たとえば労働法改正に伴う就業規則の改定、勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務、 賞与・昇給・昇格に係る評価の取りまとめや金額の試算作成など、 すべてをご経験されている必要は全くございません。

仕事内容ＴＲＩＢＡＷＬ株式会社 【東京】総務・経理◆入退社・労務から支払管理まで管理部門の専門性を磨ける◆年間休日125日 【仕事内容】 【東京】総務・経理◆入退社・労務から支払管理まで管理部門の専門性を磨ける◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【人事総務を軸に、労務・採用・経理の実務経験を積める／社労士・税理士と連携し、バックオフィスの専門性を磨く／残業月平均10～15時間】 ■業務内容 ・入退社対応 ・労務対応 ・社保関連手続きの依頼・連携 ・採用関連対応 ・その他総務業務全般 ・税理士事務所との連携 ・支払処理 ・フォーマット入力 ・出納管理等 ■具体的な業務内容 ＜総務・人事／

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（上場企業であればなお可）での総務部門の実務経験者（3年以上） ■一般的なOfficeスキル、ビジネス法務知識 [歓迎] ■株主総会事務局経験 ■オフィス移転プロジェクトに主要メンバーとして参加した経験 ■英語もしくは中国語スキル 【フィットする人物像】 ・自らが関係者に働きかけ、周囲を巻き込み業務を進めることができる方 【職種名】 総務/リーダー候補/売上高700億円大手グループ企業/東京都千代田区 【仕事内容】 同社グループ全社員の「働きやすい労働環境」、「福利厚生制度の整備および運用」と「全社リスク管理体制の整備、更新、改善」を目的とた業務をチームメンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)経営企画のご経験（予算編成、業績管理、M＆A、DX推進） (2)計数管理、ドキュメント管理、グループウェア活用などの事務処理能力 上記2点に該当する方 もしくは、 経営企画（予算編成、業績管理、M＆A、DX推進）にご興味がある方で、下記ご経験をお持ちの方 (1)銀行、証券会社での営業経験 又は (2)コーポレート部門での経験（財務企画、営業企画、人事、広報、監査等） [歓迎] ・上場準備 ・ビジネスインテリジェンスとデータ分析のスキル ・経営会議の事務局として調整能力、コミュニケーション能力 【フィットする人物像】 ・積極性がありコミュニケーション能力が高い方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での株主総会運営のご経験 ・マネジメントのご経験 ┗人数は問いません。 【職種名】 総務（管理職候補）【IPO準備中／メンバー育成・株主総会運営の体制構築／８期連続黒字経営】 【仕事内容】 会議体の運営およびメンバー育成が主なミッションです。 ・株主総会の運営全般 ・取締役会・経営会議の事務局運営（付議事項管理、議事録作成） ・株主・出資者への報告資料作成、株主対応 ・メンバーマネジメント 現在は親会社向けに株主総会や取締役会を運営しており、プレイングマネージャーとしてその運営をお任せします。また、運営フローの構築・高度化を推進し、組織全体を上場基準に

仕事内容日本オーナメント株式会社 【東京都千代田区】管理部長候補/年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/インテリア総合商社 【仕事内容】 【東京都千代田区】管理部長候補/年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/インテリア総合商社 【具体的な仕事内容】 ～【東京都千代田区】管理部長候補/年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/インテリア総合商社～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 当社管理部門にて経理財務、総務、人事労務管理業務を自身も手を動かすプレイングマネージャーとして統括していただきます。時には加盟企業への経理指導にも対応していただきます。 ■詳細： ≪

仕事内容【神田・新橋・品川】新式の医療設備＆居心地良い雰囲気◎幹部候補募集！事務全般のお仕事 ・中途採用業務サポート ・労務管理 ・人事企画、組織開発 ・ファシリティ管理:3拠点管理 ・福利厚生の企画 ・経営幹部事務局(資料作成・準備)及び議事録作成補助 ・文書管理、文書作成(契約書承認)、行政書士との調整 ・社内行事の実施 ・防災業務 ・健康診断 ・ホームページ管理 ・院内ルール整備、フロー作成と修正 ・病院連携業務 ・その他理事長サポート業務 ※他施設との兼務あり 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ

仕事内容当社は、(株)集英社と、シャインパートナーズ(株)によるジョイントベンチャーです。 ジャンプTOON掲載中のタテマンガの制作をしております。 今回募集するのは、経営企画チームの経理・総務メンバー。 経費精算や仕訳入力などの日常経理から、印税管理、月次業務、決算に向けた税理士との連携まで、会社のお金の流れを一連で見られるポジションです。 また、少数精鋭の組織のため、経理だけに業務を限定せず、総務・庶務など会社運営を支えるバックオフィス業務にも幅広く携わっていただきます。 「経理の一部分だけではなく、会社全体のお金の流れを見ながら仕事がしたい」 「これまでの経理経験を活かして、マンガ・エ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理事務のご経験（請求管理・月次補助程度） 【職種名】 経理事務◆総務・庶務も幅広く担当／上場企業グループ／健康経営優良法人2026 【仕事内容】 管理本部のメンバーとして、経理を中心に総務や庶務など、幅広いバックオフィス業務に携わります。 会社の成長を支える重要なポジションであり、将来的には主担当として業務全体を牽引することが期待される役割です。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経理業務を主軸に、総務・庶務まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●請求書発行管理などの日次業務 ●月次補助業務 ●予実管理資料の作成 ●総務・一部庶務 下記将来的にお任せし