埼玉県所沢市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容■おすすめポイント 【所沢市】クリニックでの医事課責任者候補の募集◎経験者の募集！最大年収500万円提示可能！西武池袋線の最寄り駅から徒歩3分の駅チカ立地 ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来）,行政対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 当院の医事課におけるプレイングマネージャー（課長候補）として、医療事務実務から部門のマネジメント、当院運営のサポートまで幅広くお任せします。 ・レセプト統括・管理：外来・健診・訪問診療における診療報酬請求、返戻対応、最終点検・総括 ・受付・会計・患者対応：窓口での受付、会計、電話対応、問い合わせ・相談窓口対応 ・施設基準・行政対応：施設

仕事内容■おすすめポイント 【所沢市】医療事務管理者職募集！年間休日120日◎年収最大600万以上！ ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（外来）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・チームのマネジメント ・受付、電話応対、診察、検査、点滴、美容皮膚科などへのご案内 ・医療費計算業務（会計） ・外来の診察報酬明細書の作成、請求、返戻、査定処理 ・上記内容に付随する作業

仕事内容■おすすめポイント 【所沢市】介護施設の施設長候補◇医療・介護業界の経験者歓迎！年間休日120日！原則土日祝休み！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 施設長候補（次席）として、施設運営全体のマネジメントをご担当いただきます。 ・職員管理（採用・育成・面談・労務管理） ・稼働率向上に向けた営業・渉外活動、またはその管理 ・収支管理・予算管理・数値分析 ・ご利用者さま・ご家族対応、苦情対応 ・行政対応（書類確認・監査対応 ※専門職と連携） ・法人本部との連携・報告業務 ※医療・介護業界未経験の方でも、入職後に学べるしっかりとした体制があります。

仕事内容学校法人早稲田大学 早稲田大学を支える【事務系総合職／技術系総合職】※専任職員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 教育支援・学生サポートから研究推進、グローバル化、情報化、法人運営、理工系分野の実験教育・研究活動支援まで幅広い業務に携わっていただきます。事務系総合職 教育支援、学生サポート 研究推進、産学官連携 情報化推進 グローバル化推進 学術情報基盤の充実・強化 文化推進、社会連携 学校法人運営 起業家教育、起業活動支援 など 技術系総合職 実験教育・研究活動支援 （アカデミックエンジ

仕事内容学歴は不問です、実力と人柄で施設長になりませんか？ 施設長・または施設長・管理職候補としての業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・介護スタッフの勤怠管理（ICカードです） ・シフト作成 ・採用業務（求人広告手配や、面接など） ・予算管理（物品購入、出納帳提出など） ・環境整備 など・・・ ☆施設運営について基礎からしっかりご案内しますので、入社時は介護系の知識や経験は不要です。 【日勤のみ】 《介護実務なし！施設⇔利用者さまの架け橋》 ★入居希望者のニーズに合わせサービスのご案内 ★社会貢献度の高い“これから”のお仕事！ 入社後の流れ ”老人ホームってどんなところ？”と知ると

仕事内容■おすすめポイント 【所沢市】クリニックの医事課長募集/年間休日120日以上/各種福利厚生が充実院内保育園あり/最大年収750万円 ■お仕事内容 医療事務（外来）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 受付（医療事務）チーム ・チームのマネジメント ・受付、電話応対、診察、検査、点滴、美容皮膚科などへのご案内 ・医療費計算業務（会計） ・外来の診察報酬明細書の作成、請求、返戻、査定処理 ・上記内容に付随する作業

仕事内容【所沢市小手指】障がい者GH／日中時間固定／残業ほぼなし／未経験・ブランクOK／車通勤可能です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 《月給内訳》 基本給：172,800円 役職手当：30,000円 処遇改善手当：20,000円 特別加算：10,000円 ベースアップ手当：10,000円 資格手当：7,200円 ★別途、下記の諸手当あり★ 交通費：実費支給 賞与：業績による 昇給：年1回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚

仕事内容■おすすめポイント 【所沢市】総務管理職候補／2026年2月新規オープンの診療所！運営やオペレーション管理をお任せします！土日休み・年間休日125日◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 院内の中心的存在として、診療所運営やオペレーション管理、職員のマネジメントなど将来の事務長候補としてのご活躍を期待いたします。 これまでのご経験を活かし、診療所の運営、今後の発展に向けて幅広い業務を院長と二人三脚でご対応いただきます。 【想定業務】 ・診療所運営（収支管理等）、業務オペレーション管理 ・スタッフのマネジメント（育成や労務管理） ・地域連携、集患活動 ・会計事務所、業務受注先との連携

仕事内容当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環

仕事内容当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい

仕事内容【業務内容】 共同生活援助における管理職業務および付帯する業務 ・看護・介護業務全般 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・エリアマネージャー等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・施設の収益・加算管理 ・訪問看護の書類・記録管理 ・職員マネジメント ・職員のOJTトレーナー ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族・行政等の対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 管理職候補 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る事務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成（健康保険組合、年金機構、ハローワーク） ・就業規則に照らした社内対応 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容株式会社ゼロジャパン 【埼玉/所沢駅】経理※管理職候補◆残業月10h◆年休120日◆転勤無◆リユースショップ運営を手掛ける 【仕事内容】 【埼玉/所沢駅】経理※管理職候補◆残業月10h◆年休120日◆転勤無◆リユースショップ運営を手掛ける 【具体的な仕事内容】 50代、60代のシニア層活躍中！2002年設立のリユースショップやオンラインショップ等の多様なビジネスを手掛ける ★オススメポイント★ ◎doda経由での入社実績あり！ ◎年間休日120日と休みに手厚い環境！ ◎ご経験も重要ですが、人柄を重視して採用します！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！ ◎転勤もないため長期就業しやすい環境！

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 【入社時の研修】 自社技術センターにて約１ヶ月間の実践的な研修

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長としての管理業務、その他付随業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県所沢市東所沢3-36-18 【アクセス】 JR武蔵野線東所沢 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 万全のセキュリ

仕事内容現場を支える力が、管理者としてのやりがいに変わる職場 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜400,000円 ≪手当≫ 夜勤手当:5,000円/回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 【必須】管理者研修修了 ◆アクセス 自転車通勤可 狭山ヶ丘駅から1.1km 小手指駅から1.4km 武蔵藤沢駅から2.3km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相

仕事内容学校法人早稲田大学 大学専任職員／総合職（事務・技術）／完全週休2日制／土日祝休 【求人要約】 業界未経験可・長期キャリア形成ができる専任職員 世界レベルの大学『WASEDA』づくりに挑戦できる 完全週休2日制／残業月平均15h／福利厚生充実 ユニバーサルな視野で教育機関を改革 世界を目指すWASEDAで新しい自分に挑戦 業界問わず幅広い人材を採用中 異業種での知見を活かし、時代の変化に対応した未来の早稲田大学づくりに主体的に取り組んでいただける方を求めています。 ◇ ◇ ◇ 2032年に創立150周年を迎える早稲田大学。さらにその先を見据えた「Waseda Vision 15

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日120日以上★データ分析事務 ▼仕事内容 【業務内容】 BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！ 自身のスキルも磨きながら、データ活用を通して企業の成長に貢献するためのサポートをお任せします。 【BIツールって？】 取り込んだデータを自動集約してグラフ化したり データ推移の未来予測をシミュレーションできたり データの規則性を発見したり…と 経営や業務に役立つ情報を得られるデー

仕事内容■お仕事内容 主として転院や退院､医療費に関する説明や相談 相談室のマネジメント業務

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKA