人材管理 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。 ・会員情報の収集から分析、報告、改善策の検討・実施という一連のフローを通じて、会員満足度の向上を目指します。 ・日次の売上を集計・報告し、適切な経営判断を実施できるようにします。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにす

仕事内容店舗名：はらくち製パン所（市原SA上り線内） 業態: パン屋・ベーカリー ＜引越し費用＆住宅費全額負担あり＞新商品開発も現場主体◎アイデアをフル発揮できます！サービスエリア内ベーカリーでパン職人募集！ 【おすすめポイント】 ・現場主体で商品開発しています！あなたのアイデアを活かしてください ・引越し費用 住宅費全額負担 【仕事内容】 パン製造業務全般 ＜具体的には…＞ ・生地の分割、成型、焼成、生地のミキシング（仕込み）の製造全般について関わります。スキルに応じて、仕事を任せます。 ・生産計画、人員調整、在庫管理など店長業務のサポートも少しずつ携わっていただきます。 ・千葉県の特産品を

仕事内容・各台の稼働状況や出玉状況、客の利用状況等のデータを持続的に把握・分析し、収益の最大化を目指します。 ・毎日の売上データを収集・分析し、月間の目標値から逆算して戦略を提案します。 ・会員情報を活用し、その情報に基づいた集客施策を展開し、来店率向上を目指します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにす

仕事内容・パチンコホール内で発生する各種トラブルを特定し、問題を解決するためのアクションを考えて問題の再発を防ぎます。 ・遊技台のデータを収集・解析し、台の動向を把握して、業績の向上を実現します。 ・前年度の予算実績に基づく課題やギャップを特定し、それを解決するための新しい営業予算を策定します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 扶養内もOK★効率的に稼げます【キャンペーンガール・ボーイ】/spibch68 百貨店・量販店で開催される携帯電話や、 加熱式タバコなどのイベントでの補助業務をお願いします！ 具体的には、 お客様へのイベント参加の声掛けやイベント参加の補助（ミニゲームのルール説明など）、簡単なヒアリングを行っていただきます！ 【人と話すのが好きな方】 【楽しく仕事がしたい方】 あなたの長所が生かせるお仕事ですので、ぜひご応募お待ちしております！ ★未経験からでも始めやすい！ ・イチから丁寧にお教えします ・元カフェ・居酒屋・アパレル店員さんなども活躍中 ・「楽しく働きたい」「仲間と一緒が

仕事内容<仕事内容> 進行サポート事務◆17時退社可／1年目月収36万円可／土日祝休みOK ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影建設 【1年目で年収450万円OK！】 資料作成などのアシスタント業務を担当。 パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管

仕事内容｜高給与｜ ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給 260,000円-310,000円 （面接後決定、経験前職等考慮あり） ［その他制度］ ・賞与…年2回（業績による） ・昇給…年1回（業績による） ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

仕事内容千葉県 火力発電所内での空調換気設備工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。 即戦力人材急募の為、設備施工管理経験のある方を希望、業務内容は、業者手配や打合せ、工程調整や工程管理、品質管理、施工図チェック・納まり検討等をお任せします。 現場は工場の為車通勤応相談ですが、宿舎等の対応は不可、通勤可能な方を募集中です。 その他詳細はお問い合わせください。 福利厚生 交通費支給 各種保険完備 賞与・昇給有（業績次第） 等 手当 残業手当 通勤手当 資格手当 等 休日 週休二日制（基本、土日休み） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 等 60代活躍中 急募求人 有資格者優遇 経験3年以上

仕事内容【市原市菊間】業界シェア約3割の最大手日清医療食品で調理師の募集！ヘルスケアフードのリーディングカンパニー★資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか？◎充実の教育制度と手厚い福利厚生☆長く働ける環境が整っています♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 介護老人保健施設内厨房での調理師業務 【主な業務】 仕込みから完成までの調理業務（献立表あり） 盛り付け 配下膳 清掃 食器洗浄 等 【応募要件】 調理師有資格者 ブランクのある方も歓迎 ※正社員としての募集となりますが、面接の結果次第で契約社員として勤務をスタートしていただく場合も

勤務時間9:00～23:00 ※上記の時間内でシフト制 ■シフトは毎月ご相談の上翌月分を決定、 環境や状況に合わせて様々な働き方が出来ます。 店長登用後はご自身でワークスケジュールを作成できます ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ＜シフト例＞ 月/9:00～18:00（実働8h） 火/18:00～22:30（実働5.5h） 水/休 木/14:00～22:30（実働7.5h） 金/10:00～19:00（実働8h） 土/休 日/11:00～21:00（実働9h） ※週5日、38ｈなど

仕事内容おひつごはん四六時中 ユニモちはら台店＜店長候補＞ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基本を身につける 入社研修を経て店舗でのフロア・キッチンのオペレーション業務、 また、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 ▼店長になったら 人材教育、顧客の支持向上、売上利益管理、衛生管理など、多岐に渡り活躍いただきます。 ◎正社員へのステップアップもできます♪ ◎複数店舗を管理するスーパーバイザーや本部で運営に携わることもできます ＜充実の研修制度＞ ・項目ごとに短期間で管理業務を習得できるWeb研修があります。 ・店長、店長候補向けに月2回の社内セミナーを実施しています。 ＜自己啓発支援も充実！

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！交通費支給あり！ノルマなし！インセンティブあり！【店長候補】軽自動車専門の中古車販売 仕事内容: 軽自動車の専門店!! 業界経験者で管理職経験があればスグに活躍できます！ 将来のキャリアステップを真剣に考えている方大歓迎!! 一緒に未来を創りましょう!! (1)倍速で成長できる 年功序列ではなく、成果に応じて給与が上がる会社 店舗売上＋リピート率＋チームワークと具体的な指標あり 初年度から年収500-800万円可能 店舗運営、マネジメント、マーケティングなどを学びながら、 今までの自分の知識と経験も生かせる職場!! (2)成約率は60％以上！5人に3人は

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！転勤なしのプラント施工管理 プラント（インフラ生産設備）の施工管理補助業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・プラント構内の点検 ・検査・チェック業務 ・作業工程の確認 ・資材や人員の確認 ・現場内の危険箇所や作業の事前ピックアップや報告 ・作業日報の作成 など <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 千葉県市原市千種海岸1 JR線 姉ヶ崎駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり

仕事内容<仕事内容> デイサービス相談員 仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・各事業所等との連携 ・相談援助 ・事業所スタッフに対する技術指導 新事業所OPEN！事業拡大中！ ＜社内研修＞ 社内での研修・勉強会をはじめ、人材育成に取り組んでいます。 売上管理・マネジメント・リーダーシップの獲得等、介護以外のビジネスでも通用する社会人の育成を目指しています。綺麗な研修センターで行います。 スキルによって昇給・昇格制度(年二回実施) ジョブディスクリプションあり。 株式上場を目指して準備中。 <給与> 年収309万円～387万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日（

仕事内容五光建設株式会社 【千葉／市原】プラント工事の施工管理■ノルマ無し／残業平均10時間 【仕事内容】 【千葉／市原】プラント工事の施工管理■ノルマ無し／残業平均10時間 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎！プラント工事の施工管理職／マイカー通勤・直行直帰可能／毎日お弁当無料支給／月残業時間10時間でプライベートも充実～ プラント工事を中心に、管工事・舗装工事・上下水道・耐震補強工事等を行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理職 将来的な事業継承に向けて、次期社長（現専務）を支えてくれる人材を募集するために採用を行います。 プラント工事業

仕事内容掲載期間：06/08（土）～06/30（日） 愛の家グループホーム 市原五井西 ≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 正社員 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開しています。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 シニア活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生

仕事内容<仕事内容> CAD事務◆CADが学べる研修アリ／1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／年間休日125日！ CADソフトを使用した図面作成や現場の管理業務を中心にお任せします。20代～30代活躍中！ 【お仕事内容】 ・施工図の作成 ・建設に必要な資料の作成 ・データ入力 ・現場管理＆進捗確認 ・プロジェクト現場でお客様や職人さんとの打ち合わせ＆写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料や図面を作成。過去の似た案件の資料を参考にできるので、安心です。 ～今までのプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ

勤務時間＜パート＞ 7:00-20:00の間の5時間以上 ※早番・遅番・土曜日できる方歓迎します

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 0-5歳児までの60名定員の認可保育園での保育業務全般 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-1,400円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限なし）

仕事内容山田橋のショートステイにて管理職の募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（在宅ホスピス）の施設長候補として、施設運営全般のサポートをお願いします。 事業所の管理・マネジメント サービス品質管理 収支管理 人材育成 管理者の業務管理 トラブル対応 など 管理業務から契約まで、マネジメントをお任せします。 【応募要件】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修

仕事内容<仕事内容> サポートアシスタント◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／転勤なし／未経験歓迎 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影建設 【1年目で年収450万円OK！】 資料作成などのアシスタント業務を担当。 パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～たとえば、こんな資料です～ ・作

仕事内容株式会社アルファテクノス プラントって何？から丁寧に教えます！【プラントの工事管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《完全土日祝休み／安心の教育体制／あなたに合った派遣先で活躍》★お客様である大手工場内にて、各種設備のメンテナンスや管理業務をお任せします！ ★まず「プラント」って何？ 工場やごみ焼却炉など、大きな製造設備のこと。 たとえば、1つの石油化学コンビナートでは 500もの装置が動いています。 ★そこでどんな仕事をするの？ これらのプラントは1～2年に1度、 メンテナンス工