鳥取県鳥取市の保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間7:30～19:30の間のシフト制 ※週3日～、1日6時間～応相談 休憩時間: 45分〜60分（シフトによる／法定通り） 時間外勤務: 月平均数時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■シフト相談OK！週3日～勤務OK♪ ■ブランクがあっても大丈夫！初心者歓迎◎ ■産休・育休制度あり！長く働ける環境☆ ■時給1090円～！充実の福利厚生♪ ー【子どもたちの笑顔があふれる、鳥取市立病院の保育園】 病院で働くスタッフのお子さまをお預かりする「鳥取市立病院なないろキッズ」♪ 未来を担う子どもたちとそのご家族が「自分らしく輝いて生きる」お手伝いをする、やりがいのあるお仕事です☆ 食事・睡眠・排泄のお世話から、社会性を育む集団生活のサポートまで、子どもたちの成長を間近で見守れる喜びがいっぱい！一人ひとりの「できた！」の瞬間に立ち会える素敵な環境です◎ ー【

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： 月給200,000円- ［給与内訳］ ・基本給160,000円 ・資格手当20,000円 ・処遇改善手当20,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…上限15,000円/月

仕事内容浜坂保育園は鳥取市にある 定員120名の保育園です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 正社員さん募集！ 配属のクラスは、主に乳児クラスのフリーもしくは 0歳児クラスの複数担任のお仕事をお願いする予定です！ 主なお仕事内容 ・クラス担任業務 ・給食やおやつ介助 ・着替えやおむつ替え ・遊びのサポート ・環境整備 など 定時で帰れるように工夫されており、 働きやすい園です♪ 未経験の方やブランクある方も 大歓迎です！ ご興味ございましたらお問合せください() 鳥取市の新着求人です！ ☆正社員募集☆ 残業なし、賞与ありのレア求人です◎ 未満児クラスの複数担任です！ 経験

仕事内容鳥取医療センター「のびのび保育園」にて、保育業務全般に従事し ていただきます。 ※定員２９名（常時１５名ほどが登園しています） ０歳～就学前までのお子様対象 ※開園時間 ８：００～１８：００（月曜日～土曜日） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 長期休業期は８時～１８時の間の６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上決定、 有給は労働日数に応じ、法定通り付与します。

仕事内容○小学生の放課後の際の保育・指導 ＊小学生と一緒に遊んだりします。 楽しい仕事で、初めての方でも安心して働けます。 ★経験者大歓迎！保育士、幼稚園教諭の資格がある方大歓迎！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容●養育・生活・学習支援、学校や地域行事への参加などをお願いいたします。 ●賞与は嬉しい5.00ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●マイカー通勤可能♪天候に左右されず、らくらく通勤できるのは嬉しいですね◎

仕事内容■会社名 鳥取県鳥取市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/鳥取市/鳥取駅/人気の小規模保育園/マイカー通勤OK/休暇制度充実/再雇用制度あり/あなたの力を十分に発揮できる環境が整っています/ ■コメント ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ●マイカー通勤OK♪雨の日でも通勤にストレスがかからないのは嬉しいポイントですね！近隣の方は自転車通勤も可能です！ ●少人数制なので、一人ひとりの個性に合わせられる分、愛情たっぷりの保育ができますよ☆ ●残業は少なめ☆彡持ち帰りもほとんどなく、プラ

仕事内容●養育・生活・学習支援、学校や地域行事への参加などをお願いいたします。 ●賞与は嬉しい5.00ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●マイカー通勤可能♪天候に左右されず、らくらく通勤できるのは嬉しいですね◎

仕事内容●マイカー通勤OKなので、雨の日も通勤がらくらくです♪ ●残業は月5時間程度と少なめ！ワークライフバランス重視の方必見ですよ♪ ●再雇用制度もありますので、可能な限り現役を続けたいという方にもオススメ◎

仕事内容【令和９年４月開設】児発管オープニング募集 認定こども園内の新規児童発達支援事業所での立ち上げ準備及び開 設後の児発管業務です。 ■開設まで（～Ｒ９．３）：園内での療育サポート、個別支援計画 の策定準備、備品選定、指定申請に関わる書類作成サポート等。 ■開設後（Ｒ９．４～）：アセスメント、個別支援計画の作成・管 理、保護者対応、スタッフの指導育成、関係機関との連携等。 ★開設まで十分な期間があるため、園の環境に馴染みながらじっく り準備ができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容0〜5歳児の保育全般、保護者対応、行事の企画運営など、安心できる環境づくりを担当。 ▼仕事内容 0〜5歳児を対象とした保育施設にて、保育業務全般を担当していただきます。具体的には、子どもの身の回りの世話（食事・排泄・着替えなど）、日々の保育活動や遊びのサポートを行います。また、季節ごとの行事の企画・準備・運営をはじめ、保護者との連絡や対応、連絡帳や保育記録の作成も重要な業務です。子ども一人ひとりの発達や個性に寄り添い、その子に合った支援を行うことが求められます。チームでの連携を大切にし、職員間で助け合いながら、子どもたちにとって最適な保育環境をつくり上げていきます。 (鳥取県鳥取市) ▼職