看護師 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市磯子区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/横浜市磯子区!正看護師!常勤!管理職!ユニット型介護老人保健施設!年収600万円～ ■コメント 横浜市磯子区のユニット型介護老人保健施設での正看護師管理職求人です! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師 ■仕事内容 □介護老人保健施設での看護業務や管理業務 ■給与 年収6000000円～6000000円 ■給与備考 月給500,000円～（経験による）※年俸を12分割して毎月支給 ※夜勤に入っていただく場合は1回11,000円別途支給 ■勤務地 神奈川県横浜市磯子区

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般をお任せいたします。 ●夜勤・オンコールはありませんので、家庭との両立も可能です。フレックス制でご活躍いただきます◎ ●看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方大歓迎です！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】600万円～700万円 【月給】43万7,000円～52万円 ■退職金制度 有 ■諸手当 交通費：上限3万円（バス通勤可） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 〈主な仕事内容〉 ◇ 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館の紹介 ◇ 入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） ◇ 医心館スタッフへの伝達・調整 ◇ 会議・入退去管理 ◇地域連携看護師として働く魅力 医療依存度が高く、病院以外での療養先にお困りの方のお悩みを解決する、やりがいのあるお仕事です。 行動の成果が「ご利用者様の数」という客観的指標で確認できるため、「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で、達成感の高い仕事です。 紹介の業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設（入所定員100名）における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・建物がとても綺麗です。接遇重視の明るい施設です。 ・周辺求人と比べ、給与水準が高めです。 ・最寄駅から徒歩圏内でアクセスが便利です。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 平均介護度 3.5 入浴介助について 無し 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 4-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:600万円～ 想定月給：35～41

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 正看護師/主任/常勤/横浜市緑区/病棟/夜勤あり/産休育休復帰率100％ ■コメント ・療養型病院でのお仕事です。 ・日勤は9時～17時の7時間勤務で時間外は5時間程度です。 ・看護主任での募集 ・ユマニチュードといった患者様の人生に寄り添った看護を実践しています！ ・土日祝日は昼間託児所が使えます!! ・有給取得率約80%（2020年度実績）、産休育休復帰率100%です。 ・希望休は月2日取得可能。 ・身体拘束ゼロ活動を実施！ ・職員研修にも力を入れております。 ・中途採用者活躍中！現在20～30代が40％、40～50代が50％と

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般をお任せいたします。 ●夜勤・オンコールはありませんので、家庭との両立も可能です。フレックス制でご活躍いただきます◎ ●看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方大歓迎です！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】600万円～700万円 【月給】43万7,000円～52万円 ■退職金制度 有 ■諸手当 交通費：上限3万円（バス通勤可） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：kira.style合同会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 医療法人社団景翠会金沢病院正看護師 【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務全般をお任せいたします。 ・平均在院日数：18.3日 【在籍看護師について】 ◆看護師平均年齢：38歳 （新卒の受け入れもしておりますし、70代でお勤めの方もいらっしゃいます） ◆看護部：平均勤続年数5年程度、長い方はだと20年近く 【オペ件数】 ◆整形外科年間700件以上（外傷が多いです） ◆眼科 年間400件以上（毎週火曜日） ◆内視鏡検査：年間1,212件(胃カメラ 70件/月、大腸カメラ 30件/月) ※白内障と整形の外傷オペがメインです。 ※人工関節手術や手の外なども対応しております

仕事内容瀬谷ふたつ橋病院を運営している、美里会の介護老人保健施設です。症状が比較的安定しているが、家庭で過ごすには少し不安な心身の状態の方、また、医師による医学的管理の下、看護やリハビリテーション、介護、身の回りのお世話などを必要とされる方々にご利用して頂く施設です。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●看護のスキルを生かせる新しい仕事、「地域連携看護師」として働いてみませんか？ ●夜勤・オンコールもないので、精神的負担がなく生活リズムを崩さず働けます。 ●病院勤務5年程度の経験を経て新しい働き方を模索する勤勉な方、訪問看護・在宅医療クリニック事業会社などでの営業経験がある方歓迎です！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】600万円～700万円 ■諸手当 通勤手当：上限3万円（バス通勤可） 固定残業代 資格手当 敢闘手当 営業成績手当 新規拠点手当 複数拠点手当 市場調査手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例) 午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント 残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができま

仕事内容株式会社ジノ 【横浜／施設管理経験者◎】総務管理職候補／年収700万～／経営革新推進賞受賞／地域の医療を支える病院 【仕事内容】 【横浜／施設管理経験者◎】総務管理職候補／年収700万～／経営革新推進賞受賞／地域の医療を支える病院 【具体的な仕事内容】 【当社が運営する「経営革新推進賞」を受賞した医療法人社団元気会横浜病院の総務管理職として働いていただける方を募集しています】 ■仕事内容： 元気会横浜病院はご高齢の患者様が長期入院する病院です。そのため、治療だけでなく生活の場でもあるので患者様の療養環境は非常に重要となります。 今回募集する設備用度課は患者様の療養環境の整備、医療専門職

仕事内容■メインキャッチ 【管理者求人】オンコール対応なし・土日祝休みでWLB良好の訪問看護ステーション ■仕事内容 【管理者（看護師兼務）】 ・従業員管理（シフト調整、業務実施状況の把握等） ・利用申し込み連絡の対応、スケジュール調整等 ・患者さまのご自宅に訪問し、経過観察・服薬指導・バイタルチェックなど看護業務 （精神科訪問看護対応あり・要件を満たしていない方には、ご入職前に3日間程度の算定用研修受講をお願いしております。（費用負担制度あり） ・連携機関への挨拶回り ・現状オンコール対応は想定なし ・社用車または自転車での訪問

仕事内容東証一部上場の「エムスリー」のグループ会社である株式会社シーユーシー・ホスピスが運営している施設です。在宅ホスピスの施設として、がん末期の患者様や難病患者様に対し24時間体制で看護サービスを提供しています。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細新規依頼対応、契約業務、訪問スケジュール調整、関係各所(地域ケアプラザや居宅)との連絡・調整、 外部(主治医や病院等)への対応・指示、訪問スケジュールの調整、スタッフ勤怠管理・教育、環境整備の徹底、 緊急時や突発時の対応・指示、訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・私たちの目標は「人生の最後まで安心して暮らせる生活圏を作る事」です。 ・ZOOM活用で情報共有を行い直行直帰等、柔軟な勤務体制を実施し、働く子育て中の方を最大限バック

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●看護のスキルを生かせる新しい仕事、「地域連携看護師」として働いてみませんか？ ●夜勤・オンコールもないので、精神的負担がなく生活リズムを崩さず働けます。 ●病院勤務5年程度の経験を経て新しい働き方を模索する勤勉な方、訪問看護・在宅医療クリニック事業会社などでの営業経験がある方歓迎です！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】600万円～700万円 ■諸手当 通勤手当：上限3万円（バス通勤可） 固定残業代 資格手当 敢闘手当 営業成績手当 新規拠点手当 複数拠点手当 市場調査手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：k

仕事内容◆日曜固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩7分◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 株式会社在宅看護センター横浜が運営する訪問看護リハビリステーション戸塚は、横浜市内に複数事業所を展開し、地域に根差した在宅サービスを提供しています。ご利用者様の生活と医療の両面がより良くなるよう、看護師やリハビリスタッフなどが多職種チームで連携しながら支援を行っています。戸

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例) 午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント 残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができま

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/管理職未経験OK月給52.1万 ■コメント ◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！ スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています 【万全のバックアップ体制】 (1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修 (2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の看護師 ■仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現

仕事内容【仕事内容】 〈主な仕事内容〉 ◇ 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館の紹介 ◇ 入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） ◇ 医心館スタッフへの伝達・調整 ◇ 会議・入退去管理 ◇地域連携看護師として働く魅力 医療依存度が高く、病院以外での療養先にお困りの方のお悩みを解決する、やりがいのあるお仕事です。 行動の成果が「ご利用者様の数」という客観的指標で確認できるため、「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で、達成感の高い仕事です。 紹介の業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、