看護師 - 東京都大田区 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 〈主な仕事内容〉 ◇ 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館の紹介 ◇ 入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査〜アセスメント、訪問診療医との連携） ◇ 医心館スタッフへの伝達・調整 ◇ 会議・入退去管理 ◇地域連携看護師として働く魅力 医療依存度が高く、病院以外での療養先にお困りの方のお悩みを解決する、やりがいのあるお仕事です。 行動の成果が「ご利用者様の数」という客観的指標で確認できるため、「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で、達成感の高い仕事です。 紹介の業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発

仕事内容【概要・業務内容】 ~ 看護師の新たな挑戦が、医療依存度が高く療養の場が見当たらない方々を医心館につなぐ『地域連携看護師』の魅力 ~ ――――――――――――――― あなたはこんなお悩みをお持ちではありませんか? ✓退院後の患者様のその後が気がかり ✓退院調整など、病院と連携することで社会貢献をしたい ✓もっと地域医療に貢献したい ✓もっとがん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい ――――――――――――――― ❚ 『医心館』とは? 終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。 慢性期・終末期の看護・

仕事内容【タイトル】 医療法人財団中島記念会大森山王病院正看護師／管理職 【仕事内容】 看護部長職に就くポジション。 【事業所名】 大森山王病院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 ケアミックス病院 内科 【法人名】 医療法人財団中島記念会 【勤務地】 東京都大田区 【アクセス】 大森駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:15 【給与詳細】 住宅手当：10,000円 年収：700万円 通勤手当：あり 残業手当：あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・寮なし 【休日

仕事内容【タイトル】 社会医療法人若竹会介護老人保健施設セントラル大田正看護師／管理職 【仕事内容】 介護老人保健施設における看護部の管理職 日勤体制 ・看護師5名前後（2階～4階に各1名配置）、緊急対応処置担当1名、管理看護師1名 夜勤体制 ・看護師1名、介護福祉士6名 看護師と介護業務の棲み分け ・看護師は介護業務を行う機会は多くないが、協力は必要 入居者数・体制 ・入居者数120名、看護師12名体制（非常勤含む）、介護職員60名 施設特徴 ◆全個室のユニット型老健 ◆個別機能訓練とレクリエーションを実施済み 経営理念 １．一人の人を大切にする慈愛の医療・福祉活動に徹する ２．一

仕事内容看護師、准看護師・管理職（訪問看護ステーション）|正社員|東京都大田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 各種社会保険完備 自転車通勤可 健康診断あり 服装・髪型自由（華美でない程度） ウォーターサーバー完備 キャリアアップ・スキルアップ制度あり 社内旅行、懇親会、忘年会あり

仕事内容【タイトル】 AIケアサービス株式会社訪問看護AIナース正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理・看護業務を担当 ・業務の範囲: 管理業務と看護業務の全般 ・主な業務内容: 体調・服薬管理、各処置（褥瘡など）、点滴管理、入浴介助、リハビリ連携 ・リハビリの実施: リハ職と協働して利用者と実施 ・疾患層の構成: 介護保険領域が約9割、医療保険領域が約1割 ・訪問件数と時間: 月間訪問件数30件以上（平均30時間以上）、6カ月の実績 ・時間の配分: 管理業務に専念できる時間を確保 ・スタッフ数: 11名 ・オンコール: あり、実働は全体で年12回程度 【事業所名】 訪

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ・残業ほぼなし・年間休日125日で、プライベートとの両立を大切にしながら働けます。 精神疾患にも対応した訪問看護ステーションで、専門性を活かしたケアに携われます。 【主な業務内容】 ・大田区内のご利用者様のご自宅を訪問し、体調確認・処置・服薬管理・心のケアを担当 ・1日の訪問件数は平均5〜6件（貸与の電動自転車で移動するため、車の運転が不安な方も歓迎） ・一般疾患（難病・看取り・認知症など）から精神疾患まで幅広く対応 【職場について】 お一人おひとりの利用者様にしっかり時間をかけて関われる環境が整っています。 2020年開所のステーションで、東北・関東・近畿・九州・沖縄な

仕事内容【仕事内容】 病院での経験を管理者として活かしたいあなたへ。 日勤のみ・オンコールなしで、腰を据えて長期キャリアを築ける環境です。 【お任せする業務】 ・利用者様の状況把握 ・スタッフのサポート・育成 ・医療機関・在宅事業所やご家族との連携 ・請求業務管理・勤怠管理など管理者業務全般および付随する業務 【通勤】JR京浜東北線「大森駅」より徒歩4分と駅チカです。 【賞与】3.50ヶ月分と高水準。日々の貢献をしっかり評価します。 病態生理・症状・治療の知識と臨床観察力を持つ方にご活躍いただける職場です。 【給与詳細】 【年収】780万900円〜880万500円 【月給】58万6,900円〜67万

仕事内容【タイトル】 看護師、准看護師・管理職（訪問看護事業所） 【仕事内容】 ・スタッフの指導・管理 ・他事業所との連携 ・利用者様のカンファレンスの参加 ・営業活動 ・在宅医療の提供 ・ご利用者のご家族の介護補助 【事業所名】 ハーネス訪問看護ステーション GTrail-0689 【応募資格】 看護師資格をお持ちの方 看護師実務経験3年以上の方 歓迎要件 訪問看護ステーション経験がある方 訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ※リーダーだけでなく、主任や教育を担当された方も大歓迎です 【施設形態】 【法人名】 株式会社ハーネスケア 【勤務地】 東京都大田区南千束1

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●精神科のご経験ある方歓迎☆一般的な疾患だけでなく、精神疾患にも対応した訪問看護ステーションです！ ●年間休日120日以上で日勤のみ！残業もほぼなく年俸は600万円も目指せますので、ワークライフバランスが図れますよ◎ ●JR京浜東北線「大森駅」から徒歩5分と公共交通機関でも通勤に便利な立地！訪問も基本的に電動自転車ですので、お車を運転されない方も安心です☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】最高600万円程度 【月給】25万円～35万円 ■諸手当 通勤手当：上限3万円/月 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【医心館 大森】看護師（施設内訪問看護/看護管理者候補） 【管理職チャレンジ募集】ホスピス施設/看護管理者（管理業務+一般看護業務）/常勤（正看）夜勤あり/年収700万円以上/管理職未経験歓迎/東京エリア採用 管理者候補（一般看護業務＋管理者業務） 管理職未経験歓迎の看護管理者候補チャレンジ募集！ まずは一般業務からスタートし、医心館での看護を学んでいただいた上で、 ゆくゆくは管理者として拠点をお任せするポジションです。 ※当初は一定期間、夜勤業務もございます（夜勤回数・期間は入職後の個人のポテンシャルにより異なります）。 ※管理者へ上がるタイミングもその方のポ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【医心館 大森】看護師（住宅型有料老人ホーム/看護管理者） ホスピス施設・施設内訪問看護/看護管理者/常勤（正看）夜勤オンコール無し/年収600万円以上/ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 【具体的な業務】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わか

仕事内容訪問看護業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など） ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ・営業活動（医療機関・居宅介護支援事業所への訪問など） 【役職者としての業務】 ・スタッフのマネジメント（業務調整、指導、育成など） ・訪問看護の質の向上（ケア内容の確認、改善提案） ・利用者様の新規受け入れ対応や調整 ・他職種・医療機関との連携強化（カンファレンス参加など） ・事業所運営に関わる会議への参加 【入社後のイメージ】 1ヵ月目～3ヵ

仕事内容■業務内容 訪問リハビリとして利用者様宅に訪問し、リハビリ計画書等の作成、実施、リハビリ指導等の業務を行っていただきます。 配属店舗以外の店舗でのヘルプ業務も発生いたします。 ※詳細は面談・面接でご説明いたします。 【具体的な業務】 ・関係機関との連携 ・利用者様のお宅へ訪問しリハビリ業務 （健康管理、機能評価、生活動作訓練、環境整備サポートなど） ・ご家族へのサポート（介助方法のアドバイスなど） ・報告書や計画書作成 など ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：訪問エリア：東京都大田区久が原エリア ・使用ツール：LINE ■訪問リハビリ

仕事内容訪問リハビリとして利用者様宅に訪問し、リハビリ計画書等の作成、実施、リハビリ指導等の業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・関係機関との連携 ・利用者様のお宅へ訪問しリハビリ業務 （健康管理、機能評価、生活動作訓練、環境整備サポートなど） ・ご家族へのサポート（介助方法のアドバイスなど） ・報告書や計画書作成 など ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区 ・使用ツール：LINE ■訪問リハビリ未経験の方へ 訪問リハビリは、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、家庭での生活をサポートするやりがいのある仕事です。未経験の方でも

仕事内容訪問リハビリとして利用者様宅に訪問し、リハビリ計画書等の作成、実施、リハビリ指導等の業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・関係機関との連携 ・利用者様のお宅へ訪問しリハビリ業務 （健康管理、機能評価、生活動作訓練、環境整備サポートなど） ・ご家族へのサポート（介助方法のアドバイスなど） ・報告書や計画書作成 など ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都大田区久が原エリア ・使用ツール：LINE ■訪問リハビリ未経験の方へ 訪問リハビリは、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、家庭での生活をサポートするやりがいのある仕事です。未経

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜管理者＊日勤のみ＞駅チカ◎昇給賞与あり◎定年65歳◎福利厚生充実の大手ホスピスです♪ ●利用者様の状況把握、スタッフのサポート・育成、医療機関・

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社クロスゲートのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【★高額求人★】土日祝日休み☆駅チカ☆年間休日120日以上☆ワークライフバランス重視の方におすすめです！ ●精神科のご経験ある方歓迎☆一般

仕事内容タイトル: 【訪問看護管理者／正社員】10月オープン！新設ステーションの運営をリードする管理者を募集しています！ 勤務先名: 訪問看護ステーション ミライク 職種: 看護師（管理者） 仕事内容: ＼ オープニングスタッフ募集中 ／ 2026年10月オープン予定の新しい訪問看護ステーションにて、 看護管理者を募集しています！ オープン準備や研修のため、 7月頃からの勤務開始を予定しています。 ※勤務開始時期はお気軽にご相談ください！ 新規立ち上げだからこそ、 「理想の訪問看護ステーションをつくる側」として関われる貴重なタイミングです★ 【アピールポイント】 ◆ 年収600万円～