看護師 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例) 午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント 残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができま

仕事内容 科目 一般内科、循環器内科、呼吸器内科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来（専門外来）、病棟管理、訪問診療、救急対応(応相談) 【外来】 コマ数 ：2～3コマ/週 ※一般内科は外来の中で、健診・ドックの診察部分のみ対応 患者数 ：20～30名程/コマ ※科目により変動あり 【病棟管理】 受持ち数 ：15床前後(主治医性) 【訪問診療】：担当の患者さんが自宅療養になった場合にお看取り含め対応をお願いします。 訪問件数 ： スタッフ ：看護師、ドライバー帯同 当直 ：基本なし オンコール：ほぼありません。年に数回ほどターミナル患者様の急変対応があります。 早遅番 ：あり 対応可能な先

仕事内容◆2024年11月オープンの訪問看護ステーション◆インセンティブあり◆土曜・日曜固定休み◆充実した教育制度◆残業少なくワークライフバランスがとりやすい◆ 【おすすめポイント】 土日休み/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 滋賀県で訪問看護事業所を運営する法人様が母体！2024年11月オープンの訪問看護ステーション！ 週休2日で土日固定休み、残業ほぼなし☆未経験でも活躍できる職場です！ ・インセンティブ制により、頑張りが成果に繋がりやすい環境です。 ・残業もほとんどなく、ゆったり落ち着いて働きたい方におすすめです。 ・新しいこと

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/横浜市緑区の一般病院/正看護師★主任★常勤★横浜市緑区★病棟★夜勤あり★産休育休復帰率100％ ■仕事内容詳細 ■病棟での看護業務及び看護主任業務 ・病床数326床（医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療院56床） ・看護基準20：1（医療療養病棟）、30：1（認知症治療病棟、介護医療院） ・看取り70％ ・平均在院日：療養病床335.4日、精神病床1096.2日 ・固定チームナーシング（一部機能別で対応） ・紙カルテ ・オーダリングシステム導入済 ・夜勤：2回/月 ・夜勤体制：看護師1～2名、ケアキャスト2名 ◆療養型病院

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問先 ：施設メイン 訪問件数 ：3～6施設（30～60名対応） 訪問体制 ：ドライバー兼看護師同行 アピールポイント 週3日～勤務可 未経験可 新幹線通勤も可 勤務日数 週3日 休憩時間 60分 待遇・役職 常勤 当直 無し 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 交通費 別途 入職時期 即日 常勤医師求人

仕事内容 仕事内容 オムツ交換や入浴介助も看護師が手伝いとして入ります。基本的には助手メインです。 ・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） 1日の業務詳細（外来） ・8時40分から朝礼 入院患者一覧を確認 ・病棟に行って、申し送りに参加 ・相談室に戻ってきて3つの病棟について

仕事内容購買シニアマネージャー／業界上位の自動車シートメーカー 【仕事内容】 自動車用シートにおけるグローバルサプライヤーにて正社員の募集です。 部全体の運営をリードする重要な役割を担っていただきます。 優れた製品の発売に向け、該当部署に対し部品の購入や納期調整、サプライヤー管理等をお任せします。 【具体的には】 ・部全体の運営・管理（配下12名） ・自動車シートのパーツに関わる複数サプライヤーとの調整業務 ・原価低減活動、サプライヤー選定活動及び、サプライヤー与信管理 ・購買要請通知書・設計変更作通知書作成等の日常業務 ・社内部署横断チーム内での新車並びにマイナーチェンジ車の立上げ業務 ・サプ

仕事内容【横浜市旭区】病院での労務事務≪マネージャー職≫正社員×週休2日制 マイカー通勤OK★ 法人全体の勤怠（給与）処理、労務保険、社会保険届出、その他各種申請、届出 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,給食施設,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容有料老人ホームでの看護師業務全般をご担当いただきます。 ○ご利用者様の生活支援 ○バイタルチェック ○投薬管理 ○ご家族とのコミュニケーション

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細新規依頼対応、契約業務、訪問スケジュール調整、関係各所(地域ケアプラザや居宅)との連絡・調整、 外部(主治医や病院等)への対応・指示、訪問スケジュールの調整、スタッフ勤怠管理・教育、環境整備の徹底、 緊急時や突発時の対応・指示、訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 アピールポイント ・私たちの目標は「人生の最後まで安心して暮らせる生活圏を作る事」です。 ・ZOOM活用で情報共有を行い直行直帰等、柔軟な勤務体制を実施し、働く子育て中の方を最大限バックアップ！ ・安

仕事内容 仕事内容 介護老人保健施設（入所定員100名）における看護業務および付帯する業務 アピールポイント ・建物がとても綺麗です。接遇重視の明るい施設です。 ・周辺求人と比べ、給与水準が高めです。 ・最寄駅から徒歩圏内でアクセスが便利です。 職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 平均介護度 3.5 入浴介助について 無し 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 4-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し

仕事内容1級建築士（意匠設計／一般建築） 年収 740万円～1250万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル14階・15階 仕事内容 ■同社にて一般建築物における意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： 「流通店舗事業部門」・「建築事業部門」いずれかに配属となり、現地調査から、図面作成、クライアントへの設計プランのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して担当していただきます。 ■案件用途： ・流通店舗事業部門：飲食店、量販店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造・RC造） ・建築事業部門：事業用建物、物

仕事内容訪問看護ステーションにて管理者のお仕事です 新規依頼対応、契約、 訪問スケジュール調整、 関係各所(地域ケアプラザや居宅)との連絡・調整、 外部(主治医や病院等)への対応・指示、 スタッフ勤怠管理・教育、 緊急時や突発時の対応・指示、 訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 管理者・看護師・IT活用し柔軟な勤務体制・働きやすさ追求 応募資格: 正看護師 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休憩60分 実働8時間 休日・休暇: 定休日:土日祝 年間休日120日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 制服 男性も活躍中 有給消化促

仕事内容医療法人社団元気会横浜病院 【横浜／施設管理経験者◎】総務管理職候補／年収700万～／経営革新推進賞受賞／地域の医療を支える病院 【仕事内容】 【横浜／施設管理経験者◎】総務管理職候補／年収700万～／経営革新推進賞受賞／地域の医療を支える病院 【具体的な仕事内容】 【「経営革新推進賞」を受賞した当院の総務管理職として働いていただける方を募集しています】 ■募集背景： 世界で類を見ない少子高齢化を迎えている日本。当院は高齢化率が10％の時代から高齢者医療・介護に取り組んできました。病院という社会的意義の高い業界だからこそ経営の質にも注目し、2018年には日本経営品質賞 経営革新推進賞を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター業界（インバウンド・アウトバウンド）でのマネジメント経験（目安2年以上） ・複数の外注先（BPOベンダー）の運営管理経験 ・SLA／KPIの設計・運用、数値分析による改善実績 [歓迎] ・通販業界・化粧品／健康食品業界でのコールセンター運営経験 ・新規センター立ち上げ、または改善プロジェクトの経験 ・CRMやマーケティング部門との連携経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コールセンターにおけるマネジメント経験をお持ちの方 ・複数ベンダーの管理、SLA／KPI運用、数値改善の実績がある方 ・チームマネジメントと外注先管理の両面でリーダーシッ

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例) 午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） アピールポイント 残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができます。 お休みが

仕事内容施工支援職 年収 750万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル14階、15階 仕事内容 ■生産技術部隊として建築施工管理者のサポート業務を行います。 ＜具体的には＞ ■建築施工管理者の以下業務を施工管理者の変わりに対応いただきます。 ・案件受注対応業務 ・建築工事技術（総合計画、仮説計画、受注対応、書類管理、施工計画、躯体、仕上げ、環境等）に関する支援 ・建築現場に対する施工技術全般のサポートを行います。現場に常駐する社員では対応が困難な技術的な課題に対するサポート業務 ＜携わる案件＞ ・流通店舗：レス

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/将来的に分院院長となられた場合2,900万円/高条件！個人宅中心の訪問診療有休消化率は100％看護師+ドライバーの常時３名体制/横浜市緑区 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・勤務週4日以下 ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 【募集科目】 ・在宅医療 ・内科 【勤務内容】訪問診療 訪問診療 【勤務内容の補足】 ・訪問件数：10～11件／日 ・訪問割合：居宅9割、施設1割 ・診療体制：医師＋看護師＋ドライバーの3名体制 ・オンコール：あり（1

仕事内容【リハスタッフ多数在籍× ロボットリハビリ機器有り】回復期リハ病棟管理メイン/当直免除も応相談◆駅からの送迎バスも有るケアミックス病院［神奈川県横浜市戸塚区］ : 【オススメPOINT】 ☆患者様の比率は、脳血管疾患と整形疾患中心のご対応となります。 ☆最新のロボットリハビリテーションを導入、リハビリスタッフが豊富です。 ☆当直も原則無し、残業ほぼございませんので働きやすさが魅力です 【医療機関情報】 ■関東から関西、中国・四国地方に至るまで、多くのエリアで医療機関を展開する大手グループ運営のケアミックス病院です。 ■老健施設や特別養護老人ホームや介護医療院・特養、訪問部門も看護・リハ・介

仕事内容株式会社横浜銀行 デジタルマーケティング◆自社アプリ（はまぎん365）内でのプロモーション施策の企画実行◆福利厚生充実 【仕事内容】 デジタルマーケティング◆自社アプリ（はまぎん365）内でのプロモーション施策の企画実行◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ＜自社のデジタルマーケティングをお任せ／CRM（KARTE）活用による自社商品のプロモーションの企画立案～分析まで＞ ■仕事内容： 銀行アプリ（はまぎん365）で銀行取扱商品を販売促進することを目的に、主にKARTEを利用したプロモーションを企画・実行・分析していただきます。 お客さまの反応結果や成約状況を通じ、自身で企画した施策の