人事 - 広島県広島市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容広島本社 機械メーカー 総務人事担当の募集です！ 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、更にはチームリーダーの候補者として配置を予定しています。 ◆想定業務 ・労働時間管理（長時間労働の防止、適性な時間管理の推進） ・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応（日常折衝の業務、労使間会議体の運営） ・工場生産要員 高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・工場生産要員 期間工採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育） ・障害者採用（採用計画の立案・募集・

仕事内容【仕事内容】 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(

仕事内容【広島市】】人事総務スタッフ 広島本社にて、人事・総務業務をお任せします。 ご経験に応じてその他管理部門業務もご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・新卒・中途採用等人事に関わる業務 ・社会保険労働保険などの各種保険関連手続き ・労務管理 ・給与計算 ・庶務業務（慶弔など） ・会社全体行事運営 ・オフィス・施設管理（発注業務） ・株主総会運営 ■企業の特徴 1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。また、2030年のCO2削

仕事内容ホールディングスの人事総務担当者として、グループ全体の 人事総務業務全般を担当いただきます。 ・採用業務 ・保険得喪 ・給与計算 ・年末調整 ・各種規程制定、改定 ・労働保険料年度更新 ※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。

仕事内容人事労務コンサルティングをメインに行っている当法人において人事労務管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当顧問先への定期訪問（オンラインあるいは直接訪問） ・人事・労務管理に関する相談や指導（助成金提案や就業規則作成含む） ・顧問先給与計算（Excel・給与計算ソフトを使用） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請） 土日祝 退職金 退職金共済加入 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 新 着 残業ナシ・少ない

仕事内容本社経営管理本部にて、人事制度の改定や人材採用、教育体制の強化など、ご経験に応じた人事業務をお任せしていきます。 ＜部門ミッションについて＞ 船舶用ポンプにおける世界のリーディングカンパニーとしてトップシェアを誇る一方、新製品の開発や新たなマーケットの開拓といった挑戦を続けており、その実現を支える人的資本の強化に注力しています。 人づくり・組織づくりに向けた仕組み化や、従業員エンゲージメントを高めるための制度運用、今後より強化していくキャリア採用の推進など、次世代の会社づくりを人事面から推進して頂きます。

仕事内容◇総務業務統括をしていただける方の募集です／UIターン歓迎◇ ■職務内容： 総務部の管理職候補として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・人事全般の実務 ・労務管理などの企画運営 ・就業規則の策定 ・システム戦略統括（DX推進） ・組織マネジメント ※現部長の補佐役として課長クラスを想定しています。 ※当社はパート、アルバイト、派遣社員など非正規雇用者も多くおり（パート社員1243名）求人管理や、派遣管理も業務に含まれます。 ■組織構成：部長以下8名（別途産休育休中社員1名） 【募集背景】 ・前任社の退職に伴う欠員募集 ◆チームワークが自慢★ 常日頃から従業員とのコミュニケーショ

仕事内容■業務概要： 駐車場・カーシェア「タイムズ」を運営するパーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っているパーク２４ビジネスサポート社の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を行うポジションです。 ■部署構成： 勤怠/組織・給与・入社退社・社会保険・健康診断・福利厚生などのチームにわかれております。 ■組織構成： 部長・グループマネージャー・チームリーダー・メンバーの総勢40名で構成されています。当社グループの中でも特に従業員満足度が高く、議論が活発でチームワークが抜群

仕事内容初心者歓迎！ 病院での人事労務のお仕事です。 ●採用管理 ●勤怠管理 ●労務管理 等

仕事内容[募集背景店舗拡大に伴いバックオフィスの強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社保手続き ・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用 ・庶務業務、書類管理 ・ご経験に応じ、人事採用、就業規則関係、人事評価制度の運用などもお任せします。 等 【担当営業コメント】 人事労務担当者は、兼任で4名(30代〜50代)が活躍中です。 【働き方について】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,学歴不問,正社員,設

仕事内容 総務人事職 総務・人事・労務など会社のバックオフィス全般の業務に携わっていただきます。 採用活動（正社員・パート）、安全衛生関連業務（健康診断・ストレスチェック・衛生会議・産業医対応） 施設・車両・備品管理、社員旅行企画運営、従業員からの問い合わせ対応・相談、その他窓口業務 勤怠管理・給与処理・年末調整業務・法定調書資料作成 所属部署：総務人事グループ(4名/男性1名、女性3名/20代1名、30代1名、40代1名、50代1名） 土/日/完全週休2日制（基本土日休み）、夏季休暇、年末年始休暇 退職金/企業年金/退職金制度(勤続年数3年以上)/昼食補助あり/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回あり５．４ヶ月★転勤なし◎１７時半で帰れる お仕事内容： ◆土日祝休み＆残業ほとんどなし！自己啓発奨励金制度など充実の福利厚生♪研修制度しっかり♪幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！ご応募お待ちしております☆彡 ≫冷凍・空調装置の販売・設計・施工・メンテナンスを行う会社≪人気の職業紹介です♪【正社員で就業開始】入金確認処理などの月次決算に関する書類入力、 伝票入力やシステムへの入力などの経理業務、現場事務のサポート作業や書類の郵送…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 必要な資格・条件

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回４ヶ月★大手グループ／運用プロセス構築など お仕事内容： ◆グループの中でも特に従業員満足度が高く、議論が活発でチームワークが抜群な環境！制度企画などを行うグループ人事本部へ提案や連携をしながらスピード感と正確さを持って業務にあたります！ ●グループの業務代行会社●女性も多く活躍中！人事サポート部のリーダーのお仕事です！【正社員で就業開始】▼実務を行いながらの専門的な判断、 法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関

仕事内容【職務内容】 総務課、安全管理課、事業課、人事課、財務課、経理課、秘書室、IR推進課、大学企画推進課、白島企画推進課、庶務課、教務課、入試広報課、学生課、学部事務課、学習支援課、国際交流課、キャリア支援課、図書課、白島事務室、管財課、購買課、情報システム課 いずれかへの配属となり学校運営に関する業務を担当します。 教務課 ◎履修・時間割・教育課程に関する調整や資料作成 ◎成績処理・卒業判定等 入試広報課 ◎入試準備実施 ◎オープンキャンパス企画実施等 大学企画推進課 ◎大学全体の広報 （パンフレット作成、HP管理・運営） ◎申請関連の業務（学部新設）等 法人本部 ◎大学全体の運営管理、広報 ◎

仕事内容☆プライム市場上場グループ企業☆＼正社員募集／転勤なし★人気のオフィスワーク！ ◇プライム市場上場グループ企業◇ ◎採用業務経験者優遇!!★充実の福利厚生 ◎出産や育児への制度が豊富で安心♪ ■完全週休2日制（土日休み） …お休みの予定も組みやすく オンオフのメリハリをつけて働けます！ ■産休育休制度あり …ライフスタイルが変わっても 安心してお仕事を続けることができます。 人事総務事務として、採用業務や総務業務全般を担当します。 ●採用業務 ※経験者優遇 新卒/中途の採用面接、紹介会社との折衝、 学校や公的機関との連携や訪問など ※専門性を活かして新卒や中途の採用面接や、 紹介会

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【新川電機】★正社員！賞与年２回！基本１７時２０分まで！ お仕事内容： ◆残業ほぼなし＊土日祝休み！育児中の時短勤務や介護休業などあり働きやすい環境！駅から徒歩圏内！近くに飲食店・コンビニがありお昼も充実！人気の職業紹介のお仕事です！ ５月スタート！計測・制御機器メーカー！同業務者も活躍中です！【正社員で就業開始】〈新卒採用〉Ｗｅｂや対面での合同企業説明会や自社説明会での会社紹介、面接日程調整、 面接対応（主に司会進行）、学生対応、学校訪問、入社式・内定式対応〈中途採用〉面接対応（主に司会進行）、転職エージェントとの調整、入社に関わる手続きなど。◆正

仕事内容【広島】人事（部次長候補） 【仕事内容】 福利厚生充実☆働き方を意識しながら広島で長く就業していただけます☆ 【職務概要】 グループ総勢2，000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献している部署です。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社

仕事内容【広島駅直結】外資系ホテルでの人事マネージャー候補 外資系ホテル人事部での採用関連・労務関連・総務関連業務を担う人事部長候補の募集です。 【主な仕事内容】 ・人事方針及び各手順の策定及び運用 ・各種レポーティング（人員管理、人材開発、労務管理、本社との連携等） ・人事（HR）関連の予算策定および管理 ・ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 ・関係官庁関連業務（助成金申請、各種報告書の作成・報告等） ・社内イベントの計画・実行・評価制度の運用と人事制度の見直し など 【チーム構成】 採用人事担当1名、研修担当1名、給与労務担当1名、人事サポート（派遣）1名 【企業紹介】 私たちシェラトング