ハローワーク 人事 - 広島県広島市 の求人・転職・中途採用

仕事内容ホールディングスの人事総務担当者として、グループ全体の 人事総務業務全般を担当いただきます。 ・給与計算 ・保険得喪 ・年末調整 ・採用業務 ・各種規程制定、改定 ・労働保険料年度更新 ※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・採用関連業務 ・社内イベント運営 ・労務対応（就業規則管理・法律対応・法改定に伴う改定・労働問 題） ・労働安全衛生業務 ・勤怠管理 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容＼賞与年２回／広交グループならではの制度も充実◎ ＜労務の業務について＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・伝票起票整理 ・管理資料作成 ・その他（掃除、電話応対など） ※部署異動やグループ会社への出向の可能性あり （自宅から通勤可能な範囲） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼アイデアを形に！提案の数だけ答えがある／ グループ全体の採用を担当。募集エリアや職種が幅広いので、 効果的なアプローチや施策もそれぞれ！ ・新卒および中途採用業務 全般 ┗説明会やインターンシップ等のイベントの運営・補助 ┗選考の日程調整、アテンド ┗応募者への連絡 ┗求人の作成、管理 ・ＨＰ、ＳＮＳ等の運用 ・電話応対 ・その他付帯業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容具体的な業務内容 【経理】 ・月次決算補助・工事原価管理・請求書処理、支払業務 【総務】 ・契約書作成・管理・保険手続き・社内規程管理・来客・電話対応 【人事】 ・勤怠管理・給与計算・入退社手続き 建設業界経験のある方はもちろん、 他業種での経理・総務・人事経験者も大歓迎です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容・勤怠管理、給与、賞与、退職金 ・高卒を中心とした新卒採用、中途社員採用 ・入社者のフォロー研修 ・アルバイトの採用・管理 ・工場内の安全衛生管理 ・寮、社宅等の厚生施設管理 ・社会保険、入社退社の手続き などの人事業務全般 適性等を踏まえて、上記のいずれかを担当していただきます。 ＯＪＴ（先輩社員）がサポートしますので、未経験でも問題ござい ません。 変更範囲：変更なし

仕事内容総合事務職 ◇給与計算業務 ◇労働保険・社会保険手続き、入退社手続き、労務関係資料作成 ◇各種報告書作成 ◇電話応対、来客対応、メール対応 ◇スケジュール管理・出張手配 ◇その他付随する庶務業務 約３名の方で分担して行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容＊人事関係（採用、教育、評価、規程）がメイン ＊給与計算 ＊社会保険手続き、 ＊法務関連対応 ＊株主総会対応 ＊勤怠管理 ＊従業員管理 ＊庶務関係 ＊将来的に管理職候補として採用をいたします。 ＊一から指導いたします。 【変更範囲：ジョブローテーション有（総務・営業・ＳＣＭ・研究 ・品証）

仕事内容本社での経理・人事総務・保険・登録・社販などの業務を担当しま す。 ＊面接時に本人との話の中で適正を判断し、役割を決めさせて頂き ます。 ＊各店舗とのやりとりが主の業務となります。 例）経理担当 ・各店舗の請求書処理、出金管理など ＊パソコンは定型ソフト、フォーマットを使用しての業務です。 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作可能レベル ＊お休みも取りやすい環境です（事前相談の上）。 ＊慣れるまで、丁寧に教えます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆労務関係 ・人事（求人募集）、勤怠管理、福利厚生（保険業務）等の手続 業務 ◆製造事務 ・ＩＳＯ認証に係る補助、書類整備 ◆安全衛生管理 ・官公庁対応、作業環境、健康診断等のまとめ ＊総務部労務課に所属します。＊総務経験のある方は給与優遇あり 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容人事、労務、給与、経理、施設管理、物品発注、行政対応、施設基 準、電子システム、庶務、その他総務課に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経理・財務業務の処理（請求書管理、経費精算など） 人事関連業務（社員の入退社手続き、勤怠管理など） 総務業務全般（備品管理、社内イベントの企画運営など） 外国人生活支援（入国の対応、その他付随する事務作業） 固定時間制またはフレックスタイム制度を活用しながら自分に合っ た働き方で業務に取り組んでいただけます。 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが 、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き ・各種手続き（３６協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整な ど） ・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容手続き業務（社会保険、労働保険、労災保険等） 就業規則の作成 人事評価制度のコンサルティング 賃金制度設計のコンサルティング 助成金の手続き セミナー講師 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社内ネットワーク管理業務 ・社内のネットワークの管理 ・導入機器の管理・環境整備 ・労務管理システム導入企業へのサポート ・勤怠、給与、人事システムの導入コンサル ・システムを使った給与計算、他 変更範囲：なし

仕事内容学習塾を中心とした顧客に対して小中学生向け教育コンテンツの受 注から出荷までのバックオフィス業務全般をお任せいたします。 受注対応・在庫管理・出荷管理・パート社員への業務の依頼が主業 務です。 ■具体的には 受発注業務（ＦＡＸ・メール）、システム入力、納期確認・管理、 電話の問い合わせ対応、納品書・ 請求書・見積書等の発行、売上げ処理、在庫管理、運送手配、営業 のサポート等をお任せ致します。 （売上等管理・販売管理・顧客管理・人事・総務・経理サポート等 ） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事／労務（社内帳票処理・社員データ管理・採用関連・研修関 連等） ・総務（社内外の問合せ対応、安全衛生、資料作成、ファイリング 、インフラ関連補助のデータ管理等） ・その他（備品調達管理、社内の幅広い庶務業務全般） コミュニケーション能力やサポート業務のご経験が活かせます。 業務は社歴の長いスペシャリストがマンツーマンで教育します。 しっかり業務に向き合い、長く就業していただける方を求めていま す。 ※業務内容補足を特記事項に記載しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容人事給与システムの改修作業を行っていただきます。 上流工程から導入まで経験に応じてご対応いただきます。 人事給与の業務知識を有している方については優遇します。 ＯＳ：ＷｉｎｄｏｗｓＳｅｒｖｅｒ（一部Ｌｉｎｕｘ） 言語：Ｃ＃ ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ ※経験年数、開発規模は問いません。 ※県外からの応募も可能です。（単身用社宅補助制度あり） ※ブランク、転職回数が多い方も応募可 変更範囲：変更なし

仕事内容中国支社エリア内（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県）の 郵便局の価値向上施策を立案・実行すること及び支社エリア内の郵 便局を支援・指導することが主な仕事です。また、郵便局の支援に 向けた本社との連絡調整窓口としての業務も行います。 ＊変更範囲：変更なし