広島県広島市のハローワーク 人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容経理・総務・労務をはじめ、事業運営に必要な幅広い管理業務を お任せします。 ＊業務の変更範囲：変更なし ・経理（仕訳、経費精算、請求書処理、決算） ・売上管理 ・勤怠管理、給与計算、入退社手続き ・社会保険や雇用保険等の申請手続き ・各種行政手続き ・福利厚生の運用管理 ・電話対応、来客対応 ・社用車管理（車検・点検等の手配） ・備品、施設等の管理 ・その他、運営に関する庶務業務全般

仕事内容人事労務担当としてとして以下の業務をお任せいたします。 ・入退社手続き ・人事評価業務 ・勤怠管理／給与計算 ・健康診断実施／ストレスチェック対応 ・採用面接／休職・復職者対応 ・３６協定、産前・産後休業等申請対応 ・就業規則等の見直し／持株会業務 ・コンプライアンス対応 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】

仕事内容顧客管理や運転手の人事、労務管理等の車両運行管理業務の統括の 他、各種営業業務をお願い致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務課員として、労務・人事など病院内の総務事務全般の運用に従 事していただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・総務に関する業務 ・人事に関する業務 ・会計に関する業務 ・データ集計に関する業務 ・外勤者の行動履歴入力に関する業務 ・その他 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ソリューション営業（法人向け・コンシューマ向け） ・総務、労務、人事等 ・経営企画、決算等 ※上記関連部門における一般事務業務をお任せする予定です。 ※ご経験やスキルに応じて業務を決定いたしますので、その他の 詳細はブースにてお問い合わせください。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容雇用・育成・定着に関するコンサルティングのお仕事です 主に病院・介護施設・福祉施設の採用支援に従事していただきます 人事担当・採用関係・医療福祉関係の経験のある方歓迎いたします 【事業内容】 ・採用及び人材育成におけるコンサルティング ・採用代行 ・研修 ・人事評価制度導入 ・個別面談 ・業務改善 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容社会保険労務士補助 ＊給与計算作業 ・タイムカードや勤怠データの確認・集計 ・専用ソフト（ＭＪＳ）を使った給与データの入力・計算作業 ＊労働保険・社会保険の手続き、電子申請 ・各種手続きの作成・電子申請 ・官公庁への書類提出代行 ＊資料作成・各種事務作業 ・雇用契約書や社内規定などの作成補助 ・電話対応・来客対応・書類整理など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊人事関連業務（入退社手続き・勤怠管理他） ＊経理業務（請求書管理、経理精算他） ＊財務管理（原価管理、財務ソフト入力） ○パソコン入力及び整理・保管・請求書などの事務 ○その他、電話応対や来客対応などがあります。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◆店舗運営やマネジメント業務、人事管理、新メニューの企画、 仕入れ、売上管理等、幅広い業務をお任せします。 ◆いきなりマネージャーの仕事は行いません。まずは、 ホールスタッフなどの店舗業務から覚えていき、 徐々に管理の仕事を覚えていきます。 ◆管理者の経験がなくても問題ありません。 管理の経験がなく、この職種で活躍している社員もいます。 丁寧に教えますので、安心してください。 ◆お客様の層としては、サラリーマンや観光客の方がメインです。 ゆっくり滞在される場合もありますが、次の電車や用事の合間で 利用される方が多いです。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容◆店舗運営やマネジメント業務、人事管理、新メニューの企画、 仕入れ、売上管理等、幅広い業務をお任せします。 ◆いきなりマネージャーの仕事は行いません。まずは、 ホールスタッフなどの店舗業務から覚えていき、 徐々に管理の仕事を覚えていきます。 ◆管理者の経験がなくても問題ありません。 管理の経験がなく、この職種で活躍している社員もいます。 丁寧に教えていきますので、安心してください。 ◆国内外問わず、観光客の利用が多いです。また、会食や 接待で利用される方もいます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの 本社機能に関連する業務にて、下記の業務のうちいずれかをご担当 いただきます。 【１】総務関連業務（施設運用、メールセンター業務、軽作業、各 種事務局関連など）【２】人事労務、教育研修関連業務（入退社、 社保、研修関連、労務など）【３】経理事務（決済代行、立替金処 理など）【４】サービス運用関連業務（楽天が展開するサービスの 運用、情報精査、審査、メルマガ制作など）【５】発送・ＰＤＦ化 ・印刷関連業務（キャンペーン運営事務局対応、補助、物品の梱包 、発送など） ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容◆今後かなわの将来を担う幹部候補として、 幅広く管理業務をしていくお仕事です。 ◆初めからいきなり全ての業務をお任せするわけではありません。 店舗での業務も含め徐々に当社のことも理解していただきながら、 任せる業務を広げていきます。 ◆下記、業務です。 店舗管理マネジメント 企画・運営等 人事管理、新メニューの企画、各種仕入管理、売上管理、 かなわ各店舗廻り等 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容★経営者の右腕としてあなたの力をお貸し下さい。 ★社会インフラや防災・減災に貢献する社会性の高い事業を担って います。自分達の関わる仕事が川や道路など目に留まる所に 形として長期間残ることに皆責任と誇りを持って働いています。 ★主な仕事内容 〇会社の部門管理・組織体制の強化 〇新販路開拓 〇新商品開発・開拓 〇新規事業の立ち上げ 〇Ｍ＆Ａの推進等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容企業の採用担当者のご要望やお悩みを伺い、採用・人事・労務に 関する課題解決をサポートします。 また、応募者や職業訓練校の修了生の就職支援も行い、企業と 求職者双方の課題解決に携われる、やりがいのある仕事です。 【主な仕事内容】 ◆採用コンサルタントとして企業の採用担当者の相談業務、 採用担当者との定期的な連絡・調整 ◆求職者や職業訓練受講生の面接、仕事内容説明、 適切な企業へのマッチング業務 ◆スタッフの悩み相談やキャリアサポート ◆資料作成、各種書類への入力（ＡＩへの音声入力も可能） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※未経験者歓迎！※ 医療管理部では、医療保険および介護保険に関するレセプト業務、 訪問看護ステーションやホスピスの事業所サポート業務、 経理・人事に関する業務、Ｍ＆Ａ業務等を行っており、 今回は主に医療保険および介護保険に関するレセプト業務を 担っていただくメンバーを募集します。

仕事内容※※管理者、急募！※※ 障がいのある０歳～６歳の未就学児が対象の事業所です 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族と の面談・見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフ ト作成・勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方 ◎研修体制が充実しているので安心して始められます ◎０歳～６歳の未就学児対象の児童発達支援を行っています ◎幼稚園や保育園と似たスケジュールで療育をサポート 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方、急募！ 研修体制が充実しているので安心して始められます ◎障がいのある未就学児（０歳～６歳）を対象とした事業所です ◎小学校就学に向けて基本的生活習慣を身につけ、できた！ という成功体験を積み重ねます 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方 ◎障がいのある小学生～高校生が学校終了後、長期休暇等に利用 ◎今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見 ◎社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」