株式会社アウトソーシング - 長崎県 の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景現在、長崎拠点にGM（部長職）が不在であるため本社?東京?から遠隔で行っている。そのため現地で直接的にマネジメントできる人材が不足している。プロジェクトを管掌する部門責任者として、部門内のメンバーマネジメント、スキル向上の施策立案、会社戦略と連動した長崎拠点の部門戦略の先導する方を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 部長職として以下の業務を行って頂きます。 【具体的には…】 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。ルーティン作業

仕事内容<仕事内容> 立体駐車場の保守・メンテナンススタッフ 立体駐車場の点検・メンテナンス・保守や見積作成・顧客管理など 【具体的には】 ◆書類作成・社内報告書・見積書・改修工事に関する提案書 ◆駐車場の管理会社との連携・メールや電話等による連絡 上記ほか、保守・メンテナンス業務 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 その他：GW、慶弔休暇、バースデー休暇 <勤務地> 長崎県長崎市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容株式会社ペイロール 《長崎》【ジェネラルマネジャー】★プロセス部門の部長職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 プロセス部門の ジェネラルマネジャー職（部長職） 候補として、給与計算オペレーションの管理や顧客対応、部門の運営をお任せします！■スケジュール管理 └勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ ■顧客人事担当者からの問合せ対応 ■給与計算 └エラーの確認、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品 ■月次報告会 └担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施

仕事内容株式会社ペイロール 《長崎》【総合職（就業プロセス）】★勤怠管理のオペレーション ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、勤怠管理や顧客対応などのオペレーション業務を担当し、業務改善や提案にも携わります！■スケジュール管理 └毎月の勤怠管理スケジュールを顧客とすり合わせ ■顧客人事担当者からの問合せ対応 ■課題管理 └発生した課題についての改善提案から解消までの実行・管理 ■月ごとの勤怠管理運用業務の結果報告 ■規程変更対応 └顧客要望をヒアリングし、

仕事内容【給与計算業務のアウトソーシング事業】運用部門の正社員募集！ お客様企業の給与計算の運用をご担当いただきます。 お客様人事担当者と日々コミュニケーションを取りながら、給与計 算に必要なデータ処理をご対応いただきます。 ルーティンだけでなく、常に変化する企業の状況や課題をキャッチ アップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当 社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「 効率的」に行います。 顧客対応力や調整力、提案力など幅広い力が身に付く仕事です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合紹介状は不要

仕事内容社会保険労務士法人人事給与 【給与計算スタッフ】★研修充実/未経験OK★20～30代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧問先の給与計算、社会保険手続きを中心とした業務です。ほか労務相談や規定策定など幅広く経験可能★資格手当充実給与計算 顧問先から提供される情報をもとに勤怠や手当を集計し、専用ソフトで計算します。 従業員数十数人から1000名以上まで、さまざまな企業を担当します。 そのほかにも ■社会保険・労働保険手続き ■就業規則の作成、助成金の申請、相談業務 など、人事労務の幅

仕事内容人事労務×ITで企業を支える／転勤なし／在宅勤務あり ◆仕事内容 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。 ◆配属先の仕事の全体像 長崎拠点 17名（20～30代のメンバーが中心です） ※配属先となる就業プロセス部門が

仕事内容[募集背景事業体制強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下の業務を行って頂きます。 【具体的には…】 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。 ①スケジュール管理：給与計算のスケジュールに沿った

仕事内容富士フイルムサービスリンク株式会社 【長崎】課題解決型コンサル・ソリューション営業◆三菱重工×富士フイルム／年休１３０日 【仕事内容】 【長崎】課題解決型コンサル・ソリューション営業◆三菱重工×富士フイルム／年休１３０日 【具体的な仕事内容】 ～コンサル・営業経験者歓迎！三菱重工への課題解決型の提案営業／年休１３０日・残業１０ｈ程・ワークライフバランス経営基盤三菱重工、大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業～ ■業務内容： 業務効率化やアウトソーシングなどを用い、顧客の経営課題・業務課題を解決する提案型のコンサルティング営業となります。 ■具体的には：

仕事内容富士フイルムサービスリンク株式会社 【長崎／三菱重工×富士フイルム】コンサルティング営業◆年収・評価制度・福利厚生充実年休１３０日 【仕事内容】 【長崎／三菱重工×富士フイルム】コンサルティング営業◆年収・評価制度・福利厚生充実年休１３０日 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！／リモート週２可・フレックス・残業１０ｈ程／三菱重工の製造課題の解決提案／三菱重工×富士フイルム出資のドキュメントのサービス＆ソリューション企業～ ■業務内容： 大手製造業、主に三菱重工の生産性や品質の向上を始めとした製造における様々な課題に対して、業務効率化やアウトソーシングなどの改善ノウハウの提案で、顧客の経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（2年以上） ・顧客対応の実務経験をお持ちの方(BtoB、BtoC限らず) ・Excel使用経験がある方（関数・VLOOKUP等の中級レベル） [歓迎] ・顧客への提案業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・勤怠管理や給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） 【フィットする人物像】 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B to Bのビジネス経験 ・マネジメント経験5年以上 ・10名程度のマネジメント経験がある方（部長クラスまたは、大手企業での課長職のご経験） ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験 ・業務やシステムの運用、改善のご経験（分野は問いません） [歓迎] ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） 【フィットする人物像】 ・顧客キーパーソンや社内他部門管理職との交渉、調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・長崎拠点を強化、拡大し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊下記いずれかの経験をお持ちの方：貿易実務・資材調達・購買・物流企画・生産管理・メーカー営業 ＊基本的な英語スキルお持ちの方（目安TOEIC600点以上） 【職種名】 資材調達 【仕事内容】 【仕事内容】 当該資材部門として国内向けの調達業務に従事いただきます。 事業拡大に向け、当グループ各社が必要とする部品材料を調達する業務です。 【業務内容】 調達部品の受発注、価格交渉、納期交渉、在庫管理など。 １，仕入先の選定 ２，見積依頼・価格交渉 ３，発注・納期管理 ４，在庫管理／入庫管理 【特徴について】 ＊中途採用の方も活躍しており、開放的な組織です。調達・貿易業務が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務業務をメインとして管理本部にて以下の業務をご担当いただきます。 ・労務業務（給与計算、入退社手続き等） ・機器・備品管理 ・文書管理 ・採用関連業務 など ご経験に応じて、ゆくゆくは経理業務や社員からの労務相談対応などもお任せしたいと思います。 長崎本社ですが、福岡や熊本の事業所へ出張への可能性もございます。 【組織構成】 総務部（5名） 総務課長（50代男性）、その他4名（20～50代の女性社員） ＜応募条件＞ ・普通自動車免許 ・PCスキル（Word、Excelの基本操作） ・総務経験 ＜歓迎条件＞ ・経理経験 ・労務、法務など幅広い管理業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 給与計算業務のアウトソーシング事業における運用部門の正社員を募集します！ 【アピールポイント】 ・平日のみ勤務、土日祝休み ・年間休日127日、うち5日間は社員指定休日！ ・給与計算業務が初めての方もOK！ ・長崎市出島町のきれいなオフィス！ 【具体的には】 顧客企業の給与計算におけるデータチェック～給与確定業務 当社独自の給与計算システムを使用。 チェックツールを使い確認、手順書に従い給与を確定する業務です。 ※顧客企業担当者と内容確認しながら業務を進めます。 顧客企業へのコンサルティング業務 ・電話、WEB会議、メールによる打ち合わせ ・運用改善提案

仕事内容<仕事内容> 製造スタッフ 【仕事内容】 製造スタッフを募集中！ L 簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ ー ＜オススメポイント＞ ■女性も多数活躍中！ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■高収入可！ 職歴や経歴は関係ありません！ 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ ー 現場では分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です！◎ <給与> 年俸400万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 【大手並みの充

仕事内容<仕事内容> サービスエンジニア（長崎県長崎市） 設備を導入頂いている顧客に対し、保守・メンテナンスの計画・提案・進捗管理などをご担当頂きます。 【具体的には】 ◆太陽光案件、各種エネルギー設備の案件におけるメンテンス・維持管理業務 ◆顧客への定期訪問やアフターフォロー、メンテナンス計画、修繕工事の立案、協力会社の手配、施工現場の管理（工程、品質、予算などの管理）など <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 その他：GW、慶弔休暇、バースデー休暇 <勤務地> 長崎県長崎市

仕事内容【応募資格】 [必須] Webシステムの詳細設計、開発のご経験をお持ちの方 【職種名】 Webエンジニア ■案件数1万件超え/長期案件/定年65歳/残業22h/年間休日124日 【仕事内容】 大手企業を中心とした「3~5年の長期案件」にて、Webシステム開発における要件定義～設計をお任せいたします。 クライアントから要件をヒアリングし、Webシステムの要件定義から基本設計を担当していただきます。クライアントとの折衝、システム全体の設計、技術的な提案を行い、プロジェクトを上流工程から推進します。 ■案件事例 ・Power BI社内導入・開発支援 ・ZEH対応におけるシステム要件定義及び、開発プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBのビジネス経験 ・マネジメント経験3年以上 ・給与計算業務/アウトソーシングビジネスにご興味にある方 [歓迎] ・給与計算関連システムのコンサルティングや実装経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャーの経験 ・無形商材を扱った経験 ・給与計算の実務経験もしくは、それに相当する知識 【職種名】 ☆＜長崎市＞サービス・システム導入部門 管理職 大手企業も顧客に持つ人事給与のアウトソーシング企業 【仕事内容】 人事部門・IT部門のアウトソーシングサービスとシステムの導入(セットアップ)を行う部門における、長崎拠点の部門責任者候補を募集します。 大手企業・エンター

仕事内容大手ものつくりメーカー（船舶、航空機、自動車、半導体）への 技術系アウトソーシングにおける提案営業。 ＊具体的には、担当顧客企業へのヒヤリングを行い、いただいた ニーズに対して技術者派遣などアウトソーシングの提案を行い ます。新規営業はありません。 弊社既存顧客に対するルート営業です。 ＊エリア：長崎県を中心とした九州エリア 新卒・中途採用業務 ＊具体的には、ヒアリングした案件をもとに新卒・中途採用を 行っていただきます。 学校訪問や企業説明会、面接などを対応していただきます。 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務全般