キャリアアップ制度 ハローワーク - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【製造部門】ハム、ソーセージ、ベーコン等食肉加工品の製造及び品質管理 【営業部門】百貨店、商業施設等での食肉加工品、精肉販売の企画および営業 外食産業向けの食肉加工品、精肉の営業・販売 ケンタッキー・フライド・チキン、ピザハットの店舗運営 【管理部門】本社およびグループ会社の管理、総務業務全般 ＊面談の上、本人の希望、適性に応じて所属部署を決定致します。 ＊ジョブローテーション制度があり、様々な業務を習得して頂くための部門間 異動があります。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容湘南地域にある病院でのリハビリ業務全般を担当して頂きます。 配属先は以下いずれかです。 地域包括ケア病棟／回復期リハビリテーション病棟／特殊疾患病棟 ＊ジョブローテーション制度も充実しており、幅広い領域の知識を 身につけることが可能な環境です。 ＊介護保険分野にご興味がある方は、同グループの老健での勤務も 可能です。 （老健リハビリセンタークローバーヴィラ：藤沢市鵠沼神明） 【変更の範囲】法人内関連業務

仕事内容ＤＨＣ直営店でＤＨＣ製品の接客販売がメイン業務です。 ２０日間程度の新人研修（東京実施／遠方者の宿泊費・交通費弊社 負担）で基礎からしっかり学べます。 明確なキャリアアップ制度にて、スタッフの頑張りをしっかり評 価。 ノルマなし！残業ほとんどなし！休日もしっかりお取りいただけま す！ 変更範囲：変更なし

仕事内容湘南地域にある病院でのリハビリ業務全般を担当して頂きます。 配属先は以下いずれかです。 地域包括ケア病棟／回復期リハビリテーション病棟／特殊疾患病棟 ＊ジョブローテーション制度も充実しており、幅広い領域の知識を 身につけることが可能な環境です。 ＊介護保険分野にご興味がある方は、同グループの老健での勤務も 可能です。 （老健リハビリセンタークローバーヴィラ：藤沢市鵠沼神明） 【社用車】軽自動車 【エリア】主に藤沢市内 【変更の範囲】法人内関連業務

仕事内容「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社９カ月～１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容湘南地域にある病院でのリハビリ業務全般を担当して頂きます。 配属先は以下いずれかです。 地域包括ケア病棟／回復期リハビリテーション病棟／特殊疾患病棟 ＊ジョブローテーション制度も充実しており、幅広い領域の知識を 身につけることが可能な環境です。 ＊介護保険分野にご興味がある方は、同グループの老健での勤務も 可能です。 （老健リハビリセンタークローバーヴィラ：藤沢市鵠沼神明） 【変更の範囲】法人内関連業務

仕事内容湘南地域にある病院でのリハビリ業務全般を担当して頂きます。 配属先は以下いずれかです。 地域包括ケア病棟／回復期リハビリテーション病棟／特殊疾患病棟 ＊ジョブローテーション制度も充実しており、幅広い領域の知識を 身につけることが可能な環境です。 ＊介護保険分野にご興味がある方は、同グループの老健での勤務も 可能です。 （老健リハビリセンタークローバーヴィラ：藤沢市鵠沼神明） 【変更の範囲】法人内関連業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容湘南地域にある病院でのリハビリ業務全般を担当して頂きます。 配属先は以下いずれかです。 地域包括ケア病棟／回復期リハビリテーション病棟／特殊疾患病棟 ＊ジョブローテーション制度も充実しており、幅広い領域の知識を 身につけることが可能な環境です。 ＊介護保険分野にご興味がある方は、同グループの老健での勤務も 可能です。 （老健リハビリセンタークローバーヴィラ：藤沢市鵠沼神明） 【変更の範囲】法人内関連業務

仕事内容全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社９カ月～１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆バルブ等の制御機器、電子基板、工場設備等の提案・販売。 ◆既存販売先へのルートセールス、新規取引先への訪問・営業活動 新規は飛び込みではなくＨＰや展示会対応が主。既存先は約３０ 社のお客様をご担当いただきます。割合は既存８：新規２程度。 ◆移動時に運転有（社有車は普通車有。関東・静岡が主。） ○未経験者歓迎 第二新卒等の営業未経験者歓迎。 まずは営業ノウハウを学んでいただき、将来は技術的な知識も得 て、業務を担える様に一から研修を行います。 ※未経験者歓迎ですが、機械系業界、またはセールスエンジニアの ご経験がある方は優遇します。 【変更範囲】当社業務全般（ジョブローテーション制度有）

仕事内容全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社９カ月～１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社９カ月～１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月～金曜日：１４時～１８時の間の３時間程度の勤務で応相談 ＊土曜日・祝祭日・夏休み等学校休暇期間：９時～１７時の間の３ 時間程度の勤務で応相談。より勤務時間の長い働き方も可能です ので、ご希望の方はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務時間、日数、曜日応相談 ＊夏季、年末年始

仕事内容≪障害児の学童保育、放課後デイサービスの保育士・児童指導員≫ ■お子さんのケア・コミュニケーションが主なお仕事です。 ■重複障害児・重症心身障害児に特化し、１日の定員を最大７名と する「超小規模」放課後デイです。 ■運転免許ある方で、送迎時の運転可能な方は時給アップします。 （送迎エリア：藤沢市、鎌倉市、横浜市／ハイエース、ノア） ■児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員、看護職員、理学 療法士が協力して活躍しています。 ■正社員や児童発達支援管理責任者へのキャリアアップ制度あり。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容○リフシア神明［看護小規模多機能型居宅介護（訪問看護）］での 看護職を募集します。 【社用車】軽自動車・ワンボックス（藤沢市内） ○中重度・医療依存度の高い要介護者の在宅生活を専門職として支 える業務です。 ○人事考課制度（キャリアアップあり）、資格取得支援制度、リー ダー研修、接遇研修などスキルアップする研修充実 【変更の範囲】変更なし

仕事内容●リフシア鵠沼海岸（ショートステイ：２０床・自立支援型デイサ ービス：定員２０名）のショートステイにおける生活相談員 を募集します。 ●主な仕事内容は、介護業務全般・お客様やそのご家族の相談対応 ・サービス調整や新規お客様の受け入れ・計画書の作成・カンフ ァレンスの参加等を担っていただきます。 ●新任研修制度・人事考課制度（キャリアアップ）・各種研修あり ●お客様の送迎、訪問時に社用車の運転業務あり 【社用車】普通車・軽自動車 【エリア】藤沢市周辺 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金曜日：１４時～１８時の間の３時間以上の勤務で応相談 ＊土曜日・祝祭日・夏休み等学校休暇期間：９時～１７時の間の ３時間以上の勤務で応相談 ◎土曜日、祝日に勤務できる方歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務時間、日数、曜日応相談

仕事内容≪障害児の学童保育、放課後デイサービスの看護職員募集≫ ◎お子さんのケア・医療行為・送迎時の添乗が主なお仕事です。 ◎余裕を持った職員配置のため、急なお休みにも対応できます！ 週１回～ＯＫ、ダブルワークも可。明るく元気なスタッフ多数。 ■重複障害児・重症心身障害児に特化し、１日定員最大７名の「超 小規模」放課後デイです。児童発達支援管理責任者、保育士、児 童指導員、看護職員、理学療法士が協力して活躍しています。 ■正社員登用あり。 児童発達支援管理責任者へのキャリアアップ制度もあります！ ◎土曜日、祝日に勤務できる方歓迎！ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ※軽自動車／ミニバン、藤沢市内運転 サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実 した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように なっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す 姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！ 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可※お客様の状況により出勤の場合あり） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【資格を活かして復職！】ツクイで“ケアマネ”始めませんか？ 希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・外出用務は社用車利用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※（２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみ ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容年間休日１１６日／リフレッシュ休暇毎月１日付与 賞与年２回※昨年度実績／同行研修あり キャリアアップ支援制度・福利厚生が充実♪ 【仕事内容】１件あたり６０分（５～６件／１日） 入浴車で移動、申し送り、浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽 の設置、脱衣、移動、洗身、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗 浄、片づけ、その他タオル等備品準備、管理 ※お客様のご自宅にオペレーター・看護師と３人１組で 訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。