キャリアアップ制度 ハローワーク - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容ＤＨＣ直営店でＤＨＣ製品の接客販売がメイン業務です。 ２０日間程度の新人研修（東京実施／遠方者の宿泊費・交通費弊社 負担）で基礎からしっかり学べます。 明確なキャリアアップ制度にて、スタッフの頑張りをしっかり評 価。 ノルマなし！残業ほとんどなし！休日もしっかりお取りいただけま す！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊受付業務（点検、修理等受付）、工場内の車移動（ＡＴ限定可） ＊鈑金塗装の見積り作成経験者は大歓迎です。 ※キャリアアップ支援制度あり 担当業務に対するキャリアアップを目的として、希望が有れば資格 取得、技術セミナー等、受講費用は全て会社が支給しています。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容◆バルブ等の制御機器、電子基板、工場設備等の提案・販売。 ◆既存販売先へのルートセールス、新規取引先への訪問・営業活動 新規は飛び込みではなくＨＰや展示会対応が主。既存先は約３０ 社のお客様をご担当いただきます。割合は既存８：新規２程度。 ◆移動時に運転有（社有車は普通車有。関東・静岡が主。） ○未経験者歓迎 第二新卒等の営業未経験者歓迎。 まずは営業ノウハウを学んでいただき、将来は技術的な知識も得 て、業務を担える様に一から研修を行います。 ※未経験者歓迎ですが、機械系業界、またはセールスエンジニアの ご経験がある方は優遇します。 【変更範囲】当社業務全般（ジョブローテーション制度有）

仕事内容●リフシア神明（看護小規模多機能型居宅介護：定員２９名／グル ープホーム２ユニット：１８名）における介護職を募集します。 ●リーダーの指示の下、介護業務全般（食事・排泄・入浴）を行い 職場内のチーム作りに積極的に関与していただきます （夜勤は月５回程度） ＊入社時は先輩スタッフが丁寧に指導するのでご安心下さい ●新任研修制度（ＯＪＴ）、人事考課制度（キャリアアップ制度） 資格取得支援制度（費用補助・研修日の給与支給）がありますの で未経験の方もスキルアップできます。 ＊利用者宅等への訪問時、社用車（軽・普通車）の運転あり 〔エリア〕藤沢市周辺 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・曜日はご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の状態の急変や事故対応等の場合、年６回を限度とし、月 ８０時間、年７２０時間まで延長可とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約内容及びシフトによる。 土・日・祝日勤務できる方。

仕事内容◆リフシア鵠沼海岸（ショートステイ２０床・自立支援型デイサー ビス定員２０名）においてデイサービスの看護職を募集します。 ◆当社が推進する「トータルケアアセスメント」を担う看護職とし て、専門的な知識を活かし、要介護者の健康管理業務全般を行っ て頂きます。 ＊正社員登用制度・新任研修制度・人事考課制度（キャリアアップ ）・各種研修制度あり 【変更の範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の状態の急変や事故対応等の場合、年６回を限度として、月 ８０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●雇用契約内容及びシフトによる

仕事内容●リフシア神明（看護小規模多機能型居宅介護：２９名定員、グ ループホーム２ユニット：１８名）の看護小規模多機能型居宅 介護における介護職員を募集します。 ●リーダーの指示の下、食事・排泄・入浴・レク等の介護業務全般 を行っていただきます。 外出時に社用車（軽自動車等）運転あり（藤沢市内） ※その人らしい表情が引き出せるようなサービスを介護職が中心と なって作ります。 ※入社時は先輩スタッフが丁寧に指導するのでご安心下さい。 ●新任研修制度・人事考課制度（キャリアアップ 制度）・正社員 登用制度・資格取得支援制度（費用補助・研修日の特休付与）有 【変更の範囲】変更なし

仕事内容○リフシア神明［看護小規模多機能型居宅介護（訪問看護）］での 看護職を募集します。 【社用車】軽自動車・ワンボックス（藤沢市内） ○中重度・医療依存度の高い要介護者の在宅生活を専門職として支 える業務です。 ○人事考課制度（キャリアアップあり）、資格取得支援制度、リー ダー研修、接遇研修などスキルアップする研修充実 【変更の範囲】変更なし

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ 通所介護（デイサービス）における 通所介護サービス計画書の作成・更新 相談業務、契約業務 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります。 ※研修制度充実。 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています。 ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 （産休・育休、有休取得促進など） 急募 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【資格を活かして復職！】ツクイで“ケアマネ”始めませんか？ 希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・外出用務は社用車利用

仕事内容★プライベートとの両立を目指す職場です★ 年間休日１１６日／リフレッシュ休暇毎月１日付与 賞与年２回（４０万～※昨年実績）／同行研修あり キャリアアップ支援制度・福利厚生が充実♪ ※訪問入浴は、ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・看護 師と３人１組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提 供します。 【仕事内容】１件あたり６０分（５～７件／１日） 入浴車で移動、申し送り、浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽 の設置、脱衣、移動、洗身、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗 浄、片づけその他タオル等備品準備、管理

仕事内容請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】