安全管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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研修充実×正社員採用 街をつくる管理職候補/安定企業でキャリア形成

株式会社エムイノベーション

  • 渋谷区

  • 月給28万円〜33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容研修充実×正社員採用 街をつくる管理職候補/安定企業でキャリア形成 未経験から街を動かす管理職へ。研修・資格支援で“安定×キャリアアップ”の両立を実現 将来を見据えて「安定」と「成長」を両立したい方へ。 街づくりを支える【施工管理補助スタッフ】として、 長期的にキャリアを築ける環境をご用意しています。 現場で働く作業員ではなく、 工事全体を管理・調整する“マネジメントポジション”です。 未経験でも安心の研修制度が整っており、 基礎知識から現場の流れまで、段階的に学べます。 入社後は研修センターで建設の基礎を学習。 図面の読み方や安全管理、現場マナーまで一つずつ丁寧に身につけられます。

かんたん応募

施工管理(戸建) 未経験可/月給36万円~/土日休み/19時完全退社/月3回ノー残業day/夜勤なし

株式会社オープンハウス・ディベロップメント(オープンハウスグループ)

  • 渋谷区

  • 月給36万円〜50万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<分業制で、施工管理業務に専念> 「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」 というグループ企業使命に基づき、都心部を中心に展開するオープンハウスの戸建て住宅の施工管理を担います。 ◆施工管理業務に専念し、お客様の夢を叶える! 相見積もり・積算・施工図の作成などは別途専門チームが実施。引き渡し後はアフター部門が引き継ぐので、施工管理業務に専念できる環境です。基礎工事~お引き渡しの一連の流れで、施工管理の4大管理を徹底します。 1.工程管理 設計メンバーが作成した設計図をもとに職人さんなどと打ち合わせを行ない、施工手順を確認。工程表の作成及び建設の進捗状況に応じて手直しし

児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者/オープニングスタッフ募集原宿障害児日中一時預かり支援事業2025年10月OPEN予定!渋谷区委託の新事業スタート! 子どもたちの“安心できる居場所”を/あなたの力で一緒につくりませんか? 児童発達支援管理責任者のお仕事

株式会社スター・フィールド

  • 渋谷区 神宮前 / 原宿駅 徒歩8分

  • 月給28万円〜30万円

  • 契約社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 送迎あり

仕事内容【“もうひとつの安心できる居場所”をつくります】 特別支援学校などに通う子どもたちを、 放課後・土曜・長期休暇中にお預かりします。 支援の目的は「できるようにさせる」ことではなく、 子どもたちが“安心して、自分らしく過ごせる”こと。 その子のペース・その子の気持ちに寄り添いながら支援します。 1日あたりの定員は10名程度。 (令和8年度より20名へ拡充予定) 日常生活の支援をはじめ、遊び・創作活動・学習・外遊びなど、 「子どもたちが安心して過ごせる居場所づくり」を行います。 【主な業務内容】 ◎施設運営全体のマネジメント(開所準備・環境整備・安全管理等) ◎職員の勤怠管理、シフト作成、相談対応

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