子育て支援 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

勤務時間07:00～11:00他

勤務時間7:00～17：00の間の実働5時間程度(フルタイムできる方大歓迎★) 休憩時間：1日6時間以上勤務の場合、60分休憩

勤務時間シフト制 ※8:00～18:00の間で2時間～勤務OK！ ※休憩なし(勤務が6時間を超える場合は法定通りの休憩あり) 労働時間制度 シフト制

勤務時間週5日 ①8:00～16:30 〔月火水木金土〕※祝休 ②8:30～17:00 〔月火水木金土〕※祝休 ③9:00～17:30 〔月火水木金土〕※祝休 ※原則全てのシフト対応できる方 ※※1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) 残業なし 労働時間制度 変形労働時間制シフト制

仕事内容リップル株式会社 ITサポート事務／土日祝休／年休121日／年3回大型連休 【求人要約】 未経験大歓迎／多くの異業種出身者が活躍中！ 頑張りをしっかり還元！賞与年3回＋インセンティブ 月平均残業5h｜年休121＋計画有給｜年3大型連休 キャリアUPと充実した自分時間、 どちらも大切にしたい、そんな方へ 親会社であるラディックスグループの サポート部門として2013年に設立された当社。 ITサポート、コールセンター、事務業務など 幅広いアウトソーシング事業を展開し、 クライアントの事業を支えています。 そんな私たちが、一番に大切にしているのが 社員にとって居心地の良い働き方。

勤務時間シフト制

勤務時間▼勤務時間 07:00~19:30 ▼勤務時間詳細 朝または午後のどちらかの時間帯を選択OK！ ・7:00(7:30)〜10:00 ・16:00〜19:00 ※実働2.5〜3時間＋休憩なし 勤務日数：月〜金のうち週4日〜OK ※原則、平日のみの勤務ですが、行事がある時だけ土曜勤務をお願いする場合があります

勤務時間週5日 ①8:00～16:30 〔月火水木金土〕※祝休 ②8:30～17:00 〔月火水木金土〕※祝休 ③9:00～17:30 〔月火水木金土〕※祝休 ※原則全てのシフト対応できる方 ※※1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) 残業なし 労働時間制度 変形労働時間制 シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間▼勤務時間 07:00~19:30 ▼勤務時間詳細 朝または午後のどちらかの時間帯を選択OK！ ・7:00(7:30)〜10:00 ・16:00〜19:00 ※実働2.5〜3時間＋休憩なし 勤務日数：月〜金のうち週4日〜OK ※原則、平日のみの勤務ですが、行事がある時だけ土曜勤務をお願いする場合があります

仕事内容<仕事内容> 【20・30代活躍中】事務アシスタント／年休120日以上／完全週休2日制（土日）/柏AS 年間休日120日以上！ 有給休暇も取りやすいお仕事★ 働きやすさが魅力です。 プライベートや家族との時間を大切にしたい そんな方も歓迎です！ 簡単な内勤勤務なので、未経験者でもオフィスデビューできちゃいます♪ ： 【職種】 事務アシスタント（内勤） 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹

仕事内容■会社名 千葉県柏市十余二の保育園 ■メインキャッチ 保育園の保育士/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／子育てとの両立を支援。安心して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます ・幼老交流が魅力。温かなコミュニティがあります ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 保育施設での保育士を募集します。保育士をお持ちの方は優遇いたします。 園児一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 連絡帳・記録などのドキュメント

仕事内容関東ジョーシン株式会社（上新電機株式会社100％出資企業） 販売スタッフ（店長候補）／完休2日／賞与支給実績4カ月分 【求人要約】 【安定基盤】上新電機株式会社100％出資／全国展開 【働きやすさ】完全週休2日／転勤なし／子供手当 【未経験歓迎】丁寧なサポートで成長！引越し支援あり アイデアを活かして売場をプロデュース。 平均勤続19年。安定基盤で安心してスタート！ 全国で220店舗を展開し、 プライム上場・上新電機株式会社の100％出資企業として 安定基盤を誇る家電量販店「Joshin」。 お客様にご満足いただける『まごころサービス』を徹底し、 大型店でありながら地域に密着した

仕事内容保育施設での保育士を募集します。保育士をお持ちの方は優遇いたします。 園児一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【仕事概要】 オーダーメイドウィッグを用いてお客様に笑顔になって頂くお仕事です。 【仕事詳細】 ★入社後は勤務時間内でカットやウィッグセットの研修があります★ 自毛のカット、カラー、ヘアケア等の施術と、ウィッグを用いてのスタイリングをお願いします。今までの他サロンでの経験がスグに役立てられます。 一般のヘアサロンとは異なり、1人のお客様を最初から最後まで1人で担当できるので、丁寧なコミュニケーションを取ることができる環境です！ ・オーダーメイドウィッグを利用しているお客様へのヘアカット、カラーリング ・ウィッグのメンテナンス ・カルテや納品に関するデータ入力（PC作業）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

仕事内容【アピールポイント】 【柏市新柏】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実！看護師免許を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリ

勤務時間16:30～翌9:30 16:30～翌9:30 ※週1日～応相談 ※拠点により時間帯は異なります

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 総合職／未経験歓迎／実働6時間45分／年休120日以上／FF 【求人要約】 【第二新卒歓迎】経験不問・ポテンシャルキャリア採用 【創業83年】JA、生協など独自の市場展開で安定 【環境】実働6時間45分／年休120日以上／在宅可 【仕事内容】 【研修充実】代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門の業務／損害保険のゼネラリストに成長 【具体的な仕事内容】 ■共栄火災について 1942年の創業以降、「あたたかさ」と「つながり」を大切に、損害保険・医療保険を通してお客さまに安心を届けています。競争が激しい損害保険業界の中で、当社はJAや生協、信用金庫な

仕事内容①非常勤保育士さんの求人&採用担当、主任候補として ・求人サイトへの登録 ・スカウトメール作成 ・代理店様との折衝 ・ハローワーク対応 ・応募受付から、採用まで ・配属先のコーディネート ・採用後のフォロー ・担当園を可能な範囲で３～８園持っていただき、シフト管理と調整を行います。 ・可能な方は、担当園に出張して、希望回数（月２・５・８・１１・１４回より選択）保育のヘルプを行って頂きます。※別途手当有 人事系から、エリアマネージャーなど、キャリアアップを図ったり、幅を広げることもできます。 ②シフト調整&スタッフ管理担当、課長候補 ・部署7名のリーダー候補としての役割 ・プレイングマネージャー